人事制度・人財開発領域
大手上場メーカー(多角的事業展開)
想定年収
740万円 ~ 850万円
勤務地
東京都
仕事内容
・人事制度の施策立案
・人事評価業務の運用および改善
・グループ各社の人事戦略・人材ポートフォリオ策定支援
・キャリア、新卒採用業務
・研修プログラムの企画・運営業務
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
・複数領域での人事業務経験（特に人財開発・組織開発分野）かつ部下指導やリーダーなどマネジメントのご経験
・1000人以上の事業会社での人事経験、製造業での人事業務の経験のある方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2ヶ月)
給与
月給制
年収：740万円 ~ 850万円
月収：43万円～49万円
月額基本給：43万円～49万円
賞与・インセンティブ
年2回
月収や賞与に関してはオファー時にご案内致します。
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
就業時間
08:30～17:20
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ～ 15:00
残業手当
通常の残業代
※詳細はオファー時にお伝えいたします。
通勤手当
交通費：一部支給(※会社規定に基づき支給)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：124
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 有給休暇 入社直後10日
最高付与日数20日 )
【休日・休暇詳細】
その他 夏季.年末年始.GW会社カレンダーによる
休暇補足 慶弔休暇、子ども看護等休暇、介護休暇、母性健康管理休暇 等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
介護保険
求人No.：NJB2381021
最終更新日：2026/5/19