人材開発・組織開発
想定年収
820万円 ~ 1,100万円
勤務地
東京都
仕事内容
・中期経営計画（人事領域）に関する企画
・キャリアオーナーシップ関連施策の企画・運用
・社員の意識変容施策の企画、運用
・グループ横断異動制度の企画、運用
・キャリア研修、風土醸成イベントの企画、運用
・キャリア相談窓口での相談対応、等
・人材開発に関連するシステムの企画・運用
■はたらき方
在宅勤務中心です。
月２~３回出社日が設けられています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
・人材開発領域における施策の運用、課題解決経験
・人事/組織課題に対し、企画立案～実行・改善までをリードしたコンサルティング経験
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：820万円 ~ 1,100万円
月収：51万円～70万円
月額基本給：43万円～56万円
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
就業時間
休憩時間：1時間
残業：月10時間～30時間程度
裁量労働制（企画業務型）
みなし労働時間 9.25時間 / 日
■エキスパート採用の場合：
裁量労働制（企画業務型）
みなし労働時間 9.25時間 / 日 休憩時間 1時間
残業手当
通勤手当
交通費：全額支給(会社の規定に基づき支給)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社初年度の年次有給休暇の付与日数は1日～10日付与する。
※所定労働時間30時間以上かつ週5日以上の勤務の場合、入社月によって付与日数が異なります。（入社7ヶ月目には最低10日以上）
※所定労働時間および所定労働日数の制限がある場合はこの限りではございません。 )
【休日・休暇詳細】
・年間有給休暇：10日～20日
・特別休暇あり
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2376283
最終更新日：2026/4/22