ITアーキテクト～Hondaのデジタル領域での新規ビジネス開発に挑戦しませんか？～
想定年収
520万円 ~ 800万円
勤務地
埼玉県
従業員数
239名
仕事内容
<インフラエンジニアとして>
・インフラ基盤の構築・運用・保守を担当
・セキュリティ監視とセキュリティパッチの適用
・サーバー・ネットワーク機器の構築・運用・保守
・システムの安定稼働のための監視・障害対応
・インフラ環境の改善提案と実装
・ユーザーからの問い合わせ対応・技術サポート
<ITアーキテクトとして>
・開発システムのアーキテクチャ設計を担当
・開発システムのインフラ基盤の設計・構築・運用を担当
・システムの安定稼働のための監視・障害対応
・インフラ環境の改善提案と実装
・社内ユーザーからの問い合わせ対応・技術サポート
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
組織強化のため
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件（下記いずれかのご経験）
<インフラエンジニアとして>
・社内SE、またはITエンジニア（開発・インフラ・サポート等）としての実務経験
・サーバーまたはネットワークの基礎知識
・Linux/Windows Serverの運用経験
・セキュリティに関する基本的な知識
<ITアーキテクトとして>
・AWS上でのシステム開発/運用経験
・Linux/RDBを利用したシステムの運用経験
・ネットワーク/セキュリティに関する基本的な知識
自動車免許をお持ちの方 ※AT限定可
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2ヶ月)
給与
月給制
年収：520万円 ~ 800万円
月収：28万円～
月額基本給：28万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6カ月分
（6月、12月）
昇給
有り 年1回 / 6月
勤務地
埼玉県
和光市本町8-1
交通手段1 沿線名：東武東上線 駅名：和光市 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:30
休憩時間：60分（12:00～13:00）
残業：月10時間～20時間程度
フレックスタイム制
フレックスタイム制(6:30~22:00)コアタイムなし
標準労働時間 08:30 ～ 17:30
残業手当
通常の残業代
平均残業時間17.3時間（2023年度実績）
通勤手当
交通費：一部支給(月15万円まで支給)
その他手当
住宅手当、寮社宅
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：有給休暇は入社後3ヶ月目から付与されます
( 入社2か月後より10日発生
年間有給休暇10日～40日 入社月により変動あり )
【休日・休暇詳細】
春季休暇、慶弔休暇、特別休暇、半休制度、産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）、育児休業、育児短時間勤務、介護休暇、介護短時間勤務
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金制度、社宅制度、財形貯蓄、従業員割引販売制度、従業員紹介販売制度、特別見舞金制度（団体生命保険）
リロクラブ（福利厚生倶楽部）、自己啓発研修制度
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
敷地内喫煙可能場所あり
備考
在宅勤務有り 定年60歳 再雇用あり
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り
、
面接回数：2回～2回
1次面接（オンライン）→最終面接（対面）
求人No.：NJB2374504
最終更新日：2026/4/15
企業情報
企業名
株式会社ホンダセールスオペレーションジャパン
代表者名
代表取締役 松山 康子
設立
2005年7月
従業員数
239名
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒351-0114 埼玉県和光市本町8-1
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
国内四輪事業に関する周辺ビジネス
・デジタルイノベーション事業
My Honda、Honda Total Care、Honda ON、Honda コネクト保険等
オンライン販売やスマホアプリを活用した新サービスの開発
・ユーカー事業（中古車領域）
中古車検索サイト、マンスリーオーナー等
中古車の買い取り、整備、販売支援等中古車ビジネスの新事業開発
・ハウスエージェンシー事業
Hondaグループにおける広告・宣伝・プロモーション
・サービス事業
定期点検パック、延長保証、タイヤパンク保証等
Hondaユーザーに向けたサービス（保険・整備等）の新施策の企画
・エネルギーマネジメント事業
電気自動車の充電インフラの普及促進や再生可能エネルギーの利用促進
事業に関する特色
自動車メーカーである本田技研工業の国内ビジネスを改革するために設立された本田技研工業の100％出資の子会社です。
ホンダセールスオペレーションジャパンは、人とHondaをつなぎ毎日に「喜びの瞬間」を創り出すことをミッションとしています。
電動化や知能化をコアに、クルマが最も人の役に立ち続ける状態を構築し、販売以降の車両ライフサイクル全般にわたる価値の強化・拡大を図っています。
テクノロジー＆イノベーション事業では、最新技術を駆使して、Hondaの製品やサービスを革新します。例えば、My HondaやHonda Total Careなどのサービスを通じて、顧客に新しい価値を提供しています。
中古車・サービス事業では、中古車のオンライン販売と中古車販売に関わる新規事業の考案などを行っています。Honda公式中古車検索サイトやHonda マンスリーオーナーなどのサービスを通じて、顧客に信頼性の高い中古車を提供します。
また、サービス領域として、車両のメンテナンスやアフターサービスの施策などを提供しています。
定期点検パックや延長保証「マモル」などを通じて、顧客の車両を長期間にわたってサポートするサービスの考案を行います。
会社の特色
Hondaグループの一員として、Hondaフィロソフィーである「人間尊重」を重視しています。
働く一人ひとりを個人として尊重し、本音・本質を重視してフラットにコミュニケーションを取る「ワイガヤ」という文化があります。
-コーポレートアイデンティティー-
【使命】人とHondaをつなぎ、毎日に「喜びの瞬間」を創り出す
【提供価値】
・買うをもっと心地よく
お客さま一人ひとりに向き合うことで、顧客体験をもっと心地よいものにする。
・売るをもっと輝かしく
お客さまのかけがえのないパートナーとして、販売会社をもっと輝かしい存在にする。
・創るをもっとおもしろく
Honda製品やサービスの価値を拡げることで、Hondaファンを増やす。
その他の特色
■沿革
2005年7月 ホンダコンサルティングとして創業
2021年4月 ホンダセールスオペレーションジャパンに社名変更
2025年1月 ホンダコムテックと合併
2025年1月に新しいモビリティのビジネスモデルを確立するため、本田技研工業およびホンダアクセスの一部の機能、ホンダコムテックを吸収し、新しく生まれ変わりました。
売上実績
求人No.：NJB2374504
最終更新日：2026/4/15