CxOクラス特化の人材紹介コンサルタント(責任者候補)/オープンワークへグループジョイン/第二創業フェーズ
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
従業員数
40名
仕事内容
【同社の強み】
▼「データ×プロフェッショナル」によるミスマッチのない幹部採用
経営幹部の採用ミスは、事業の存続に関わる致命的なリスクを伴います。
同社のエグゼクティブ領域における専門性と、OpenWorkの「組織風土の可視化」を組み合わせることで、スキル面だけでなく「カルチャーマッチ」を重視した高精度なマッチングが可能になります。これにより、企業のミッションを体現できるリーダーの着任を確実なものにします。
▼AIと2,000万件超のクチコミを活用した「キャリアアドバイス」のアップデート
人材紹介業界における「キャリア助言」をアップデートします。OpenWorkに蓄積された2,000万件超の「現場のリアルな声」をAIで解析し、同社のプロフェッショナルな知見と融合させます。求職者は、単なる求人紹介を受けるだけでなく、『その企業でどのような志を持つ人が、どう活躍し、どのような壁にぶつかったか』という、深いインサイトに基づく助言を得られるようになり、より納得感の高いキャリア選択を支援します。
▼あらゆるキャリアステージを支える体制の構築
OpenWorkが得意とする「若手・中堅層へのダイレクトリクルーティング」と、同社が強みとする「経営幹部層のエグゼクティブサーチ」が統合。これにより、若手リーダーの育成から経営層の登用まで、個人のキャリア形成を一気通貫でサポートできる体制を構築します。法人顧客にとっても、あらゆる階層の採用ニーズをワンストップで解決できるパートナーへと進化します。
【具体的な業務内容】
▼起業家や経営者への経営戦略/計画のヒアリング
└企業や部門の経営方針や事業戦略、人事情報などを聞き、どんなポジションにどんな人材を迎えるべきかを一緒に相談しながら定義していきます。
▼候補者のサーチ
└同社データベースより、クライアント企業のニーズにマッチする人材をサーチ。他の転職サイトやビジネスSNSの活用、自身のネットワークなど多方面からの人材サーチも並行して実施します。
▼候補者とのキャリア面談/案件紹介、企業への推薦
└人材サーチで反応のあった候補者とは面談を実施。そこでは、事業の社会的意義、投資家からかけられている期待、起業家の想いなどの会話を通じ「何故この企業にあなたが必要なのか」を伝えていただきます。
また、自分のクライアント企業の案件だけでなく、社内の様々なコンサルタントと連携して多角的な案件紹介を行っています。
※自身が他のコンサルタントの面談に同席するケースも多く発生します
▼入社前後のフォロー
└候補者とのコミュニケーションの中でクライアント企業への応募意思の確認が出来たら、そのまま推薦を実施。面接設定など選考の進捗を随時確認し、内定～内定承諾～入社前後のフォローを行います。
▼メンバーマネジメント
└MGRとしてメンバーマネジメントを行いながら、プレイヤーとしても数字を追っていただきます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
組織規模拡大に伴う増員
募集人数
5人
応募条件
技能/経験
【必須スキル】
・人材紹介営業の経験をお持ちの方（3年以上）
・マネジメントのご経験のある方 （3名以上）
【歓迎スキル】
・特定業界の深い知見がある方（IT、製造、金融など専門性があること）
・事業計画の策定・遂行したご経験のある方
【求める人物像】
・ベンチャースタートアップ企業、または、CxOなどの経営幹部に強い関心をお持ちの方
・Value（行動指針）に共感できる方 ※リンク先参考（https://bngpartners.co.jp/mission/）
・仲間をリスペクトし率直なフィードバックができる方
・すぐに成果がでなくても、乗り越えられると前向きに考えられる方
・予測不能な変化に直面した際に、自身の考え方、行動、感情などを柔軟に調整し、効果的に適応できる方
・目の前の事象に対して、当事者意識を持ち、自責で物事を捉えられる方
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：800万円 ~ 1,200万円
月収：67万円～100万円
月額基本給：51万円～76万円
賞与・インセンティブ
年0回
上記年収とは別にインセンティブは年3回支給です。
昇給
有り 年1回 / 9月
勤務地
東京都
東京都千代田区五番町4-5 五番町コスモビル3F
交通手段1 沿線名：東京メトロ有楽町線 駅名：市ヶ谷 最寄駅から：徒歩2分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:50～18:50
休憩時間：60分
残業：月20時間～40時間程度
固定（定額）残業代制
※時差出勤制度あり
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 158,730円 ～ 238,096円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：一部支給(上限2万円迄)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
リフレッシュ休暇
イベント/ケア休暇（最大3日間）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・子どもから学ぶ手当
・リフレッシュ手当
・入学祝い金
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り 週2回リモート勤務可
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2379607
最終更新日：2026/5/13
企業情報
企業名
株式会社ＢＮＧパートナーズ
代表者名
代表取締役社長 大澤 陽樹
設立
2009年9月
従業員数
40名
資本金
10,000,000円
本社所在地
〒102-0076 東京都千代田区五番町4-5五番町コスモビル3F
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
◆幹部人材紹介
◆アウトソーシング&タレントシェアリング
◆グローバル人材紹介
事業に関する特色
■事業内容
私たちは、挑戦者が抱える多くの課題・悩みをHR as a Serviceで解決します。
【幹部人材紹介】
○Executive Search
ベンチャー・スタートアップ企業の事業成長を加速させる幹部人材紹介サービスです。年収1,000万円以上の部長クラスからCxOまで、企業の中核を担う人材に特化しています。5,000社以上の取引実績をもとにした最適なマッチングで企業の事業成長と個人のキャリアアップを支援します。
○Head Hunting
転職市場に出ない優秀な人材に直接アプローチするヘッドハンティングサービスです。スタートアップ企業向けに、CxO人材など企業成長に必要な人材を、リテーナー型で提供します。長年の実績を基に、企業ニーズに合わせた最適な人材獲得戦略を立案し、採用成功までサポートします。
【アウトソーシング&タレントシェアリング】
○Talent Sharing
大企業・中堅企業のDX・SX推進を支援する共創型コンサルティングサービスです。50,000名のエグゼクティブDBのネットワークを活用し、「クライアント×BNG×専門パートナー」の三位一体モデルで支援します。プロジェクト課題と成長フェーズに応じた最適な体制で、企業のデジタル変革を加速させます。
【自治体と地域企業の課題解決】
○Public Solution
自治体と地域企業の課題解決を一体で支援する伴走型サービスです。共助の仕組みづくり・DX／AI活用・専門人材のスポット活用で、人材の定着と生産性向上、必要な専門性の確保をサポートします。
■同社の強み
○データ×プロによるミスマッチのない幹部採用
BNGのエグゼクティブ知見と OpenWorkの組織風土の可視化を融合。スキル面だけでなく カルチャーマッチを重視。
○AI×2,000万件データで「キャリア助言」を刷新
現場のリアルな声を AIで解析し、深いインサイトに基づく助言を提供。
○全ステージを支える一気通貫の支援体制
「若手・中堅の DM」と「経営層のサーチ」を統合。若手リーダー育成から経営層登用まで 一気通貫でサポート 。
会社の特色
【社内⾵⼟・組織課題】
BNGでは、創業期から「顧客への貢献」と、従業員1人1人の「挑戦」を大切にしています。顧客のために良いと思われることは、自分の裁量で進めることができ、たとえチャレンジが失敗しても（もちろん成功しても）讃える文化が浸透しています。そのほか、「Be a Challenger」「For the Challenger」「Go All Out」「One Team」の4つバリューがあり、月次面談や評価などの制度運用や社内イベントなどを通じて浸透が進んでいます。
◆下記サイトより仕事内容や社風などが詳しく記載されております。
採用サイト：https://recruit.bngpartners.co.jp/
Wantedly ：https://www.wantedly.com/companies/bng-p
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2379607
最終更新日：2026/5/13