【首都圏】NWサービスの販売・企画（EP-304）
想定年収
731万円 ~ 非公開
勤務地
東京都
従業員数
1,500名
仕事内容
※NTT西日本からNTTビジネスソリューションズへの在籍出向となります。
※勤務地は東京・港区となります。
＜業務詳細＞
グループ各社との連携において創出した案件の
・提案/導入スキーム検討
・チームメンバーへの差配
・実案件における業務支援
を通じ、チームメンバーをけん引し、チームとしてのパフォーマンスを最大化するような実務マネジメントの遂行。
それと平行して、チームの営業目標達成に向けた企画（施策）立案含む進捗マネジメントを行っていただきます。
上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。
（尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。）
・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など
＜具体的な案件例＞
西日本エリア全域へのIWANやフレッツ光といったNWサービス開通業務
（IWANホームページ）
https://business.ntt-west.co.jp/service/network/iwan/
＜伸ばせるスキル＞
・販売企画立案～目標設定/進捗管理スキル
・NW～SIまで幅広いソリューションにおける提案～契約～設計～導入～検収/支払までの一連の営業活動をマネジメントするスキル
・多岐に渡る社内外の関係組織との人脈形成
・新商材の販売施策立や実行スキームの立案スキル
＜働く環境＞
・リモート比率（出社：リモート） 5:5
・残業 20～30時間/月
・出張など 月2程度長距離出張あり ※全国出張可能な方を募集しています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
リーダークラス
募集背景
首都圏という巨大市場において、NTT東日本やNTTドコモビジネスとの能動的連携による
・NW/SI提案
・新商材販売の垂直立ち上げ
・重点顧客への提案における優良事例の展開/ナレッジ化
を通じ、NTT西日本のNW収入拡大に貢献していただける人材を募集しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
＜必須要件＞
■経験（経験内容/経験年数）
・法人ユーザーへのNW営業の経験（3年以上）
・販売施策立案および計画達成に向けたマネジメント業務の経験（3年以上）
■知識・能力
・お客様のNW構成等を理解したうえで最適な提案するNWコンサル力
・通信業界における基礎知識（業界常識、業界動向など）
・社内外の関係者とのコミュニケーションスキル
■資格
・必須の資格はなし（チャレンジ精神旺盛な方を望みます）
＜歓迎要件＞
■下記商材や案件の営業経験を保持
・クラウド/セキュリティ系サービス
・SI案件
■SI案件におけるプロジェクトマネージャあるいはプロジェクトリーダーの経験
＜求める人材像＞
・コミュニケーション能力に長けていること
・自ら業務を把握、吸収しにいく姿勢を保持していること
・業務遂行上の問題や課題が発生した際に、所属担当の上司や社員・関係部署・協力会社も巻き込みながら解決策を立案できること
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(4ヶ月（条件に変更無し）)
給与
月給制
年収：731万円 ~ 非公開
月収：40万円～
月額基本給：40万円～
※上記年収は残業手当20h/月含む、賞与2回含む ※上記年収はモデル年収です。ご経験と選考評価によって決定となります。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6・12月
インセンティブ無し
昇給
有り 年1回 / 6月
※評価結果に基づく
勤務地
東京都
〒105-0023 東京都港区芝浦１丁目２−２ シーバンス N館
【最寄駅】
JR 浜松町駅（徒歩7分）
ゆりかもめ 日の出駅（徒歩3分）
交通手段1 最寄駅から：徒歩
交通手段2 最寄駅から：徒歩
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ～ 15:00
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(※規定内に限る)
その他手当
通勤手当、家賃補助、子育て・介護手当
※支給にあたり社内規定あり
休日・休暇
週休二日制, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：126
年間有給休暇：有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
( 初年度 13日 4か月目から
※2年目以降20日 )
【休日・休暇詳細】
■週休2日制（4週8日、祝日、年末年始の休日）、年次有給休暇（20日）、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇（結婚・出産・忌引など）、育児休職、介護休職など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■各種手当：通勤手当、家賃補助、子育て・介護手当、企業年金基金、各種社会保険完備
■寮社宅：世帯用、単身・独身用社宅あり
■退職金：有
※年俸制での採用の場合、退職金の設定なし
■教育制度/資格補助：業務スキル向上研修、e-ラーニング資格取得奨励金などの自己啓発支援など
■その他：
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）：社宅、持家取得支援、財産形成支援、人間ドックなど
その他：育児・介護などにかかわる各種支援、健康支援（フィットネスクラブ利用補助など）、慶弔金など
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
喫煙場所あり（建物内※執務エリア除く）
備考
在宅勤務有り 有給消化取得率98%（年間発給数：20日）と非常に働きやすい会社です。 入社3年後の定着率は97％で、平均勤続年数は男性24年、女性14年と長期的に働きやすい環境が整っています。 また、社員のさらなる主体性・創造性の発揮および生産性の向上を目的とし,リモートワーク制度やフレックスタイム制度の整備も行っています。 リモートワーク率：57%（2022.7～2023.3累計/オフィスワーカーのみ/部門により変動あり）
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2381979
最終更新日：2026/5/21
企業情報
企業名
NTT西日本株式会社
代表者名
代表取締役社長 社長執行役員 北村亮太
設立
1999年7月
従業員数
1,500名
資本金
312,000,000,000円
本社所在地
〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4-15-82
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
日本電信電話株式会社等に関する法律に基づく、西日本地域における地域電気通信業務、地域電気通信業務に附帯する業務（附帯業務）、その他会社の目的を達成するために必要な業務（目的達成業務）及び西日本地域における地域電気通信業務とこれに附帯する業務を営むために保有する設備もしくは技術又はその社員を活用して行う電気通信業務その他の業務（活用業務）。
事業に関する特色
■社会課題解決と新たな価値創造
西日本エリアの通信ネットワーク事業を担い、大都市はもちろん山間部や離島を含むあらゆる地域の情報通信インフラを24時間365日支えているグループ企業です。事業領域は、「ソリューションビジネス」「光サービスビジネス」「フィールドエンジニアリング」「基幹ネットワーク」「クラウドサービス」など多岐にわたり、それぞれの分野を専門的に担うグループ企業間の連携により、お客さまや社会が抱える課題を解決し、より良い未来のために多種多様なビジネスを展開しています。「つながるあたりまえ」を守る使命を担いながら、最先端のICTを活用した「社会課題の解決」「新たな価値創造」により、みんなが驚く未来を創るべく、NTT西日本グループ一丸となって無限の可能性に挑戦しています。
■ソーシャルICTパイオニアとして
NTT西日本グループは、社会を取り巻く環境変化がもたらす様々な課題に対し、先頭に立ってICTの力で解決をしていく「ソーシャルICTパイオニア」をめざし、地域から愛され、信頼される企業として変革し続けるとともに、地域を元気にしていく「ビタミン」のような役割を担っていきます。
■情報集積プラットフォームの構想
「地域創生クラウド」とは、NTT西日本グループが持つ各地域のデータセンターなどの設備、地域密着のサポート力に加え、有力なパートナー企業様の先進性の高いクラウド技術を組み合わせた、地域における情報集積プラットフォームです。このプラットフォーム上で、様々なアプリケーションが利用できるように各地域のパートナー企業様とも連携を図り、自治体様が抱える産業活性化、雇用創出、高齢化対策などへの対応や、地域企業様が求める仕事の効率化などの実現をめざします。
会社の特色
【組織の構成】
NTT西日本グループは様々な役割を担うグループ会社が協働することで、人々の暮らしやビジネスを進化させています。「コンサルティング営業」、「システムエンジニア」、「ネットワークの構築／保守」、「ビジネス開発」、「経営管理」など、多岐にわたります。各社独自の技術や、高い専門性が響きあうことで生み出せる価値や可能性は無限大です。多様な働き方で、NTT西日本グループが誇るさまざまなリソースを使って、ご自身の強みや個性を活かせる職場です。
その他の特色
【その他】
通信インフラを提供する企業から、今まで築いてきた通信インフラと最先端のICTを活用し、社会課題解決型ビジネスを提供する企業へと大きく変革を進めています。
売上実績
求人No.：NJB2381979
最終更新日：2026/5/21