AI ガバナンスリード(アシスタントマネージャー～マネージャー)／ データ＆アナリティクス部 AI Governance Lead(Assistant Manager~Manager)
想定年収
800万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
従業員数
1,000名
仕事内容
【職務内容/ Job Description】
〇AIガバナンスリード
AI活用を安全かつ継続的に推進するため、AIガバナンス体制の構築および運用を担います。事業環境や技術動向の変化を踏まえ、AIガバナンスフレームワークの整備・維持・改善を行うとともに、AI活用案件に対する承認、記録、モニタリングの仕組みを設計・運用し、グローバルおよびグループポリシーとの整合性を確保します。また、高リスクと判断されるAI利用案件のレビュー対応や、モデル特性、利用データ、利用目的、業務影響などの観点から、各AI活用案件に対して専門的な助言を提供します。
〇AIプラットフォームの導入・展開支援
全社的に高まりつつあるAIエージェント活用の機運を背景に、Databricks上のMosaic AIおよびAzureを基盤としたAIプラットフォームの導入・展開を支援します。プラットフォームに関する知見を深化させるとともに、グループ各社からの情報を集約し、全社の各領域においてAI開発・活用が円滑に進むよう、ユーザー向けの支援を行います。さらに、Databricks上でのAutoML導入を通じて、ユーザーが機械学習を業務に取り入れられるよう、教育および継続的なサポートを提供します。AI開発の民主化における司令塔として、全社横断でのAIユースケース創出に貢献します。
〇AI・データプロジェクトのリードおよび推進
保険業界におけるAI・データ活用プロジェクトをリードし、業務課題の特定からソリューション設計、モデル開発、実装までを一貫して推進します。規制対応やリスク管理を十分に考慮しながら、顧客データを活用した予測モデルや業務自動化を実現し、業務効率化および収益性向上に貢献します。また、部門横断での調整や多様なステークホルダーとの連携を担い、戦略的な視点からプロジェクトを成功に導きます。
【入社後の教育・研修について】
社内研修としてDataAcademyを備えており、社内のツールについて学ぶことができる要望があれば社外の研修も受講することができる機会がある (マイクロソフト社の認定資格取得など)
【当該業務の魅力】
全社横断でAI戦略とガバナンスの中核を担うポジション全社のAIユースケースを俯瞰でき、実務につながるAI活用をリードできるグローバルなチーム構成でかつ、在宅勤務可外資系金融機関で保険に関する業務経験を得ることができる今後数年で確実に重要度が高まるキャリア分野
【将来のキャリア展望】
AIガバナンスのエキスパートAI／データ戦略関連マネジメントポジションAIアーキテクト
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【業界経験】
生命保険業界：尚可
金融業界：尚可
【Must】
ビジネスレベルの日本語 (聞く・読む・書く)
ビジネスレベル以上の英語力
最新AIへの強い興味関心 (例:プロンプトエンジニアリング)
社会性がある方 (報告・連絡・相談などが自主的にできる方)
物事を簡潔に整理できて、AIを構築できる方
Python等を使った開発経験(１年以上)
AIアプリケーション/システムの開発経験
【Want】
コンサル等での業務やプレゼンテーション経験
生成AI（Copilot、ChatGPT 等）の業務利用管理経験
生命保険・損害保険関連での業務経験
AIエージェントや機械学習開発の経験
AzureAIFoundryやDatabricksの運用活用経験
チーム開発の経験
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：800万円 ~ 900万円
月収：45万円～55万円
月額基本給：45万円～55万円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賞与・インセンティブ
年1回 昨年実績：3月
別途業績賞与が支給される場合がございます
※詳細はオファー面談時に書面にてご確認ください。
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア44F
勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅
交通手段1 沿線名：各線 駅名：渋谷駅 最寄駅から：徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：122
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） )
【休日・休暇詳細】
リフレッシュ休暇【取得率96%】（有給休暇とあわせて最大2週間）、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（半休取得可能）、産前産後・育児休業制度【取得率100%】、介護休業制度
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄、レジャー・生活サポート等総合福利厚生サービス、従業員支援制度（EAP）、団体定期保険、結婚祝金ほか
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2375502
最終更新日：2026/4/21
企業情報
企業名
エヌエヌ生命保険株式会社
代表者名
代表取締役社長 マリウス・ポペスク
設立
1985年10月
従業員数
1,000名
資本金
32,400,000,000円
本社所在地
〒150-6144 東京都渋谷区渋谷2-24-12
株式公開
未公開
日系・外資
外資
事業内容
生命保険業（個人・法人向け各種生命保険の販売及びサービス）
事業に関する特色
【エヌエヌ生命について】
エヌエヌ生命(旧ING生命)は、1986年の日本での営業開始飛躍的な成長を続けました。営業開始7年目には単年度黒字に転換し、発足後わずか9年というハイスピードで日本法人化を果たすという快挙を成し遂げました。現在では世界的な複合金融機関INGグループのアジア地域における重要な保険事業ユニットとして位置付けられています。
NNグループは、1万2，000人以上の社員とともに、質の高いサービスと商品をご提供することを目指しています。強い責任感をもち、端的でわかりやすく、個々のお客さまに寄り添うアプローチを心掛けています。1，500万人以上のお客さまが大切なことに専念いただけるよう、財務や財産に関わる価値を提供していきます。
【代理店販売方式】
エヌエヌ生命では、当社が委託契約している代理店が、きめ細かいコンサルティングにより当社の保険商品を販売する「代理店販売方式」を採用しています。２０１４年３月末現在、代理店数は５３２８店となりました。その内訳は税理士・公認会計士・社会保険労務士代理店・企業代理店・プロ生命保険代理店、損害保険代理店など多方面に広がっています。
【売上構成比】
収入保険料
会社の特色
■独自の商品企画力
独自の企画力でお客様のニーズにお応えすること、当社の商品開発テーマです。逓増型定期保険特約付定期保険は、成長する企業が必要とする保険ニーズを追求した結果生み出され、法人向け保険の新分野を開拓、大ヒット商品となりました。さらに、日本初の変額年金保険を発売、一時払変額年金保険の発売など、常に業界に先駆けて商品を手掛けてきました。
その他の特色
[売上実績・特記事項]
非公開
売上実績
求人No.：NJB2375502
最終更新日：2026/4/21