【人事】店舗事業 人事責任者（名古屋）／人事本部
想定年収
600万円 ~ 900万円
勤務地
愛知県
従業員数
1,514名（2025年9月実績）
仕事内容
同社は、飲食・サービス領域を中心とした店舗事業の拡大・ブランド立ち上げを進めています。本ポジションは、その立上げフェーズから関わる「店舗事業の人事責任者候補」として、まずは採用領域をメインに、人事全般を担っていただくポジションです。
店舗スタッフ・店長クラスの採用を起点に、将来的には労務・制度・定着施策まで含めた店舗人事全体の設計と運用を担っていただくことを想定しています。
【ポジションの特徴】
本ポジションは、熱田エリアを拠点とした新たな事業・エリア連動型プロジェクト（熱田外苑プロジェクト）に関わる人事ポジションです。
・歴史・文化・スポーツ資源を活かした、エリア価値向上を目指す取り組み
・飲食・サービスを軸に、人が集い、地域とつながる「場」を創出する立上げフェーズ
・行政・地域との関係性も意識した、中長期視点での事業運営
単なる店舗運営ではなく、「事業を通じて地域と関係性を築いていく」こと自体に関われる点が、このポジションならではの特徴です。
【具体的な仕事内容】
(1) 店舗事業における採用戦略の立案・推進
・スタッフ／店長クラスの採用要件定義
・事業計画を踏まえた採用計画・KPI設計
・採用手法・媒体戦略の設計（求人媒体、SNS、リファラル等）
・面接、クロージング、入社までの一連のリード
(2) 採用～定着までの仕組みづくり
・採用オペレーション設計・歩留まり改善
・オンボーディング施策の企画・運用
・早期離職防止・定着向上施策の設計
(3) 店舗人事領域の拡張（ご経験値に応じて）
・労務管理業務（勤怠、契約管理 等）
・現場運営と連動した人事ルール・仕組みの設計
・店舗事業全体を見据えた人事課題の整理と施策提案
(4) 経営陣・事業部との連携
・出店・運営計画に応じた人員状況の可視化
・課題抽出・改善提案
・店舗事業の持続的運営を支える人事戦略の立案
【ポジションの魅力】
・立上げフェーズから、店舗事業の人事を一気通貫で任される責任あるポジション
・採用だけでなく、人事責任者候補として業務領域を広げていける
・組織規模に依らず、裁量・意思決定に深く関われる
・地域振興・街づくりという社会性の高いプロジェクトに関われる
・経営・現場双方に入り込み、「事業づくりに直結する人事経験」が積める
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
課長候補
募集背景
組織強化のため募集します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・飲食・サービス業など店舗ビジネスを展開する企業での人事（特に採用）経験
・採用計画立案〜媒体運用・面接・クロージングまで一連を担った経験
・現場（店長・責任者）と協働しながら仕組みを構築してきた経験
【歓迎要件】
・労務管理の実務経験（勤怠、雇用契約 等）
・店舗人事全般（採用以外の領域）に関わった経験
・新規事業・立上げフェーズでの人事経験
・店長 / SVなど、現場運営側の経験
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3カ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 900万円
月収：35万円～
月額基本給：35万円～
◎賞与年2回 ◎別途、住宅手当、家族手当などを支給します。 ※経験や能力などを考慮し、同社規定により決定します。
賞与・インセンティブ
年2回
夏季：6月、冬季：12月支給
昇給
有り 年2回
初回は入社1年後。2回目以降は1月と7月
勤務地
愛知県
愛知県名古屋市中村区本陣通4丁目13番 MTG 第2HIKARIビル
交通手段1 沿線名：東山線 駅名：本陣 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:45～17:45
休憩時間：60分
残業：月20時間～35時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(給与規程による（上限5万円/月、公共交通機関利用に限る） ※原則、車通勤不可)
その他手当
家族手当、エリア手当、単身赴任手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、役割給、管理監督者手当、資格手当
休日・休暇
完全週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
夏季・年末年始、GW（会社カレンダーによる）
入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）※無期雇用のみ適用
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、育児時短勤務制度、おかえり制度（再雇用制度）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
社員割引、グループ活性会、単身赴任帰省旅費補助 引越費用補助（入社時、会社都合による転居が必要な場合のみ） 国内：単身50,000円～150,000円、家族帯同150,000円～400,000円、※金額は距離に準ずる 海外：応相談
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り
、
面接回数：2回～3回
★選考はオンライン面接での実施可能ですが 最低1回は対面になります。
求人No.：NJB2373651
最終更新日：2026/4/14
企業情報
企業名
株式会社MTG
代表者名
代表取締役社長 松下 剛
設立
1996年1月
従業員数
1,514名（2025年9月実績）
資本金
16,700,000,000円
本社所在地
〒453-0041 愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG第2HIKARIビル
〒100-6226 東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内 26階
〒453-0041 愛知県名古屋市中村区本陣通2-32 MTG HIKARIビル
〒103-0026 東京都中央区日本橋兜町6-5 KDX日本橋兜町8階
〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島7-4-17 新大阪上野東洋ビル 6階
福岡県福岡市博多区博多駅東1-13-18ALビス 6F
愛知県名古屋市中川区西日置2-12-10
滋賀県彦根市高宮町1351-5
〒451-0044 愛知県名古屋市西区菊井2丁目19-11
株式公開
グロース
日系・外資
日系
企業URL
http://www.mtg.gr.jp
事業内容
事業ビジョンに「VITAL LIFE〜世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します〜」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。代表ブランド「SIXPAD」「ReFa」「NEWPEACE」EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD（シックスパッド）』や「BEAUTY ENTERTAINMENT」をコンセプトに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。
【グループ会社】
(国内) 株式会社MTGプロフェッショナル、株式会社ブレイズ 、株式会社MTG Ventures、五島の椿株式会社、株式会社EVERING、株式会社MTG FORMAVITA
(海外) McLEAR LIMITED、 MTG（SHANGHAI）TRADING CO.,LTD、 MTG（SHENZHEN）TRADING CO.,LTD、 MTG TAIWAN CO.,LTD、MTG KOREA CO.,LTD、 MTG USA, INC.
事業に関する特色
■事業内容
事業ビジョンに「VITAL LIFE〜世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します〜」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。代表ブランド「SIXPAD」「ReFa」「NEWPEACE」EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD（シックスパッド）』や「BEAUTY ENTERTAINMENT」をコンセプトに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。東証マザーズ上場企業。ベンチャー企業と思われがちですが実は創業1994年。多数の特許も申請し、また学術的なエビデンスも大切にした誠実な製品作りを行なっています。コロナ禍以降、自宅でのフィットネスなど購買需要が増加し業績好調。加えて様々な分野での新ブランド、新製品開発、海外展開強化を積極的に行なっており、積極的な増員採用を行なっています。
会社の特色
■企業理念
「一人ひかる 皆ひかる 何もかもひかる」
「一人ひかる」の「一人」とは、私たちのことです。ＭＴＧグループでは、同志一人ひとりが夢を持ち、明るく前向きにひかり輝く素晴らしい人生を歩めることを最も大切にしています。
「皆ひかる」の「皆」とは、同志、株主様、お客様、そしてパートナー様をさします。私たち一人ひとりがひかり輝くことで、いつも隣にいる同志はもちろんのこと、その先にいる株主様、お客様、パートナー様もひかり輝かせることができます。
「何もかもひかる」の「何もかも」とは、社会全体をさします。持続可能な地球環境への配慮はもちろん、人類社会の進歩発展に貢献し、世界中の人々の生活を健康で豊かにしていきます。
■事業ビジョン
「VITAL LIFE〜世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します〜」を追求しています。
その他の特色
■大切にしている風土
企業理念「一人ひかる 皆ひかる 何もかもひかる」にも 表れているように、MTGは社員一人ひとりが光り輝くことを大切にしている会社です。
その実例は、信頼関係を深めるグループ活性会（懇親会）、部門の目標達成を賞賛する会議や朝礼、個々の誕生日を祝う文化など、様々な場面で目にすることができます。
また、成長機会を得てほしいと考え、 若手に役割と責任を与えることも珍しくありません。
「成功も失敗も全員で共有し、喜びは倍増させ、 課題は分かちあう」。
「常に明るく前向きに、夢を描いて、素直な心でいる」。これがMTGの社風です。
売上実績
求人No.：NJB2373651
最終更新日：2026/4/14