4428 プロジェクトリーダー(金融業界・コンテナ基盤システム)_EN
想定年収
680万円 ~ 990万円
勤務地
東京都
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
金融事業部門のSE組織として、金融機関向けにシステム開発・保守を提供しています。
所属は大手信託銀行・政府系金融機関向けの対応を行っており、その中でも大手信託銀行向けの共通PF(OA・セキュリティ・データ利活用・APフレームワーク/コンテナ・生成AI・DX関連プラットフォーム等)を担当するグループです。
【職務内容】
銀行内の全社標準コンテナ基盤を対象に、保守・運用およびレベルアップ対応をリーダーとして推進し、高い品質・安定性を確保していただきます。進捗・課題・リスク管理や関係部署との調整、障害・運用課題の改善を担い、約10名規模チームの指示・成果物レビューを通じ、将来の利用拡大を見据えた基盤改善に貢献いただく方を求めております。
【関連URL】
デジタル変革でつなぐ金融の未来ともに創る、新たな価値
https://jpn.nec.com/fintech/index.html
【ポジションのアピールポイント】
・銀行内の全社標準コンテナ基盤を対象とした、影響範囲の大きいプロジェクトをリードできます
・単なる保守業務ではなく、運用を通じて基盤を継続的にレベルアップしていくフェーズに関与できます
・金融機関向けの高い品質・統制が求められる環境で、プロジェクト推進力・調整力を磨けます
・現場リーダーとしての実績を積み、管理職として基盤領域全体を管掌する立場へのステップアップが可能です
【職場環境】
・リモートワーク:週1程度可能
・入社後即客先常駐(府中エリア)を想定しております
<組織紹介ページ>
金融ソリューション事業部門
https://jpn.nec.com/recruit/dept/rsfinance/index.html
<金融部門のSEが語る、技術情報と実践知>
Digital Finance Tech Report
https://jpn.nec.com/fintech/techreport/index.html
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【MUST】
以下すべてに該当する方
・ITインフラ領域における設計・構築・保守の実務経験(目安5年以上)
・プロジェクトリーダー、またはそれに準ずる立場での業務経験及び複数関係者(顧客/社内他部署)との調整・合意形成経験
【WANT】
・コンテナ基盤(Kubernetes、OpenShift 等)の運用・運用設計経験
・クラウド(AWS)環境での運用経験
・運用改善・手順整備・標準化などの改善活動経験
・金融機関向け基盤システム経験
【求める人物像・ソフトスキル】
・現場状況を踏まえ、無理のない判断を行える方
・課題を整理し、関係者と段階的に合意形成を進められる方
・保守・運用業務に対して改善意識を持って取り組める方
・チーム全体の業務状況を意識して行動できる方
・将来的に、より広い範囲を担当する立場を目指したい方
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月(条件に変更無し))
給与
月給制
年収:680万円 ~ 990万円
月収:45万円~71万円
月額基本給:35万円~57万円
※前職年収を考慮、同社規定による
賞与・インセンティブ
年2回
年2回(6月、12月)
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
就業時間
休憩時間:60分
残業:月10時間~30時間程度
裁量労働制(専門業務型)
みなし労働時間 7.75時間 / 日
就業時間目安:8:30〜17:15
フレックスタイム制度あり
※標準勤務時間帯:8時30分~17時15分
※標準所定労働時間:7時間45分、休憩時間:60分
残業手当
通勤手当
交通費:全額支給(本人申請に基づき発生実費を立替費用精算し支給)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:127
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 20日 1か月目から )
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇(初年度20日※入社月により異なる、翌年まで積立可、半日取得制度あり)、夏季休暇(年次有給休暇の一斉使用)、結婚休暇、慶弔休暇、半休制度、ファミリーフレンドリー休暇(5日:配偶者の出産や看病、お子様の看病や学校の行事に参加する際に利用可能)、キャリアデザイン休暇
育児休暇制度:子どもを養育する従業員が、法律に基づいて取得することが可能な休職制度
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2381003
最終更新日:2026/5/18
