広報 - Digital Marketing Specialist
想定年収
500万円 ~ 900万円
勤務地
神奈川県
従業員数
10,000名
仕事内容
■仕事内容/Job Description
As a Marketing Specialist, you will lead website analytics and support data-driven decision making within the team. You will also play a key role in planning and customizing our digital presence to ensure colleagues across 170+ markets can effectively use the required tools and digital assets.
You will work closely with internal stakeholders, regional teams, and external vendors to ensure timely delivery of key marketing materials. You will also manage the FUSO extranet and support content creation and paid advertising based on data insights.
<Responsibilities>
Website Analytics:
-Lead FUSO website analytics and provide insights to improve traffic, engagement, and conversions.
-Provide regular analytics reports to internal stakeholders.
-Assist in management of FUSO/DTA websites content, publishing of press releases, etc.
Paid Advertising:
-Lead regular paid advertising campaigns (Google AdWords, Yahoo, etc) to drive traffic to website and promote downstream products/services.
-Work closely with internal stakeholders to formulate campaigns, create banners, etc.
Extranet/Websites:
-Manage, upload and organize new content, proactively scope and present new ideas to improve channel experience for internal stakeholders and markets.
-Communicate with agency/IT to handle system-related issues.
Spending/General:
-Handle beginning-to-end spending request processes for digital team.
-Communicate with group controlling and procurement team to ensure compliance with Daimler Truck policy.
-Submission of RFQ documents and related material for digital projects.
-Communicate with vendors/internal stakeholder.
Social Media/Content Creation:
-Assist is content creation, contacting relevant departments within company to get approval/access, arrange location and/video, etc.
-Assist SNS specialist in approval of content, caption, text editing, etc.
■部署の紹介/Department Introduction
Global Communications and Marketing Dept. consists of teams responsible for external communications (media communications), branding, digital marketing, corporate culture, internal communications, and marketing activation.
The Digital Communication team consists of a Manager, a Social Media & Digital Content Specialist, a Web & Digital Content Specialist, and this position.
The team uses website analytics to support brand awareness and create customer touchpoints through digital channels such as social media, websites, and paid ads. It also manages the extranet to provide and maintain materials needed by teams in Japan and other countries.
In addition, the team works closely with internal teams and external vendors to plan and run digital communication activities that support business opportunities.
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
非管理職
募集背景
【採用背景】
新会社設立に伴う組織再編成のため
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
Preferred Qualifications and Experience
-Bachelor’s degree in marketing or related field preferred.
-Experience in website analytics and ability to derive actionable insights to improve traffic, engagement, and conversion
-Experience in supporting data-driven decision making across digital channels
-Experience in managing or supporting paid advertising (e.g. Google Ads, Yahoo)
-Experience in managing websites, social media channels, or similar digital platforms
-Experience in identifying target audiences and planning digital campaigns that engage, inform and motivate.
-Highly organized and detail oriented.
-Up to date with the latest trends and best practices in online/digital marketing and measurement.
Personal Attitude
-Detail, details, details. Critical eye, analytical and data-driven mindset.
-Open-minded, collaborative and team-oriented attitude.
-Always looking for ways to refine systems/processes based on data and insights
-Interest in design, video and photography a plus.
-Ability to think outside the box for solutions to complex challenges.
-Able to communicate your ideas and inspire others to join your cause.
LANGUAGE
Japanese: Native, English: Business
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収:500万円 ~ 900万円
月収:30万円~54万円
月額基本給:30万円~54万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:4.6カ月(2.3 x2回)
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
神奈川県
本社/川崎製作所第一敷地
川崎市中原区大倉町10
※JR横須賀線 新川崎駅・東急東横線 元住吉駅より通勤バスで5分
JR南武線 鹿島田駅・平間駅から徒歩15分
交通手段1 沿線名:JR横須賀 駅名:新川崎 最寄駅から:徒歩15分
交通手段2 沿線名:JR南武 駅名:鹿島田 最寄駅から:徒歩15分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:00~17:00
休憩時間:昼1時間(12:30-13:30)
残業:月15時間~20時間程度
フレックスタイム制
コアタイムなしのフルフレックス
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
住宅手当
住宅手当の支給対象規定あり
子供手当あり
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日:121
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
1月~6月入社の場合は10日付与、7月以降入社月により、有給日数が変動(1か月目から支給)。2年目以降も年間16日付与。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■退職金制度、産休制度等各種非常に充実しております。
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
※ご経験ご志向を検討し、応募先とは別のポジションでの選考を企業からご提案させていただく場合がございます ※入社初年度の賞与については査定期間に満たないため、賞与の額は満額ではございません。 ※入社時の条件はオファーレターに記載されますので、必ずご確認ください。必ずしもこの求人内容と全て合致するとは限りません※
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:~2回
求人No.:NJB2380224
最終更新日:2026/5/13
企業情報
企業名
三菱ふそうトラック・バス株式会社
代表者名
代表取締役社長/CEO フランツィスカ・クスマノ
設立
2003年1月
従業員数
10,000名
資本金
35,000,000,000円
本社所在地
〒211-8522 神奈川県川崎市中原区大倉町10
株式公開
未公開
日系・外資
外資
事業内容
●トラック・バスの開発、製造、販売、輸出入
事業に関する特色
【概要】
三菱ふそうトラック・バス株式会社(MFTBC)は、90年以上にわたり商用車の「ものづくり」を支えてきた歴史と技術力を背景に、世界170以上の国と地域でトラック・バスを展開するグローバルメーカーです。
2026年4月には、日野自動車と統合し、新たに設立される持株会社 「ARCHION(アーチオン)」 の一員として事業を開始します。
ARCHIONは、トヨタ自動車およびダイムラートラックがそれぞれ25%を出資する新たな商用車グループであり、日本発の強力な商用車パートナーとして、開発・調達・生産の協業を通じ、アジア太平洋地域を中心にグローバルでの競争力強化を目指しています。
MFTBCは、これまで培ってきた日本の技術力とグローバル市場での経験をもとに、革新的な商用車の開発、カーボンニュートラルへの挑戦、CASE技術(電動化・自動化など)への取り組みを加速させていきます。
新体制のもと、商用車の未来を切り拓く存在として、より安全・高品質で環境に優しいモビリティの提供に取り組んでまいります。
【沿革】
・2003年3月にトラック・バス専業メーカーとして、三菱自動車から分離・独立。
・分社・独立と同時に、トラックメーカーの世界トップ企業であるダイムラーが43%の株式を取得すると共に、ダイムラーグループの傘下に。
・2005年にはダイムラーが89%の株式を取得し、ダイムラートラックの中核企業として事業を展開。
・ダイムラーは地域別に強いブランドを保有。北米では「フレートライナー」「ウェスタンスター」や「トマスビルとバス」を、ヨーロッパとラテンアメリカでは「メルセデスベンツ」、そしてアジアはインドは「バーラトベンツ」、日本は「ふそう」。
開発段階から世界標準を意識した取り組みを実施。海外とのコミュニケーションも活発で、グローバルな業務を行える環境となる。
・2026年4月からは日野自動車と統合、ARCHION(アーチオン)グループの一員となり、一層の技術革新とマーケットシェア拡大を進めています。
【今後の事業戦略】
2017年に世界初となる電気トラック「eCanter」を市場に投入。
2039年までに全トラック及びバスの新型車両をカーボンニュートラルにするビジョンを掲げており、ゼロエミッション達成に向け燃料電池型トラックも開発中。
【社風と環境:ワークライフバランスよくフレキシブルな働き方】
和風な社名に見えますが、中身は非常にグローバルな会社です。上位役職者だけでなく、日本で働くスタッフ層の社員までグローバルな環境です。
外国籍社員比率は25%以上と非常に高く(製造部門除く)、部署によっては過半数を外国籍社員が占める部門もあります。
社風もOPENでフラットな社風です。「効率よく働く」ことを重視する社風で、無駄な労働時間を削り、コアタイムのないフルフレックス制度の中で各個人が裁量を持って働いています。
会社の特色
【組織の特徴】
「業界で最も働き甲斐があり、誇りが持てる会社」をめざし、様々な制度を導入。コアタイムなしのフルフレックス制度の導入や、介護休業の2年までの延長、在宅勤務制度の導入など、新たな施策・働き方を積極的に導入。
実際に多くの社員が活用しています。
その他の特色
●商用車における国内シェア
元々三菱ふそうはいすゞ、日野自動車に次ぐ3位でしたが、現在日野自動車との統合により、ARCHIONグループとして国内シェア1位です。
売上実績
求人No.:NJB2380224
最終更新日:2026/5/13
