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4427 アプリケーションエンジニア(金融業界・APフレームワーク)_EN

日本電気株式会社

想定年収

480万円 ~ 930万円

勤務地

東京都

仕事内容

【事業・組織構成の概要】
金融事業部門のSE組織として、金融機関向けにシステム開発・保守を提供しています。
所属は大手信託銀行・政府系金融機関向けの対応を行っており、その中でも大手信託銀行向けの共通PF(OA・セキュリティ・データ利活用・APフレームワーク/コンテナ・生成AI・DX関連プラットフォーム等)を担当するグループです。

【採用背景】
顧客からのニーズが高まっている中での組織強化における増員です。

【職務内容】
大手信託銀行向け業務系Webアプリで利用されるアプリケーションフレームワークの保守を中核とし、安定運用を維持しつつ将来を見据えた技術更新と生産性向上を推進。Spring/MyBatis等OSSやTomcat/OpenJDK/コンテナの更新対応、Reactを含む画面系共通部品の改善を実施していただきます。問い合わせ・不具合対応に加え、構成見直しやAI活用によるプロセス高度化、約10名規模チームのタスク・進捗管理、行内開発運用チームとの調整を通じ、品質確保と継続的高度化に貢献いただきます。

【関連URL】
デジタル変革でつなぐ金融の未来ともに創る、新たな価値
https://jpn.nec.com/fintech/index.html

【ポジションのアピールポイント】
・銀行システム全体で利用されるアプリケーションフレームワークを支える中核ポジション
・Java/Spring/MyBatisを中心とした業務系Webアプリケーション基盤をベースに、技術的な判断・設計に関われます
・定期的な技術見直しやレベルアップ対応を通じて、基盤技術を“育てていく”経験ができます
・AI活用など、新しい技術を 保守・運用の現場にどう取り込むかを考え、形にしていく役割を担えます
・実務に携わりながら、約10名規模のチームをリードするプレイングリーダー経験を積むことができます
・将来的には、基盤領域の上位リーダー・マネージャー、またはアプリケーション基盤スペシャリストとしてのキャリアが考えられます

【職場環境】
・リモートワーク:個別相談
※週2程度は可能
・入社後即客先常駐(府中エリア)を想定しております

<組織紹介ページ>
金融ソリューション事業部門
https://jpn.nec.com/recruit/dept/rsfinance/index.html
<金融部門のSEが語る、技術情報と実践知>
Digital Finance Tech Report
https://jpn.nec.com/fintech/techreport/index.html

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【MUST】
以下すべてに該当する方
①業務アプリケーションの設計・開発経験(目安:3年以上)
・Javaを用いたWebアプリケーション開発経験
・Spring、MyBatis等のOSSフレームワークを利用したアプリケーション開発または保守経験
・既存システムの保守・改修業務の実務経験
・複数名体制のチームでの開発経験
②業務アプリケーションの設計・開発経験(目安:3年以上)
・Javaを用いたWebアプリケーション開発経験
・Spring、MyBatis等のOSSフレームワークを利用したアプリケーション開発または保守経験
・既存システムの保守・改修業務の実務経験
・複数名体制のチームでの開発経験

【WANT】
・チーム内でのリーダー的な役割(サブリーダー含む)や後進メンバーへの技術フォロー経験
・Tomcat、OpenJDK、コンテナ環境等、アプリケーション実行環境に関する基礎的な理解または実務経験

【求める人物像・ソフトスキル】
・安定運用を重視しつつも、技術やプロセスの改善に前向きに取り組める方
・サーバーサイド/クライアントサイド双方を俯瞰し、全体最適を意識して判断できる方
・技術課題に対して自ら調査し、根拠を持って提案・行動できる方
・チームおよび関係部署と協力しながら、変化を現場に定着させられる方

学歴

大学

職務経験

(3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3か月(条件に変更無し))

給与

月給制

年収:480万円 ~ 930万円

月収:30万円~61万円

月額基本給:30万円~49万円

賞与・インセンティブ

年2回  

年2回(6月、12月)

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

就業時間

08:30~17:15

休憩時間:1時間

残業:月20時間~30時間程度

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:一部支給(本人申請に基づき発生実費を立替費用精算)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇

年間休日:127

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇(初年度20日※入社月により異なる、翌年まで積立可、半日取得制度あり)、夏季休暇(年次有給休暇の一斉使用)、結婚休暇、慶弔休暇、半休制度、ファミリーフレンドリー休暇(5日:配偶者の出産や看病、お子様の看病や学校の行事に参加する際に利用可能)、リフレッシュ休暇
育児休暇制度:子どもを養育する従業員が、法律に基づいて取得することが可能な休職制度
※年間休日数は2018年実績

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2381002

最終更新日:2026/5/18

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