人事課長候補
想定年収
804万円 ~ 1,021万円
勤務地
東京都
従業員数
292名（パート、実習生含む）
仕事内容
人事課長候補としてメンバーを指導しながら、人事関連業務を取り仕切っていただける人材を求めています。
当社は、サーモントラウト・魚卵を中心に一気通貫でグローバルに養殖・加工・販売を行うビジネスモデルで事業を拡大させ、2023年9月には東証スタンダード市場に上場を果たしました。
2025年2月に2030年の中期経営目標をリリースし、養殖事業や海外卸売事業を中心に更なる成長ストーリーを描いています。
養殖事業や海外卸売事業の成長戦略を実現するためには、戦略を支える組織や人材の成長・強化が必要であり、人事戦略の策定、人材育成制度の導入、人事オペレーションの高度化などの業務をリードいただける方を求めています。
能力と適性次第で、人事部門に限定せず、他部門とも連携して幅広くグローバルに活躍していただけることを期待しています。
【仕事内容】
①人材マネジメントポリシーの策定
②人事戦略の策定、運用
③人事制度の運用支援（目標設定・管理に関する支援・フォローアップ、評価の運用支援）
④人材育成制度の整備・運用
⑤人件費管理
⑥業務フロー改善、効率化、適正化推進
⑦メンバーの指導・育成
⑧その他人事関連業務
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
業務拡大に伴う増員のため
＜配属先＞
総務人事部（勤務地東京）
部長１名：30代男性
東京２名：60代女性１名、20代女性1名
青森８名：60代男性１名、50代男性１名、30代男性１名、30代女性２名、20代女性2名 パート社員1名
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
■上場会社人事部門で人事制度の運用面で一通りのご経験
■人材育成制度の整備・運用のご経験
【尚可】
■英語を用いた業務のご経験
■上場会社における人事部門管理職のご経験
【求めている人物像】
■上場会社の人事部門の実務に習熟されている方
■東京、青森、世界各地の仲間たちの状況や業務などを理解して、円滑なコミュニケーションをとることができる方
■マネジメント力に長けている方、スピード感をもって計画的に業務を推進できる方
■常に課題発見の意識を持ち、課題解決に向けて周囲を巻き込みながら創意工夫のできる方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3カ月（同条件）)
給与
月給制
年収：804万円 ~ 1,021万円
月収：59万円～76万円
月額基本給：48万円～61万円
賞与・インセンティブ
年1回
決算賞与
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
東京都
東京都中央区小伝馬町15-14、日本橋Fビジネスキューブ４F
交通手段1 沿線名：都営新宿線、都営地下 駅名：馬喰横山 最寄駅から：徒歩2分
交通手段2 沿線名：JR総務本線 駅名：馬喰町 最寄駅から：徒歩3分
交通手段3 沿線名：東京メトロ日比谷線 駅名：小伝馬町 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月10時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
所定労働時間：7時間30分
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 117,800円 ～ 151,400円 / 月
30時間/月を超過分は１分単位で別途支給
通勤手当
交通費：一部支給(社内規定に基づき支給 上限5万円)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社日に4日支給のうえ、半年経過時点で6日支給
最高付与日数20日 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
＜定年＞
60歳(65歳まで延長可)
＜教育制度・資格補助補足＞
TOEIC報奨金制度、動画研修、社内図書館制度、持株会制度、株式報酬インセンティブ
＜その他補足＞
育児休業取得実績あり
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
（屋外喫煙可能場所あり）
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 週１日のみ可 ※表記年収・月額基本給は目安であり、スキル・経験を考慮の上決定いたします。 ※勤務条件の詳細、空欄についてはご入社前に雇用主にご確認ください。 ※残業時間は目安として記載しております。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2379086
最終更新日：2026/5/8
企業情報
企業名
株式会社オカムラ食品工業
代表者名
代表取締役 兼 CEO 岡村 恒一
設立
1971年8月
従業員数
292名（パート、実習生含む）
資本金
1,161,000,000円（2025年6月）
本社所在地
〒030-0912 青森県青森市八重田1-6-11
〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町15-14 日本橋Fビジネスキューブ４F
株式公開
スタンダード
日系・外資
日系
事業内容
水産加工品製造、海外卸売、魚卵加工食品製造・販売
事業に関する特色
私たち、オカムラ食品工業グループは「海の恵みを絶やすことなく世界中の人々に届け続けること」をミッションとし、
サーモン養殖事業、国内加工事業、海外加工事業、海外卸売事業の４つの事業を柱とした
垂直統合型のビジネスモデルでグローバルに事業を展開しています。
当社は、2023年9月27日に東証スタンダード市場に新規上場しました。
今後も、安心安全なサステナブルシーフードを安定供給すること、
「海の豊かさを守る」ことをはじめＳＤＧｓへ全社で取り組むこと、雇用創出や産学連携等の地域貢献にも励むことなど、
上場企業としての使命を果たすべく責任ある事業活動に励んで参ります。
■サステナビリティを追求する事業風土
当社は「評価されない食料資源を魅力ある商品に改良することで、無駄な廃棄を減らし、世界の食料供給に貢献したい」との願いから、1971 年に青森県で創業しました。半世紀以上たった今でも、より持続可能な原材料の開拓、フードロスを削減する製造技術処方改善など、常に時代や顧客ニーズに合わせた変化対応を心掛けています。今後も全社的に、食と健康への貢献、地球環境の保全、地域社会との共存、などあらゆるサステナビリティへの取り組みを追求します。
■世界のマーケットへ挑戦
事業展開の舞台は日本国内だけではありません。世界のマーケットへの進出は当社の成長戦略の柱であると言えます。近年は世界の日本食ブーム拡大に伴い、より近くで現地のお客様に高品質なサービスができるよう海外拠点を増強。サーモン養殖においても、目指すのは小さい消費・一瞬の儲けではなく、世界に認められる品質で世界中に安定供給できる生産体制です。世界中のお客様が求める商品やサービスを提供するために、世界に目を向け多様な価値観をもって、お客様の立場になって商品を届け続けます。
会社の特色
同社の魅力は、青森県でいくらの加工からサーモン養殖業を行っており国内に留まらずグローバルに販路拡大を続けている、創業50年の老舗企業である点です。
加工食品の製造・サーモン養殖業を青森県を拠点にして、同県への地域貢献を強く意識している企業で年齢問わず意見を柔軟に取り入れる風通しの良い企業です。
サーモン養殖業はサーモン自体が高たんぱく・低カロリーで健康志向で注目されている食材で、養殖技術も養殖先進国のデンマークの技術・ノウハウを活用して大規模に展開しています。
その他の特色
MUSHOLM A/S／サーモントラウトの養殖、いくらの製造（デンマーク）
Okamura Trading Singapore／日本食材などの流通商社（シンガポール）
Okamura Trading Vietnam/ベトナム加工工場の品質管理、生産管理（ベトナム）
Okamura Trading Myanmar/水産加工（ミャンマー）
Okamura Trading Taiwan/日本食材などの流通商社(台湾)
Zenka Trading/日本食材などの流通商社（マレーシア）
日本サーモンファーム株式会社／サーモンの養殖・加工・販売
売上実績
求人No.：NJB2379086
最終更新日：2026/5/8