Japan IGT-S Business Marketing Manager
想定年収
1,300万円 ~ 1,820万円
勤務地
東京都
従業員数
1,998名（（2023年9月1日現在））
仕事内容
【Philips について】
私たちは医療技術（ヘルステック）企業です。私たちは「すべての人々が重要である」という信念に基づいて組織全体を構築し、世界中の全ての人々が私たちに相応しい質の高い医療にアクセスできるようになるまで、立ち止まることはありません。
一生をかけられる仕事をしましょう。人々の健やかな人生のために。
【職務内容】
・血管造影装置を含むIGT-System製品・ソリューション・サービスのポートフォリオに関し、事業およびマーケティング目標と整合した市場投入戦略を策定・実行し、市場成長を推進する。
・市場動向、競合価格、顧客行動を分析し、既存の価格戦略の有効性を評価するとともに、価格分析を通じて競争力および収益性向上のための最適化機会を特定する。
・売上拡大、市場ポジションの強化、および収益性向上を目的とした価格戦略およびプロモーション戦略をデータドリブンで設計・提案し、市場環境および顧客動向に即した施策を推進する。
・製品の販売終了（EOL）および段階的廃止戦略を策定・実行し、販売終了プロセスの調整、在庫削減、ステークホルダーとの連携、顧客の円滑な移行支援、事業影響の最小化、残存価値の最大化を実現する。
・新製品の導入および上市を円滑かつ確実に実行し、事業部門との連携を強化するとともに、マーケティング戦略との整合性を確保する。
・マーケティングサイクルの調整および地域横断の新製品導入プロセスの管理を通じて、綿密な計画と関係者連携により戦略の同期実行と最適な市場成果を実現する。
・顧客の意思決定プロセスおよび販売サイクルを分析し、コンバージョン率向上や各セグメントにおける市場プレゼンス強化の機会を特定し、ポートフォリオのポジショニング戦略を高度化する。
・カテゴリー分析および顧客インサイトを継続的に測定・監視し、パフォーマンスギャップや知識不足を特定することで、戦略的意思決定を支援し、顧客エンゲージメントおよび市場成果を向上させる。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【学歴】
マーケティング、営業、経営管理、プロダクトマネジメント、または関連分野における学士号または修士号
【必須経験/スキル】
・コマーシャル領域におけるマーケティングおよび営業の豊富な経験
・ピープルマネジメント経験（3年以上）
・MedTech業界におけるマーケティング経験（心血管領域の経験があれば尚可）
・ビジネスレベル以上の英語力
・ネイティブレベルの日本語力
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
年俸制
年収：1,300万円 ~ 1,820万円
月収：83万円～117万円
月額基本給：83万円～117万円
賞与・インセンティブ
年1回
※賞与 インセンティブ30％
※インセンティブは年1回支給（会社業績、部門業績、個人評価によって変動あり）
※年度途中入社者は対象期間中日割計算あり
昇給
有り 年1回 / ４月
勤務地
東京都
〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー15階
交通手段1 沿線名：東京メトロ日比谷線 駅名：神谷町駅 最寄駅から：徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：12：00～13：00
残業：月0時間～
管理監督職
休憩時間：原則として12:00～13:00
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
【加入保険】社会保険（厚生年金保険、健康保険）、労働保険（雇用保険、労災保険）
【社内公募制度あり】社内でのキャリアチェンジを推進する制度として社内公募制度の体制あり
【その他】PhiliFlexポイント：72,000 ポイント（1ポイント＝1円）
【その他】PhiliFlexポイント：72,000 ポイント（1ポイント＝1円）
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 有給休暇:初年度最大20日間（2年度～5年度 20日／6年度以降 25日 付与）
※入社月によって異なります
※詳細はオファー時にご確認ください )
【休日・休暇詳細】
【休日】
毎週土(所定休日)／日曜日(法定休日)、国民の祝日、
年末年始（12月29日～1月4日）私傷病休暇、有給休暇、慶弔休暇等
【休暇】
Care Leave（年間10日間付与）
Sick Leave（年間最大30日間）他
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
社会保険（厚生年金保険、健康保険）
労働保険（雇用保険、労災保険）
福利厚生
【退職金制度】退職一時金および確定拠出年金の２本立て
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収は目安です。前職までのご経験・スキル含め、面接を通じて決定されます。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し
求人No.：NJB2377110
最終更新日：2026/4/27
企業情報
企業名
株式会社フィリップス・ジャパン
代表者名
代表取締役社長 安部 美佐子
設立
1987年9月
従業員数
1,998名（（2023年9月1日現在））
資本金
3,000,000,000円
本社所在地
〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー15階
株式公開
未公開
日系・外資
外資
事業内容
医療機器、家電等の輸入販売。医療ITソリューション事業。
事業に関する特色
フィリップスは、ヘルスケア、パーソナルヘルス、コネクテッドケアおよびヘルスインフォマティクス分野のリーダーとして、130年にわたって人々の生活の向上を目指して常に革新的であり続け、健やかで満ち足りた暮らし(Health and Well-being)を提供するヘルステック企業です。
日本においては、1953年に日本電子開発株式会社としてフィリップス製品の日本市場への輸入を開始して以降、循環器疾患や急性期疾患の診断治療、省エネ照明のソリューションや家電製品においてリーダーシップを発揮し、日本において70年以上活動しています。
健康な生活、予防、診断、治療そしてホームケアといった、フィリップスが考える「一連のヘルスケアプロセス(Health Continuum)」において、医療従事者、患者、消費者からのインサイトをもとに、人々の健康を改善し、より良い結果をもたらすための包括的な医療ソリューションを提供することで、意義あるイノベーションを通じて人々の生活を向上しています。このアプローチの最終的な目標は、「一連のヘルスケアプロセス」において臨床とコストの両面で結果を改善し、適確な診断による疾病の早期発見、治療への早期介入そして早期の社会復帰の実現です。
フィリップスはヘルステクノロジーを駆使してIoTや人工知能(AI)を医療分野に活用することによって、超高齢化社会である日本の膨大な医療費の問題、少子化による人口減少に伴う医療従事者の減少、都市部への人口集中による地方との医療格差など、現在の日本が抱える社会・医療課題の解決に積極的に貢献し、イノベーションによる新しい価値の創造を実現してまいります。
【フィリップスの事業】
★ヘルスシステム事業-医療ITソリューション、循環器系X線診断システム、MRI、生体情報モニタ、医療システム、AED、呼吸器領域製品
★パーソナルヘルス事業-電動歯ブラシ、シェーバー、美容
★スリープ＆レスピラトリーケア事業ーCPAP、人工呼吸器等の睡眠と呼吸に関わる在宅医療機器」
会社の特色
健康経営宣言にてフィリップス・ジャパンは「2030年までに年間25億人の人々の生活を向上させる」という目標の下、その礎となる社員一人ひとりが心身ともに健康な生活を送れるよう、様々な施策通して、従業員の健康増進に努めることを宣言しています。
その他の特色
【組織の特徴】
日本での設立から歴史は長く、福利厚生や制度などは日系企業と同等レベルに充実しております。外資系と日系の良い社風を取ったような企業風土です。
新卒採用を定期的に行いつつ、中途採用で即戦力の採用も行っているため人材も多様であり、若くしてマネジメントを任されている方も多いです。
[競合会社] 【ヘルスケア】ＧＥヘルスケアジャパン、シーメンスヘルスケア、日立製作所、キャノンメディカルシステムズなど
[主要販売先]【ヘルスケア】全国大学病院、全国主要基幹病院
【事業所】●支店： 札幌、帯広、盛岡、仙台、新潟、高崎、千葉、さいたま、東京、多摩、横浜、静岡、名古屋、松本、金沢、京都、大阪、神戸、広島、岡山、山口、高松、松山、福岡、熊本、長崎、鹿児島 他 ●海外拠点：米国、オランダ、シンガポール、香港
売上実績
求人No.：NJB2377110
最終更新日：2026/4/27