AI×Microsoft領域 業務・アプリケーションコンサルタント
想定年収
400万円 ~ 2,500万円
勤務地
東京都
従業員数
750名（2025年10月1日）
仕事内容
【ミッション】
生成AI・AIエージェントの普及により、企業の業務改革は「業務をシステム化する」段階から、「AIを前提に業務プロセスそのものを再設計する」段階へと移行しています。この変化の中で、業務・アプリケーションコンサルに求められる役割も変わりつつあります。業務要件を整理してシステムに落とすだけでなく、どこをAIに任せ、どこを人が担い、その結果として業務とアプリをどう設計するかまで踏み込むことが求められています。
AI前提で業務を再設計し、アプリとして現場に定着させる。
Microsoft×AI領域で、構想から実装・運用までを担う業務・アプリコンサルです。
【職務内容】
AI・Microsoftテクノロジーを活用した業務改革・アプリケーション導入プロジェクトにおいて、以下の役割を担っていただきます。
・業務改革 / IT構想策定（As-Is / To-Be整理、業務プロセス設計）
・AI活用を前提とした業務・機能要件の定義
・業務要件とアプリケーション（標準機能／ローコード）のフィット＆ギャップ整理
・システム要件定義、設計フェーズでの業務・アプリ観点のリード
・開発/テスト/移行/定着化フェーズの推進・支援
・業務 / アプリ観点での課題整理、改善提案、運用設計支援
※業務を理解し、アプリとして「本番で使われ続ける形」に落とし切ることを重視しています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
事業拡大に伴う増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【応募要件】
・コンサルティングファーム、SIer、ソフトウェアベンダー等におけるIT企画・構想策定、または業務・アプリ領域の上流工程経験（3年以上）
・業務要件定義、システム要件定義の実務経験
・システム開発・導入・運用を通したプロジェクト参画経験
・ドキュメンテーション／プレゼンテーションスキル（顧客折衝・提案）
【歓迎要件】
・業務改革／BPRプロジェクトの経験
・アプリケーション導入プロジェクトにおけるリード経験
・Microsoftテクノロジーに関する知見・実装経験（Copilot / Power Platform / D365 / M365 等）
・ローコード／市民開発を前提とした業務設計・ガバナンス設計経験
・AI・生成AIを活用した業務改革プロジェクトの推進経験
学歴
不問
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
英語力は要件上必須ではありませんが、様々な活用機会がございます。
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヵ月)
給与
年俸制
年収：400万円 ~ 2,500万円
月収：33万円～
月額基本給：24万円～
賞与・インセンティブ
年1回
業績連動賞与あり
昇給
有り 年1回 / 2月
年1回(2月)
勤務地
東京都
本社(東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス6F)/
三田オフィス(東京都港区三田３丁目５−19 住友不動産東京三田ガーデンタワー 33階)およびクライアント先
交通手段1 沿線名：都営三田線 駅名：御成門 最寄駅から：徒歩5分
交通手段2 沿線名：都営大江戸線 駅名：大門 最寄駅から：徒歩5分
交通手段3 沿線名：山手線 駅名：田町 最寄駅から：徒歩8分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 90,000円 / 月
固定残業時間を超過した場合、通常の残業代を別途支給。
通勤手当
交通費：一部支給(月2万円まで支給)
その他手当
資格手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
・完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日）
・夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、ベトナム旧正月
・有給休暇（10日〜20日、消化率8割以上）、特別休暇
・年間休日日数：125日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
健康保険（関東ITソフトウェア）
福利厚生
・各種社会保険完備（厚生年金、健康、労災、雇用）
・退職金制度あり
・安全衛生委員会
・慶弔見舞金
・社内イベント（運動会、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day等）
・クラブ活動（フットサル、バドミントン、ゴルフ等）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
原則禁煙(分煙)
備考
※上記の雇用形態、役職・業務内容、勤務地、給与条件、諸手当等の労働条件や選考回数はモデルであり、実際とは異なる場合があります。正式な労働条件はオファー時に通知されますので、必ずご確認ください。
選考内容
選考プロセス
面接回数：2回
求人No.：NJB2379524
最終更新日：2026/5/21
企業情報
企業名
FPTコンサルティングジャパン株式会社
代表者名
代表取締役社長 グェン・フゥ・ロン
設立
2019年7月
従業員数
750名（2025年10月1日）
資本金
270,000,000円
本社所在地
〒108-0073 東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階
株式公開
未公開
日系・外資
外資
事業内容
コンサルティング
事業に関する特色
■ベトナム最大のIT企業の日本法人
グローバル全体で社員数40000名、売上約400億を誇り、ベトナム最大のIT企業として急速に発展しています。
■お客様の自立を目指すワンストップコンサルテイング
DXのコンサルティングの開始から導入、開発、運用、保守にいたるまでのビジネスとテクノロジーの両側面から万全のサポートをご提供します。
■高度なテクノロジーへの知見と実績
優秀で豊富な人材にアクセスできるオフショアの活用により、世界20か国以上のさまざまな業種・規模のシステム開発、クラウド運用、ビックデータ分析、IoTといった幅広い分野での豊富な知見と実績があります。日本だけでなく、ベトナムを中心としたアジア、北米、欧州など、20か国以上のグローバルに展開する豊富で優れた人材リソースがあります。
会社の特色
・グローバルおよび日本におけるビジネスが急成長を遂げている中で、全社で組織を作り上げていく一体感があります。
・風通しの良く、良好な業務アウトプットを出される方には積極的に昇給昇格機会を提供していくカルチャーです。
・バランスの良い組織構成です。～30代で活躍している社員が多い一方、他社でご経験のあるシニア層も、そのノウハウを活かして多数ご活躍されています。
・グローバルで培われたテクノロジー側の実績に加えて、大手コンサルティング出身者も多く豊富なノウハウが蓄積されており、双方の強みを活かした提案が可能です。
その他の特色
FPTコンサルティング 企業URL
https://www.fpt-software.jp/fpt_consulting_japan/
FPTジャパンホールディングスURL
https://www.fpt-software.jp/company-information/fpt-japan/
FPTコンサルティング 代表インタビュー
https://coach.co.jp/philosophy/20210405.html
売上実績
求人No.：NJB2379524
最終更新日：2026/5/21