Export Control Compliance(輸出管理責任者)
想定年収
920万円 ~ 1,100万円
勤務地
東京都
仕事内容
■輸出管理コンプライアンス
・日本、米国、EU、ドイツなどの国内外の輸出管理規制およびテロ対策関連法令を遵守していることを確保する。
輸出許可の管理を行い、輸出管理ガイドラインを業務プロセスおよびITシステムへ組み込む。
■管理およびモニタリング業務
・製品、技術、ソフトウェアの正確な該非判定(分類)を確実に行う。
輸出管理規制に基づき、ブロックされた受注、出荷、または技術移転について、適時かつ適切な承認プロセスを管理・監督する。
■Advisory Support
・日本国内の各ビジネスユニットに対して、輸出管理に関する専門的な助言を提供するとともに、必要に応じてオペレーション業務のバックアップを行う。
■教育・啓発(トレーニング)
・チームおよび各拠点の従業員向けに、輸出管理コンプライアンスに関する研修プログラムを企画・実施し、輸出管理に対する意識向上を図る。
■監査およびコンプライアンス管理
**社内外の輸出管理コンプライアンス監査における主要な窓口(Primary Point of Contact)**として対応する。
■業務プロセス革新および連携
・輸出管理領域におけるデジタル化施策を主導するとともに、地域(リージョナル)コンプライアンスワークショップにおいて日本代表として参画する。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・日本の輸出管理法に関する経験5年以上
日本の輸出管理関連法令および、国際的な輸出管理規制(米国、EU等)に精通していること
該非判定、輸出許可申請、取引制限先(Restricted Party)スクリーニング等を含む輸出管理プロセスを主導した経験が5年以上
・部門横断的なステークホルダーとの調整能力を有し、多国籍・グローバル環境で円滑に協働できる方
・英語/日本語ビジネスレベル
・コミュニケーション力、チームワーク力、分析的思考と主体的な課題解決力のある方
学歴
高専
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
英語ビジネスレベル(上司/シンガポール国籍)
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(4ヶ月)
給与
年俸制
年収:920万円 ~ 1,100万円
月収:61万円~
月額基本給:61万円~
賞与・インセンティブ
年1回
*上記年収額は年間変動賞与を含んだ金額
*年間変動賞与は年間固定給与の20%。
例)年間固定給与が700万円であれば、年間変動賞与は140万円、計840万円が理論年収となる。
支給月:12月
※詳細はオファー発行時にご確認ください。
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
就業時間
09:00~17:30
休憩時間:12:00-13:00
残業:月20時間~30時間程度
管理監督職
フルフレックス
在宅制度あり
残業手当
その他
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 6日 1か月目から )
【休日・休暇詳細】
*年次有給休暇を入社時6日。入社日より半年後は規程に従い,付与。(最低10日)
(有休は入社年を除き、社員一律年24日の付与)
*年間休日は年度に増減あり(120日以上)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
*慶弔休暇/特別休暇(出産、結婚)祝日、メーデー、特別休暇(年2日)
求人No.:NJB2376428
最終更新日:2026/4/22
