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シニア EHS スペシャリスト

Tesla Japan合同会社

想定年収

900万円 ~ 1,500万円

勤務地

東京都

従業員数

ー(非公開)

仕事内容

【背景】
テスラの日本における環境・安全衛生(EHS)チームに所属し、エネルギー事業・充電インフラ事業チームを実務面で支えます。

シニア EHS スペシャリスト(エネルギー担当)として、スピード感のある環境の中で、幅広い EHS 業務を責任を持って担当します。向上心が強く、勤勉で、強い責任感を持ち、EHS の質を高め、世界の持続可能なエネルギー移行を加速させるというテスラのミッションに貢献したい方に最適なポジションです。契約段階から運用開始まで、エネルギー・充電関連プロジェクトの全ライフサイクルを支え、請負業者の管理を効率的に行い、テスラのグローバルな請負業者管理・緊急時対応の枠組みを日本全域に導入します。

勤務地は東京で、月の約 3 割程度の出張が必要です。

【仕事内容】
1.EHS チームの主要メンバーとして、プロジェクトの全ライフサイクルを通じて、前向きな姿勢で日本におけるテスラのエネルギー・充電事業を支える
2. 業務の各段階で EHS の主なリスクや法令順守の課題を特定・報告・緩和し、積極的な現場観察、安全確認活動 、関係者との協働を通じて、リスクを適切なレベルに管理する
3.日本の法令に基づき、エネルギーインフラ・充電システムの設計・設置・試運転・保守にわたり、法令順守やリスク管理に関する EHS の技術的な指導を行う
4.トレーニング・点検・事故およびトラブルの教訓共有、緊急時対応の取り組みなどを実施し、日常業務に反映させ、テスラの持続可能なエネルギーに関する理念・価値観に沿って EHS の改善を推進する
5.EHS 関連の事故・トラブルが発生した場合、原因を根本的に分析し、再発防止策を作成し、経営層や各チームと連携してHOP (Human & Organizational Performance) の原則を推進する
6.業務上の課題を見つけ、部門横断的な連携により創造的な EHS 対策を主導する。EHS 会議を開催して教訓や業績指標を共有するとともに、現場活動に参加してリスクを最小限に抑える
7.日本における請負業者の管理を主導する。具体的には、登録手続き・業務パフォーマンスの監視・テスラの管理システムを活用した EHS 基準の統一、現地の契約・法令への順守を確保する

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

組織拡大のため

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■応募資格・条件
1. EHS、工学など関連分野の学士号取得者。
2.日本語と英語の両方(書き言葉・話し言葉)が流暢に使え、社内のあらゆる役職層や多国籍のスタッフと意思疎通し、影響力を発揮できる方
3. 建設・エネルギー・再生可能エネルギープロジェクトで 5 年以上の EHS 業務経験があり、リスクアセスメントや EHS 管理計画の作成経験がある方
4. 労働安全衛生法を含む日本の EHS 関連法令に精通している方。
5.建設現場の安全管理、緊急時対応、電気安全、環境リスクに精通し、設計段階から運用段階まで請負業者を直接管理した経験がある方

■その他
1.修士号や資格(NEBOSH、CSP、国内認定安全管理者など)を持つ方はさらに優遇
2.ISO45001 などの国際規格の知識がある方は優遇
3. CSP 資格または日本国内の同等資格を持つ方は優遇。Microsoft Office 365 が使える方

学歴

不問

職務経験

(5年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

中級以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3か月~6か月)

給与

年俸制

年収:900万円 ~ 1,500万円

月収:75万円~100万円

月額基本給:65万円~90万円

賞与・インセンティブ

基本給+株式付与+インセンティブ となります。
※TESLA株が付与されます。

昇給

有り 年1回
※見直しを含む

勤務地

東京都

東京都 港区虎ノ門4丁目1番13号 プライムテラス神谷町10階

交通手段1 沿線名:日比谷線 駅名:神谷町駅 最寄駅から:徒歩5分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

10:00~19:00

休憩時間:1時間

残業:月0時間~40時間程度

固定(定額)残業代制

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 90,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。

通勤手当

交通費:全額支給(上限5万円)

その他手当

引越し費用:一律45万円支給可(諸条件あり)

休日・休暇

完全週休二日制

年間休日:122

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
その他制度
・完全週休二日制(シフト制ではない)
・年間有給休暇10日~20日(初年度は入社月によって変動)
・年間休日日数120日以上長期休暇あり (年末年始、GW、お盆休みなど)
・傷病休暇10日間/年(ヘルスケア、メンタルケア、療養、傷病、介護、看護、育児に関する休暇)
・ボランティア休暇1日/年(ボランティア、社会貢献活動)
・アニバーサリー休暇1日/年(ご本人、ご家族、パートナーの誕生日、ご自身の入社記念)

寮・社宅


退職金

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

・RSU (株式付与):従業員全員に一定期間以上の勤続を条件にテスラの株式を付与しています。
・ESPP (従業員株式購入プラン):自社の株式を購入できる制度です ※株価は自動車業界時価総額No.1
• 年間有給休暇10日~20日(初年度は入社月によって変動)
• 傷病休暇10日間/年(ヘルスケア、メンタルケア、療養、傷病、介護、看護、育児に関する休暇)
• ボランティア休暇1日/年(ボランティア、社会貢献活動)
• アニバーサリー休暇1日/年(ご本人、ご家族、パートナーの誕生日、ご自身の入社記念)

---------------------------詳細---------------------------------
社員株式購入制度 (ESPP)
出産/育児休暇
出産休暇:14 週間 (前:6 週間、後:8 週間)
出生時育児休業:4週間
育児休暇:1年(最長2年)
セルフケア/ファミリーケア休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇
車両購入ローン プログラム(会社が利息の 50%を負担)
車両購入プログラム(Full-Self Drivingを無償提供)
車両レンタルプログラム
交通費支給(車通勤者にも適応
会社製品割引
ベビーシッター割引クーポン
結婚/出産祝い金
テスラベイビープログラム(新生児ギフト)
勤続記念賞(3年、5年、10年勤続時)
年次健康診断およびストレス診断
産業医による専任カウンセリングサービス
勉学資金(専門コース、認定資格、学位のための資金提供)


※一部資格基準および条件が適用される場合があります。福利厚生は会社の裁量により事前の通知なく変更または取り消される場合があります。
---------------------------詳細---------------------------------

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:~3回

求人No.:NJB2379366

最終更新日:2026/5/12

企業情報

企業名

Tesla Japan合同会社

代表者名

職務執行者 デイビット・ジョン・フェインステイン

設立

2010年4月

従業員数

ー(非公開)

資本金

ー(非公開)

本社所在地

〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番13号 プライムテラス神谷町10階

株式公開

日系・外資

外資

事業内容

Teslaは、持続可能なエネルギー エコシステムを構築するために、電気自動車ビジネスと太陽光電力事業、家庭用・産業用蓄電池の開発を行っています。
電気自動車の販売やアフターサービスはディーラーを通さずにメーカー直販で行っています。日本には約20か所の拠点があり日本全国のオーナー様向けに販売とアフターサービスをメーカー自社で行っています。

事業に関する特色

「テスラ」とは、アメリカのテキサス州オースティンに本社を置く企業。電気自動車を製造・販売している他、電動輸送機器・ソーラーパネル・ソーラールーフタイルなどのエネルギー機器も製造・販売しており、クリーンエネルギー関連事業を幅広く展開している。
電気自動車事業では2022年、世界で131万台を販売。過去最高の売り上げを達成。2023年の第一四半期はSUVタイプのModel Yがガソリン車を含み世界で最も販売された車となりビジネスが急激に拡大している。販売増加に伴い、ここ数年は中国、アメリカのテキサス、ドイツなどのギガファクトリーの建設など既存ビジネス拡大に巨額の投資を行いつつあるがそれと当時にオプティマス (Optimus)などのAIロボット開発などの新規事業にも取り組んでいる。

会社の特色

電気自動車はガソリン車よりも速く、楽しく、運転に妥協する必要がないことを証明したい。そう願ったエンジニアにより2003年テスラは創業されました。その後テスラは電気自動車だけでなく拡張可能なクリーンエネルギーを発蓄電する製品も製造する会社となり、世界の化石燃料への依存に終止符を打ちより良い未来を実現したいと考えています。

会社の文化
★アメリカ系の会社のため風通しも非常によく部内のコミュニケーションも盛ん
★個人の目標や達成を重視しつつも、会社全体でチームワークを重視
★年功序列ではなく成果で評価されるため自分の頑張りが評価に反映
★成長期の会社ですので、スピード感も早くスタートアップのような変化やチャレンジの多い環境

Teslaは自動運転やこれまでのEVに対する概念を変えるなど常に新たな分野へ挑戦し続けています。
そのため、社風も熱意溢れる仲間が多くスピード感の早い変化の多い環境の中でそれぞれのメンバーが個性を生かして「持続可能なエネルギーの世界のシフトを加速する」 の目標へ向け業務を行っています。

その他の特色

売上実績

求人No.:NJB2379366

最終更新日:2026/5/12

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