【東京】臨床検査ベンダーマネージャー
想定年収
550万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
従業員数
2,432名
仕事内容
クライアント、検査会社、社内関連部門と連携しながら、臨床試験における検査体制の構築〜運用・品質担保までを担っていただきます。
臨床検査ベンダーマネージャーとして試験を担当し、ベンダー/クライアント/社内関連部門と選定・契約・セットアップ・運用管理に関わる調整・交渉などを担当いただきます。
・クライアントニーズに基づく臨床検査会社の調査・評価・認定
・治験実施計画書に基づく最適な臨床検査会社の提案・選定
・臨床検査会社との「契約交渉」「試験立ち上げ（セットアップ）」「試験期間中のフォローアップ」
・特殊検査・海外検査会社を含む調整業務
・複数国で実施されるグローバル治験における検査体制構築・品質保証
・クライアントへの技術的アドバイス、課題解決提案
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
◆募集背景・魅力
[募集背景] 近年の技術革新により、治験薬の管理・取扱いも一層高度化・複雑化しています。臨床検査会社で培われた専門性を活かして、より上流の立場から、医薬品開発を支えていただける方を募集しております。
[魅力]
・国外ベンチャー企業との協業が多く、最先端の開発に関われる
・約半数がグローバルプロジェクトで、英語力を活かすことができる
・臨床検査の専門性を活かして、製薬企業やバイオベンチャー企業の課題解決や技術的なアドバイス、提案ができる
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
以下いずれも満たす方
・臨床検査会社での業務経験（3年以上）
・GCP／GCLP／ICHガイドラインの基本的理解
・英語での読み書き（目安はTOEIC600点、Emailでのコミュニケーションや文書作成など、AIなどを活用して英語での対応ができる方で、英語の学習意欲がある方）
【歓迎要件】
・製薬会社またはCROにおける検査会社のベンダーマネジメントおよび外部委託管理経験
・臨床検査技師資格
・海外検査会社との折衝・交渉経験複数国治験の対応経験
・医薬品・医療機器の臨床開発関連業務経験
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(原則3ヶ月)
給与
月給制
年収：550万円 ~ 800万円
月収：34万円～49万円
月額基本給：34万円～49万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4.4ヶ月
昇給
有り
年1回
勤務地
東京都
■東京：東京都港区芝浦一丁目1番1号 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S
交通手段1 沿線名：JR 駅名：浜松町駅 最寄駅から：徒歩8分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：1時間
残業：月0時間～20時間程度
フレックスタイム制
コアタイムなし、1日あたりの最低勤務時間：3時間
標準労働時間7時間30分、休憩1時間
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：初年度 最大10日（入社月によって異なる、1か月目から）
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
入社時に支給
祝日、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（3日付与）
【有給休暇】※有給休暇に関する補足
4月が基準月。4月～9月入社の場合、初年度10日付与。10月入社の場合、6日。そこから徐々に減り、3月入社の場合は1日付与。有給は翌年度まで繰越できます。有給の上限は20日まで。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
[福利厚生] ベネフィットステーション、企業型確定拠出年金、生保・損保団体取扱、各種保養所
[制度] 退職金制度有り（原則満3年以上勤務した場合に支給）、語学学習支援制度、自己申告制度、Jobポスティング制度、女性が働きやすい環境つくりを目指したケアリーブ制度(小学生までのお子さまの病気療養や学校行事参加等、1時間単位で有給休暇取得可能）、育児休業制度、短時間勤務制度、在宅勤務制度、リフレッシュ休暇（有給休暇とは別に年間3日間取得可能）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
【組織構成】 約30名（女性約75％、男性約25％）、30 代～40 代が中心 【社員のバックグラウンド】約1/4がキャリア採用で、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しています（製薬メーカー、CRO、臨床検査ベンダー、病院勤務など）。 【メールアドレス開示のお願い】 同社では書類選考時もしくは書類選考通過時に候補者様にWEB上にて適性検査のご受検をお願いしております。より迅速な選考を実現すべく、応募時の企業へのEメールアドレス開示をお願い致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2377989
最終更新日：2026/5/12
企業情報
企業名
シミック株式会社
代表者名
代表取締役社長執行役員 片山 俊二
設立
2012年1月
従業員数
2,432名
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒105-0023 東京都港区芝浦1-1-1 BLUE.FRONT.SHIBAURA.TOWER.S
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
医療用医薬品の開発のアウトソーシング
事業に関する特色
【業界のリーディングカンパニー】
臨床開発のアウトソーシングを行うＣＲＯとしては国内初の企業。業界のリーディングカンパニー。日本国内では最大のモニタリング集団として安定した収益基盤を持ち、新規事業や海外展開なども積極的に行っています。
【新薬開発をフルサポート】
新薬の開発に関わる前臨床、臨床開発モニタリング業務から薬事まですべてアウトソーシングできる規模・質を有する唯一の企業です。またグループとしては、製薬メーカーの四大バリューチェーン『創薬』『開発』『製造』『販売』のうち、『創薬』以外の全ての段階をサポートできる体制を整えています。
【海外展開(シミックグループ)】
日本国内：10社、海外：14社展開しています。
【売上構成比】
モニタリング業務受託、安全性情報、データマネジメント、統計解析、薬事コンサルティングなど
会社の特色
【企業カルチャー】
W&3C Wellbeing、Challenge、Change、Communication
【オープンな社風と安定性】
オープンな社風と業界最大手としての組織の安定性を併せ持つ企業です。上下関係なく、下からの意見をすいあげる風土があります。（例 ： 2007年度入社の新卒社員がカフェの新設を会社に提案。2008年に実現され、07年新卒が考えたことにちなみ、「7’s cafe」と名づけられました）
【女性が働きやすい環境】
現在、社員の7割が女性で、シミックグループ全体では中間管理職の4～5割が女性です。女性が働きやすい環境作りへの取り組みも活発です。（例 ： 産休育休制度は勿論、ケアリーブ「1時間単位で取得できる有給休暇」、ケアフレックス「コアタイム11時～15時として、出社・退社時間をフレキシブルに選択できる制度」なども業界に先駆けて導入）
【多彩なキャリアステージが可能に】
CRA、QC、DM、統計解析、メディカルライティングなど、多様な職種にチャレンジすることができます。実際に、社内公募制度で年間20名くらいの方がキャリアチェンジを実現させています。
その他の特色
■創業者の中村和男氏は第一三共時代にメバロチンの開発に携わった方です。日本ＣＲＯ協会も会長(現在は特別顧問)を務め、業界の牽引者です。
売上実績
求人No.：NJB2377989
最終更新日：2026/5/12