技能/経験

応募資格
・1年以内にポーラの選考を受けていないこと

【経験 】
店舗業態における新規顧客獲得戦術企画・運用担当（3 年以上）

【必須 】
・デジタル施策（ Web SNS ／広告 CRM 等）と店舗集客を連動させた経験
・集客・獲得施策における数値管理・効果検証・改善（PDCA ）の実務経験
・目的から逆算し、施策を自走して進められる実行力
・新規顧客獲得におけるKPI 管理経験

【歓迎 】
・店舗における新規顧客獲得の店舗集客に関わる実務経験
（例：集客施策の企画・運用、来店促進、キャンペーン設計等）
・店舗現場・本部・外部パートナーとの調整・推進経験
・エステサロンや美容業界向けの集客企画 経験
・複数店舗を対象とした集客施策・改善プロジェクトの推進経験
・施策立ち上げや改善フェーズを主担当としてリードした経験
・オウンドメディアの企画・運用

【求める人材像】
2026年より新たに行動指針「POLA STYLE」として策定し、1人ひとりの社員の行動の軸としています。

1．すべての起点はお客さま
2．表層ではなく本質をつかむ
3．一次情報を取りに行く
4．成果のために壁を越える
5．価値ある挑戦を称え合う

この5つは今まで弊社が大切にしてきた価値観であり、今後も1人ひとりの行動の軸となるものです。

ぜひ、ビジョンや価値観に共感いただき一緒にブランドの未来を作っていただける方の応募をお待ちしております。

※同グループでは中期経営計画をリリースしておりますので、ぜひ参考までにご覧くださいませ。