【情報機器事業】大手企業向け営業担当(東京本社)
想定年収
450万円 ~ 750万円
勤務地
東京都
従業員数
2,795名(2026年4月現在)
仕事内容
【業務内容】
事業拡大を牽引するエンタープライズセールスとして、大手企業・エンタープライズ顧客へのソリューション提案と売上目標達成に貢献していただきます。顧客の経営課題を深く理解し、当社のソリューションを通じてその解決を支援することで、長期的な信頼関係を構築することがあなたの重要な役割です。新規開拓営業を通じて顧客基盤を強化し、セールスサイクルが長期にわたる案件も粘り強くマネジメントしていただきます。高い目標達成意欲と困難な状況でも諦めない姿勢で、当社の営業戦略推進と組織体制強化の中核を担い、事業成長を加速させることを期待します。
・ 大手企業・エンタープライズ顧客に対する新規開拓営業活動
・顧客の経営課題を深く把握し、最適なソリューションを提案
・顧客の潜在ニーズを引き出し、効果的なプレゼンテーションを行う
・長期的なセールスサイクルを持つ大型案件のマネジメントと推進
・設定された売上目標の達成に向けた営業戦略の立案と実行
・顧客との長期的な信頼関係を構築し、事業貢献を最大化
出張あり(担当顧客により月数回程度)
【本ポジションの魅力】
・大手企業の課題解決に深く関わり、DX・IT提案を通じて企業変革を支援できる点が魅力です。
・顧客のニーズに応じたソリューション提案により、自ら案件を創り出し、ビジネスを動かす手応えを実感できます。
・取り扱い商材が多種多様で、顧客の課題を解決するために様々な角度から提案ができます。
【求める人物像】
「顧客の成功」を自身の喜びとし、単なる製品・サービスの提供に留まらず、顧客の経営課題に深く入り込み、真のパートナーとして長期的な信頼関係を築ける方を求めています。高い目標達成意欲を持ち、困難な状況や長期にわたる交渉においても決して諦めず、粘り強く解決策を探求し続ける情熱をお持ちの方。複雑な組織構造を持つ大企業の潜在ニーズを見抜き、多角的な視点から本質的な課題を特定し、戦略的なソリューションを提案できる思考力と実行力を歓迎します。社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進するリーダーシップと、常に自身のスキルを磨き、市場の変化に対応しようとする向上心も重要です。
【組織体制】
新設のエンタープライズ統括営業部/東日本統括営業部のAE(アカウントエグゼクティブ)として活動して頂きます。
東日本営業部配下には課が2つあり各課約10名の組織となります、適性を見ていずれかの課に所属して頂きます。
・メンバー19名 営業部長(50代)課長2名(40代)メンバー16名(50代3名・40代3名・20代10名)
【想定されるキャリアパス(5年後以降のイメージ)】
5年後 :リーダーとして、より大規模な案件プロジェクトやチームをリード
10年後:マネージャーとして、戦略的なビジネス展開を推進
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
担当者クラス
募集背景
事業拡大に伴う増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【MUST】
・法人向け営業経験3年以上
・顧客の潜在ニーズを引き出すヒアリング能力
・普通自動車免許を有している方
【WANT】
・大手企業・エンタープライズ向け営業経験
・顧客の経営課題を特定し解決策を提案する能力
・長期セールスサイクル案件のマネジメント経験
・ITソリューション分野での法人営業経験
・ソリューション導入後の顧客支援や関係構築経験
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(入社日より3ヶ月間※条件は本採用時と変更なし)
給与
月給制
年収:450万円 ~ 750万円
月収:28万円~
月額基本給:28万円~
賞与・インセンティブ
年2回
(6月、12月)
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
東京本社:東京都港区芝浦1-1-1 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 10F
JR山手線 / JR京浜東北線・根岸線 / 東京モノレール羽田空港線「浜松町」駅南口 徒歩約6分
都営地下鉄大江戸線 / 都営地下鉄浅草線「大門」駅B4出口 徒歩約12分
東京臨海新交通ゆりかもめ「日の出」駅2A出口 徒歩約7分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:15~17:40
休憩時間:45分
残業:月0時間~20時間程度
フレックスタイム制
休憩45分、実働7時間40分
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
超過勤務手当、通勤手当、テレワーク手当、次世代育成手当など
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:125
年間有給休暇:初年度1か月目より2日~20日付与。次年度より20日付与
入社7ヶ月目には最低10日以上付与。
【休日・休暇詳細】
夏期休暇、年次有給休暇(4月起算20日付与、過年度入社の初年度は入社月により年間日数を案分)、リフレッシュ休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 他
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
各種社会保険完備、慶弔見舞金制度、社員表彰制度、災害見舞金、確定拠出年金制度(定年60歳 ※継続雇用制度有) 財形貯蓄制度、資格取得奨励制度・共済会・社員持株会・会員制福利厚生クラブ加入(スポーツクラブ、宿泊等)、カフェテリアプランほか
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
所定時間内禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 副業・兼業可
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2383225
最終更新日:2026/5/26
企業情報
企業名
コニカミノルタジャパン株式会社
代表者名
代表取締役社長 一條 啓介
設立
1947年10月
従業員数
2,795名(2026年4月現在)
資本金
397,000,000円
本社所在地
〒105-0023 東京都港区芝浦1-1-1 BLUE.FRONT.SHIBAURATOWER.S10階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
複合機(MFP)・プリンター、印刷用機器、ヘルスケア用機器、産業用計測機器などの販売、並びにそれらの関連消耗品、ソリューション・サービスなど。
新規注力事業の強化・拡充のための開発、企画、マーケティングなど。
事業に関する特色
【会社概要】
コニカミノルタジャパンは、コニカミノルタグループの中核事業である情報機器、医療機器、産業用計測機器などの販売・サービス提供を行う日本国内の事業会社です。
オフィスや医療など様々なお客様との接点を担いデジタルイメージング(画像・データ)の技術やノウハウを活用した製品・サービスを展開。
欧米シェアNo.1の「カラー複合機」や世界トップクラスのシェアの「デジタル印刷機」、国内市場でトップクラスのシェアを誇るレントゲン機器「カセッテ型DR」などを取り扱っております。
社会やお客様のニーズが大きく変化する中、機器の販売や保守だけでなく、これまで蓄積してきたノウハウを駆使してお客様が抱える課題や悩みを解決するべく『サービスプロバイダー』という企業ビジョンを掲げ、業務の領域を大きく広げています。
【事業構成】
■オフィスの最適化、働き方変革、生産性向上などを支援する『オフィス事業』
■デジタル印刷システムを中心とした『印刷事業』
■画像診断システムなど医療向け製品・サービスを提供する『ヘルスケア事業』
■センシング技術・画像処理技術などを活用した『センシング事業』
■Web構築を中心に企画から評価までご提案する『デジタルマーケティング事業』
上記の大きく5つのフィールドで、お客様のさまざまなニーズに対応するサービスを提供しています。
会社の特色
2016年4月1日より、複合機等のオフィス機器を扱ってきたコニカミノルタビジネスソリューションズ株式会社と、ヘルスケア機器を扱ってきたコニカミノルタヘルスケア株式会社、およびコニカミノルタ株式会社の情報機器営業部門の一部が統合し新会社としてのスタートを切りました。
https://www.konicaminolta.jp/about/release/2016/0202_02_01.html
その他の特色
『働き方変革』の自社実践で、働きがいと従業員満足を向上
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■コニカミノルタG 「健康経営銘柄」に5年連続選定:
(1)従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる企業を選定する「健康経営銘柄」に5年連続選定されました。(2018年から5年連続7度目の選定)同グループは、4つの指標「経営理念・方針」「組織体制」「制度・施策実行」「評価・改善」の全てで高い評価を獲得し電気機器セクターから選定されました。
■働き方変革の取り組み■
└フリーアドレス/フレックスタイム/テレワーク/NO残業デー(週二日、NO残業デーに残業する場合には上司への申請が必要)等を導入しています。
常にお客様を中心に置き、お客様の価値創造と事業成長に貢献するという当社のポリシーは、自身の「働き方変革」へ結びついています。
社員の席を固定しない「フリーアドレス」や、働く時間や場所にとらわれない「フレックスタイム」や「テレワーク」などの制度を導入し、働きがいや従業員満足の向上を目指しています。
またこれら自社実践の取り組みによって得られた知見やノウハウは、お客様へのご提案へと役立てられています。
「ライブオフィス」として、実際にお客様に見学していただいているオフィスの雰囲気は、明るく開放的と評価も高く、上下・部門の隔たりがなく社員間のコミュニケーションも良好です。
男女を問わず離職率が低く、長く勤める人が多いのも弊社の大きな特長だと思います。
売上実績
求人No.:NJB2383225
最終更新日:2026/5/26
