【業務内容】
主な内容は、機能性/非機能性が社会インフラを担うレベルの高度なシステムの要件を満たせるかなどを、実機評価してレポート化することです。
その後は、対象のソフトウェアの高度スキル保有技術者として、技術的サポート提供をリードする業務を遂行します。
当社やNECグループで今後活用が期待されるOSS
(代表例：こちらに登録のあるOSS、など https://www.cncf.io/projects/)の実業務での採用可能性検証。の実業務での採用可能性検証。の実業務での採用可能性検証。の実業務での採用可能性検証。))
https://www.cncf.io/projects/

【想定プロジェクト】
サポートを提供しているOSSとしては下記のようなものがあります。さらに、新規の領域へも拡大中です。
Webサイト構築（Wordpress）、Web/APサーバ(Apache,Tomcat,nginx,JBossEAP)、運用管理(Ansible,Bacula,Zabbix,Linux-HA,Prometheus)、メールサーバ(sendmail,postfix)、セキュリティ(keycloak)、APIマネージメント(3scale)、OS/クラウド(Docker,kubernetes,OpenShift)

【プロジェクト人数】
6名

【開発環境】
■技術
・Linux(RedHat系、Ubuntu)
・Kubernetes/OpenShift
・Ansible
・3scale API Management
・CNCFホストのOSS
■環境
・AWS、他

【情報共有のツール】
Zoom
Teams
Redmine
Box Notes

【配属予定部門】
テクノロジーサービス事業ライン
DXサービス事業部門
PFマネジメント統括部

【配属予定部門の紹介】
サポートを遂行する技術者中心、3〜10名程度の中小規模のチームに参画頂き、業種を問わず多くのNECグループのSE、お客様にサービスを提供します。

【本ポジションの魅力】
・リモートでの勤務を主体的に選択可能で、場所に囚われない働き方が可能。
・OSSの有識者として、社外のコミュニティなどでの活躍もできます。
・OSS（特に、クラウドやコンテナ関連）に関するソースレベル・アーキテクチャレベルでの理解を深めることができます。世界レベルで誰も知らなかったノウハウを獲得し、その分野の第一人者となるような機会も得られます。

【入社後のキャリアパス】
入社〜１年：
現行の検証担当メンバーと共に、OSSの実業務での採用可能性検証に従事。
１年〜３年：
自身で1テーマの検証をリーダーとして遂行する。既にサポート事業化したOSSの実務リーダーも遂行。
3年以降：
テーマ提案〜検証〜事業化までを担当できる1ラインのリーダーをプロフェッショナルとして遂行する。

【出向】
無
【客先常駐】
無
【リモートワーク/出社比率】
リモートワークと出社のハイブリッドワークとなります。