【担当する業務（概要）】
サステナビリティ全般の企画立案、関連部門と連携した実行推進

【担当する業務（詳細）】
当社のサステナビリティ全般に対して企画立案を行っていくにあたり、会社のサステナビリティ課題に対し、様々なステークホルダー（社外では顧客、取引先、投資家、社内では経営、技術、人事、調達、法務など）とコミュニケーションを取りながら、社内外の発信を通じて、会社のサステナビリティを推進していくまとめ役となります。

【仕事の魅力及び職場環境（裁量・責任感・雰囲気など）】
今回サステナビリティの企画部門として新規に立ち上げるため、同じスタートラインで同じ意思を持った仲間と一緒に自ら企画できる楽しさや、新たな道をゼロから描くやりがいを得ることができる貴重な機会となります。

【入社後の中長期的なキャリアパス】
まずは当社におけるサステナビリティについて理解を深めていただき、翌年度メンバーをまとめていくことを目指すポジションです。そして、将来的には社会課題や事業機会に触れる経験を積み重ねることで、マネジメント職として経営の一翼となっていくことを目指せます。

【働き方について】
・フレックスタイム制（コアタイム 13:00～15:00）
・在宅勤務（週1回以上の出社運用）を適用しており、状況に応じて柔軟な働き方が可能です。

【外出・出張の有無】
外出・出張：国内、海外共に情報収集のため可能性あり（頻度は少ないと想定）他の企業や社外セミナーなど必要に応じて、新しい情報や知見を取り込む活動は積極的に行っていきます。