■企業HP：https://www.ridgelinez.com/
■キャリア採用ページ：https://www.ridgelinez.com/recruit/careers/

【職務概要】
建設業界の顧客に対し、経営課題の解決や業務改革を目的としたコンサルティングを提供します。
データ分析や戦略立案を通じて、クライアントの競争力強化を支援するポジションです。本領域は全社の重点テーマの一つであり、今後さらなる事業拡大が見込まれています。

＜コンサルタント／シニアコンサルタント＞
顧客および社内メンバーと連携し、プロジェクトメンバーの一員としてプロジェクトの推進・完遂に取り組みます。自身の役割を理解したうえで、プロジェクトリーダーと協働し、クライアントの期待に応える成果創出を担います。

＜シニアマネージャー／マネージャー＞
顧客および社内メンバーとともに取り組むテーマを設定し、プロジェクト設計から推進・管理までをリードします。クライアントとの期待値調整を行いながら、プロジェクト全体の成功に責任を持ちます。

【リッジラインズの建設領域の魅力】
・経営層（CDO・役員）と伴走する全社DX支援（戦略〜実行まで一気通貫）
・IT導入や業務改善に留まらず「企業価値向上」を目的としたDX提案
・建設業界における強固な実績
・建設ドメイン知見を持つ人材アサインによる実行力の高さ
・BIM等ツール導入に加え、業務・組織・評価・原価管理まで踏み込む変革支援
・富士通グループのリレーションによる案件供給力と大手企業へのアクセス
・伴走型支援（クライアントと一緒に変革を推進するスタイル）

【具体的なPJ例（業界及びテーマ）】
・人が動き、組織が変わる。4X思考による全社変革の実践
https://dhbr.diamond.jp/articles/-/13599

【求人補足】
・富士通の安定した基盤を背景に挑戦できる環境です。
・事業会社出身者が多数活躍中、異業種からのキャリアチェンジ歓迎です。
・「絵に描いた餅」で終わらせない、顧客と最後まで”伴走”するコンサルティングスタイルが特徴です。
・建設業界のDXを推進する最前線で活躍でき、プロジェクトの上流から実行まで一貫して関わる事が出来ます。
・出社回数に特段の規定はないため、在宅勤務を柔軟に活用しながら働くことが可能です。