【東京/品川】IT部門長候補 (グループ経営推進部)
想定年収
786万円 ~ 1,252万円
勤務地
東京都
従業員数
1,317名（（連結 2026年3月末現在））
仕事内容
IT部門の強化フェーズにあります。まずは通常オペレーションの品質向上と優先順位の明確化により、着実に成果を出す体制を構築します。
【具体的には】
■ ヘルプデスクの統括： チームメンバーと協力し、業務の標準化や外部委託先の管理を行います。単なる管理に留まらず、必要
に応じて自ら実務に携わりながら全体を最適化します。
■ 国内インフラ・ネットワーク管理： 拠点インフラの構築・運用を統括。ベンダーコントロールに加え、障害時の一次切り分け
や現場支援など、実務を伴う柔軟な対応が求められます。
■ 基幹システム・アセット管理システム・CRMの国内展開・保守： 海外グループ会社が開発した自社システムの国内導入・運用
統合を推進。グローバルと国内の「橋渡し役」として、マニュアル整備やユーザーサポートを担います。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
次長～部長クラス
募集背景
IT部門をリードする責任者が不在となり、現在、業務委託会社及びメンバークラスの社員のみでの運営を継続していますが、全体を取りまとめる人材が欠かせない状況です。
業務分析の結果、インフラ・ネットワーク、データベース・アプリ開発、セキュリティ・規定、ユーザーサポートなどの広範囲にわたる管理不全とリソース不足の課題があります。加えて、IPOを見据えた体制強化が必須となっています。
今後、国内外のチームを統率して実務をリードしながら課題を解決し、組織の標準化を推進できる高いマネジメント力を備えた人材が不可欠です。業務効率を最大化するシステム運用の実現と、上場に耐えうる強固なIT体制を構築するため部門長を募集いたします。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・ IT部門での実務経験（目安10年前後）
・チームの立ち上げ経験
・異なる立場にある国内外の各組織を繋ぎ、課題発生時も「どう解決するか」を前向きに議論できる高い調整力。
・標準化・品質向上： 属人化したIT業務を整理・可視化し、優先順位に基づき運用プロセスの標準化とオペレーション品質を向上させる完遂力。
・実務リード能力： 現場の一次対応からインフラ・業務システムのブラッシュアップまで、自ら手を動かしつつ最適解を導き出す技術的判断力。
・グローバル連携： 海外チームと英語で直接対話し、海外構築システムの国内導入や改善を主導・折衝できるビジネスレベルの英語力。
【歓迎】
・IPO準備、内部統制、監査対応への関与経験
・基本情報技術者試験、またはそれに準ずるIT資格
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：786万円 ~ 1,252万円
月収：59万円～
月額基本給：36万円～
※給与体系等についてはポジションに応じて変更の可能性があります。詳細はオファー時にご確認ください。
賞与・インセンティブ
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
港区港南二丁目16番4号 品川グランドセントラルタワー6階
交通手段1 沿線名：JR 駅名：品川 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:30
休憩時間：60分
残業：月10時間～30時間程度
管理監督職
残業手当
その他
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
ー
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
就業時間は二種類から選べます。 A勤務：9:00～18:00 B勤務：8:30～17:30 ※諸条件や役職等については、ご経験等に基づき、上記に関わらず選考過程で柔軟に検討します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：～2回
求人No.：NJB2376407
最終更新日：2026/5/29
企業情報
企業名
DENZAI株式会社
代表者名
代表取締役社長 上村 浩貴
設立
2022年1月
従業員数
1,317名（（連結 2026年3月末現在））
資本金
300,000,000円
本社所在地
〒108-0075 東京都港区港南二丁目16番4号 品川グランドセントラルタワー6階
〒050-0086 北海道室蘭市大沢町1丁目2番8号
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
国内におけるグループの戦略策定ならびに経営管理および技術研究開発業務
事業に関する特色
【DENZAIグループについて】
国内29拠点・海外15拠点に事業を展開するDENZAIグループ事業統括会社です。
創業50年超、2026年3月より三菱HCキャピタルの持分法適用会社となり、さらなる盤石な経営基盤を確立しました。国内最大級の重機保有数を強みに、半導体工場などの国家プロジェクトや、世界が注力する「洋上風力発電」分野にも進出し急成長中。世界各地に1,300名以上の従業員を擁し、国内外40拠点以上を展開する組織で、揺るぎない安定性とグローバルに挑む刺激の両方を享受できる環境です。
【Our Purpose】
“大きなもの”を動かしたいというニーズに最適な解決策で応える
【Our Vision】
世界トップシェア、世界最高品質の重機建設事業者を創る
【事業内容】
・クレーン揚重建設事業
・重量物輸送事業
・風力発電建設事業
・風力発電O&M（保守・管理）事業
・橋梁架設・撤去業
・プラントエンジニアリング事業
・国際プロジェクト
・コンクリートポンプ・オペレーション付きリース
・3Dモデリング事業（輸送・施工計画）
会社の特色
【圧倒的な実績と強み】
■盤石な組織：1972年創業。国内外に1,300名以上の精鋭と40拠点以上のネットワーク
■国内随一の揚重能力：移動式クレーンとして世界最大級、2,500tクローラークレーン2台を擁し、保有総トン数は国内屈指
■成長市場：陸上・洋上の風力発電建設において、搬入から据付まで一貫対応
■国家プロジェクト：北海道新幹線延伸工事や千歳市の大型半導体工場建設にも参画
■グローバル展開：シンガポール大手クレーン会社の買収等により、世界規模での受注も加速
その他の特色
※財務情報は連結。経常利益は当期純利益に読み替え。
売上実績
求人No.：NJB2376407
最終更新日：2026/5/29