[DMX04]＜研究開発＞生物多様性研究を推進できるデータサイティストを募集しています_イノベラボ
想定年収
485万円 ~ 939万円
勤務地
東京都
従業員数
12,497名（（2023年3月31日 現在））
仕事内容
本ポジションは、生態系変化の科学的理解とその社会実装に向けたデータサイエンス研究を担います。
■ 主な研究テーマ
eDNA・生物観測・衛星情報・施業データなどの統合解析
生物多様性の動態解析、生態系サービス評価
種分布モデル（SDM）、生態統計モデル、機械学習モデルの構築
大規模観測データを用いた未来予測（気候変動・土地利用変化シナリオ等）
科学的エビデンスに基づく人の行動変容の指針抽出
観測データ × 生態学 × 統計モデリング × 社会実装を一気通貫で扱える希少性の高い研究環境です。
【想定プロジェクト例】
生物多様性や生態系に関するデータを活用し、持続可能な社会の実現に貢献する研究プロジェクトを推進してもらいます。
・eDNA・衛星・気象・森林施業データを組み合わせた生態系変化のモデル化
・機械学習を用いた地域別の潜在的絶滅リスク評価
・SDM（Species Distribution Model）による種の空間分布予測
・生態系サービスを定量化するメタモデルの構築
・モニタリング結果に基づく自然資本評価・保全施策の立案
・分析結果の可視化、人の行動変容の指針に必要となるエビデンス抽出
・解析からモデル実装、指針提言まで、研究者主体で推進するスタイルです。
【研究環境・使用技術】
■ データ・解析領域
eDNA、環境観測データ
生物観測データ
施業・森林管理データ
気象データ
衛星データ（リモートセンシング）
上記の前処理・品質管理・統合解析
■ モデリング
種分布モデル（SDM）
生態系サービス評価モデル
生態統計モデル、GLM/GLMM
ベイズ統計
時系列解析・機械学習（RF、GBDT、NN 等）
将来予測モデル（気候変動・土地利用変化影響）
■ 研究リソース
R言語
Python も併用可
論文化・学会発表の支援あり
NECグループのクラウド・分析基盤あり
【研究開発スタイル】
アジャイル型研究（試行・検証・再構築を高速に回すスタイル）を採用。
・Figureドリブンな研究設計
・研究者×生成AIの協働モデル
・小サイクルでの仮説検証
・論文化を見据えた継続的なWriting
学術研究と産業実装のハイブリッド型研究が可能です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【採用背景｜Why Research Matters】
生物多様性の損失は、地球規模で進行する最重要環境課題です。
私たちイノベーションラボラトリは、自然環境を定量的に理解し“ネイチャーポジティブ”な社会への転換を科学的に支える研究組織として、環境DNA（eDNA）をはじめとした多様な観測データを統合し、
・生態系変化の検出
・生物多様性の定量評価
・自然資本の価値把握
・人の意思決定を導く科学的エビデンス創出
に取り組んでいます。
今回、生物多様性研究をデータ駆動で加速するため、研究者を新たに募集します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・生物多様性・生態学・生物学分野での統計解析／データサイエンス経験
※統計解析経験でR言語を用いたデータ解析スキル、回帰分析、
GLM/GLMM、ベイズ統計などの実践経験
【歓迎要件】
・eDNA、生物多様性、衛星リモートセンシングなどの知識
・研究職としての実務経験
・学会発表・論文投稿経験
・研究プロジェクトの要件定義経験
■ご選考過程におきまして、適性検査とリファレンスチェックを実施させていただきます
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2か月)
給与
月給制
年収：485万円 ~ 939万円
月収：30万円～61万円
月額基本給：30万円～
※月収・月額基本給に関しては変動する可能性がございます。 ※詳細はオファーレターをご確認下さい。
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
東京都江東区新木場1-18-7（NECソリューションイノベータ本社ビル）
※リモートワーク中心
交通手段1 沿線名：JR 京葉線 駅名：新木場 最寄駅から：徒歩5分
交通手段2 沿線名：東京メトロ 有楽町線 駅名：新木場 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:15
休憩時間：1時間
残業：月0時間～30時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：126
年間有給休暇：初年度 20日 3か月目から
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇(年20日～22日、半日休暇取得制度あり)、ファミリーフレンドリー休暇(年5日／通院・家族の介護・ボランティア・学校行事など取得目的は自由)、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇など。出産・育児休暇、育児短時間勤務制度（出産後、職場復帰実績あり）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
◆制度／借上社宅制度、家賃補助制度、持ち家住宅融資制度、ファミリーフレンドリー・ファンド制度、NEC企業年金制度、NEC健康・福利共済会、NEC持株会、財形貯蓄、各種表彰制度など ◆施設／健康管理センター（医師、看護師常駐）他 ◆その他：文化体育活動、サークル活動など
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
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選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：1回～2回
求人No.：NJB2380712
最終更新日：2026/5/19
企業情報
企業名
NECソリューションイノベータ株式会社
代表者名
代表取締役 執行役員社長 岩井 孝夫
設立
1975年9月
従業員数
12,497名（（2023年3月31日 現在））
資本金
8,668,000,000円
本社所在地
〒136-8627 東京都江東区新木場1-18-7
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
・システムインテグレーション事業
・サービス事業
・基盤ソフトウェア開発事業
・機器販売
事業に関する特色
2014年の4月にNECソフトウェアグループ7社が統合し、同社は発足しました。
旧各社の強みを生かし、様々なイノベーションを掛け合わせ、新しい仕組みを創り出すことが可能になりました。
官公庁をはじめ、製造・流通・プロセス・サービスなど日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしています。
皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。
会社の特色
NECとの連携もあり、安定的なSI案件の受注ができております。
一方で、独立性も高く、同社プライム案件も多いため、新たなことへのチャレンジも可能です。
その他の特色
~NECソリューションイノベータの強み~
1. 力強く高度な技術力
私たちは、『力強く高度な技術力』を持って、社会の課題を解決し世の中に新たな価値を創造してきました。この背景には、半世紀に渡る研究開発と導入実績から培った、数々の“国内初・世界初”の技術をはじめとする確かな技術基盤があります。確かな技術基盤があるからこそ、“AI・生体認証・IoT・セキュリティ・クラウド” といった『時代をリードする先進技術』へのキャッチアップにも優位性を持っており、これまで培ってきた豊富なICT資産を融合させ、お客様のデジタルトランスフォーメーションを実現しています。このように、“力強い技術基盤”・“先進技術”を兼ね備えた世界トップレベルの技術力によって、新たな価値を創造（世界を変える）することが出来ます。
2. 幅広い事業領域
官公庁、金融、医療、航空、製造業、流通業、サービス業…。私たちは、社会の生活基盤を支える多種多様な業種に対して、お客様と共に、高度なソリューションを創造してきました。また、今までの経験やノウハウを活かし、まったく異なる業種へ適用することにより、コラボレーションを巻き起こすことも出来ます。一つの領域だけにとらわれず、様々な領域にチャレンジすることが出来る。そんな「夢のある企業なんだ」と感じてほしい。私たちはそう望んでいます。
3. 堅牢さと、野心
私たちは、堅牢さと野心を原動力として、世の中にイノベーションを起こしてきました。社会には24時間365日止まってはならないシステムがあります。私たちが普段の何気ない生活を送ることができるのは、このようなシステムが社会に深く根付き、力強く支えているからです。どんな些細なミスがあっても許されません。私たちは、そんな使命感を背景に、「責任感と誇り」を持って、何があっても揺るがない「堅牢さ」で社会を支えてきました。また、堅牢さの奥深くには、常に未来を見据え、新しいものを創り出そうという秘めた「野心」があります。自らが主体者となって、社会のために何ができるのか、を最優先に考えてきたからこそ、世の中に新たな価値を創造してこれたのです。揺るぎない“堅牢さ”と“野心”のDNAを受け継ぎ、世の中にイノベーションを起こす人物になりませんか。
売上実績
求人No.：NJB2380712
最終更新日：2026/5/19