【MS＆ADインシュアランスグループホールディングス出向 ビジネスデザイン部 AIDX推進グループ】AI・DX推進の企画／プロジェクトマネージャー
想定年収
540万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
従業員数
12,572名（2023年3月現在）
仕事内容
■業務概要／ミッション
グループ全体におけるAI利活用推進戦略の立案と実行、さらにグループ各社・関連子会社と連携したAIユースケースの発掘・プロジェクト化・推進を担っていただきます。マイクロソフトCopilotや社内開発AIツールなどの全社展開・利用促進も含め、業務プロセスのAI実装・定着化を主導し、組織横断的な協働を通じてAIによるビジネス変革を推進することがミッションです。また、最新のAI技術や産業動向をキャッチアップし、各種プロジェクトのマネジメントや企画推進も担当していただきます。
■主要業務
・グループ全体におけるAI利活用推進戦略の立案および実行施策の策定
・グループ各社・AIシステム子会社と連携したユースケースの発掘、プロジェクト化・推進・マネジメント
・マイクロソフトCopilotや社内開発AIツール等の全社展開および利用促進活動
■魅力・やりがい
・グループ全体のDX推進に直接貢献し、企業価値向上に寄与できます。
・生成AIやデータサイエンスなど最先端技術を活用した革新的プロジェクトへ参画します。
・内製開発体制で自身のアイデアを迅速に形にできます。
・実践を通じて技術力とビジネスセンスを磨くことが可能です。
■職場紹介・職員の声
三井住友海上火災保険株式会社への入社後、MS＆ADインシュアランスグループホールディングスへの出向となります。
ビジネスデザイン部 AIDX推進グループに所属いただきます。8名の社員と5名の外部委託メンバーで構成されます。
グループのAI全体戦略の立案、個別AIプロジェクトの実行、AI開発子会社の経営管理などをリードいただきます。
グループ全体を動かすプロジェクトにアサインされ成長の機会を多く得ることができるポジションです。
■働き方
出社がメインですが、リモート勤務も可能です。働きやすい環境で、ワークライフバランスを大切にしながら業務に取り組めます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
グループ全体でのAI利活用強化を推進する中、戦略立案から実行、ユースケースの発掘・プロジェクト化、全社展開までをリードできる人材の必要性が高まっています。AI技術を実際の業務プロセスへ実装・定着化させる経験を持ち、組織横断的な企画・調整を推進できる方を新たに募集します。今後、グループ内外のステークホルダーと連携しつつ、AIによる変革を主体的に担う意欲的な方を歓迎します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件
・AI導入プロジェクトにおいて、業務プロセスへの実装・定着化まで主体的に携わった実務経験（単なるPoC参画のみは不可）
・AI技術や業界動向、ユースケースなどについてベンダー／開発側と対等に議論できる知見とキャッチアップ能力
・プロジェクトマネジメント経験：論点整理・関係者巻き込み・意思決定支援など、進行管理以上の推進リーダー経験
・組織横断的な企画立案・調査業務の経験、および複数部門・企業との調整力
■歓迎条件
・AI導入プロジェクトにおいて、業務プロセスへの実装・定着化まで主体的に携わった実務経験（単なるPoC参画のみは不可）
・AI技術や業界動向、ユースケースなどについてベンダー／開発側と対等に議論できる知見とキャッチアップ能力
・プロジェクトマネジメント経験：論点整理・関係者巻き込み・意思決定支援など、進行管理以上の推進リーダー経験
・組織横断的な企画立案・調査業務の経験、および複数部門・企業との調整力
■求める人物像
・組織横断でのコミュニケーションが得意な方
・最新テクノロジーへの関心が高く、自発的にチャレンジできる方
・多様なステークホルダーと協働しながら変革をリードできる方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヵ月)
給与
月給制
年収：540万円 ~ 800万円
月収：32万円～47万円
月額基本給：24万円～36万円
※年収は前職を考慮し、変動する可能性がございます。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月、12月
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
東京都
東京都千代田区神田駿河台3-9
交通手段1 沿線名：地下鉄 駅名：小川町、新御茶ノ水 最寄駅から：徒歩2分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:00
休憩時間：1時間
残業：月40時間～40時間程度
固定（定額）残業代制
・所定労働時間7時間で、残業時間は会社平均です。
・全社的に19時までの退社を推奨しています。
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 37.5時間 / 月
固定残業代 82,540円 ～ 108,380円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 年間有給休暇：7日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
※入社7ヶ月目には最低10日以上付与 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
企業型確定拠出年金/持株会制度/団体保険/団体扱保険/自己学習補助制度/厚生施設・各種優待/育休職場応援手当（祝い金）/保育園マッチングサービス/ベネフィット・ステーション
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 ※詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい ※職位によって諸条件に変更がございます
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2378750
最終更新日：2026/5/13
企業情報
企業名
三井住友海上火災保険株式会社
代表者名
取締役社長 舩曵 真一郎
設立
1918年10月
従業員数
12,572名（2023年3月現在）
資本金
ー（1395億9552万円）
本社所在地
〒101-8011 東京都千代田区神田駿河台3-9
株式公開
日系・外資
日系
企業URL
http://www.ms-ins.com/
事業内容
損害保険業 国債窓口販売業務 投資信託販売業務
事業に関する特色
「三井住友海上グループ」は、国内の損害保険事業を中心に、生命保険事業、海外での生損保事業、金融サービス事業、リスク関連事業など、国内外で幅広い事業展開を行なっています。
国内損保業界に類を見ない総合的なグループ力を活かして、生活やビジネスのあらゆる場面でお客様をサポート、お客様一人ひとりのニーズに応じた商品・サービスを提供しております。
業界内での地位は東京海上日動、損保ジャパンに並ぶ国内大手損害保険会社です。
会社の特色
「三井住友海上グループ」は損害保険、生命保険事業をコアに、金融サービス、リスク関連サービス事業をダイナミックに展開し、すべてのステークホルダーから高く評価信頼される、世界トップ水準の保険・金融グループをめざします。グループ会社としては三井住友海上あいおい生命保険、三井住友海上プライマリー生命保険、三井住友DSアセットマネジメント、三井住友海上キャピタル他、数社あります。
その他の特色
【事業優位性】
現在、42ヶ国約900拠点で積極展開をしています。法制度、文化、商慣習の異なる国での企業活動に対するグローバルリスクマネジメントは三井住友海上が最も得意とする領域です。2004年には、英国損保会社のアジア損保事業を買収し、現在は東南アジアで外資系損保トップクラスの地位を築いています。2007年には、ドイツにジャーマンデスクを設立し、2011年にはスペイン・中南米最大の保険会社と提携しました。また、アジアを中心に各国の大手生保会社への出資を積極的に行い、海外での事業基盤の大幅な拡大・強化を目指しています。
売上実績
求人No.：NJB2378750
最終更新日：2026/5/13