AI-Centric ICTプラットフォームにおける法人向けモバイルサービスの戦略策定・サービス企画開発
想定年収
600万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
従業員数
9,350名（(NTTドコモビジネスグループ全体：17,550名) ※2025年3月末現在）
仕事内容
■募集ポスト
AI Centric ICTプラットフォームにおけるモバイルアクセスサービスの高度化を推進します。市場分析や他社調査（MNO/MVNO）、お客様ニーズの把握を通じて、モバイルアクセスの将来像を描き、MNO・MVNO双方を活用したサービス戦略を策定。さらに、新たなサービスの企画・開発を実践していただきます。
職場はチームメンバーが相互に協力・サポートしながら業務を進める環境であり、チームワークを重視しています。一緒に新しい価値創出に取り組んでくださる方を歓迎します。
■仕事内容
法人向けモバイルサービスに関する戦略策定から企画・開発まで幅広く担当いただきます。具体的には以下の業務を行います。
(1) 法人向けモバイルサービスの戦略策定
・顧客・競合・自社を含む市場分析を行い、1～5年を見据えたサービス戦略を策定
・戦略を実現するサービスの具現化、および営業・販促・開発・保守運用との提供スキーム構築
(2) MNOモバイルサービス企画・開発
・ニーズ調査、市場分析、競合他社のマーケティング業務
・ドコモビジネスが提供するサービスの仕様・料金・付加価値の企画
・モバイルサービス提供に関するプロセス改善・利便性向上
(3) MVNOサービス企画・開発
・ニーズ調査、市場分析、競合他社のマーケティング業務
・二次MVNOとなるパートナー企業連携に向けた戦略策定
・MVNOに関わるサービス運営、機能拡張開発、プロセス効率化
(4) MNO/MVNOに関わる付加価値サービス企画・開発
・モバイルサービスに付随するサービス機能の企画・開発
・法人顧客のモバイルサービス利用・管理に応える機能開発
■身につくスキル・魅力
・実際のサービス企画・開発に携わることで、マーケティングからサービス提供までの一連のプロセスを経験できます。
・サービス提供後は、サービス収支管理やサプライチェーンマネジメントを通じて、プロダクトマネジメント能力を身につけることができます。
・自ら提案した内容が、社会課題の解決やお客様に喜ばれるサービスとして形になる醍醐味を味わえるポジションです。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
主査、担当
募集背景
企業がAIを活用し、生産性の抜本的改善や競争力強化、ビジネスモデル変革を進める中、当社はAI時代に最適な次世代ICTプラットフォーム（AI-Centric ICTプラットフォーム構想）の実現を目指しています。その中で、欠かすことのできないネットワーク機能のひとつであるモバイルアクセス領域において、社会課題の解決やお客様の期待に応える価値提供を通じ、新たなビジネス創出を加速するため、共に取り組む人材を募集します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
（必須）
・サービス企画開発またはマーケティングに関する業務経験があること
・社内外ステークホルダとの円滑なコミュニケーション能力
・新たな価値創造に向けたチャレンジスピリット、ポジティブ思考
（歓迎）
・モバイルサービス(MNO/MVNO)に関わるマーケティングや業務経験があれば望ましい
・ネットワーク/セキュリティ/IT系サービスに関わる基礎知識や業務経験を有していること
・PM業務に関わる資格(PMP、 情報処理 ストラテジスト、プロジェクトマネージャ等)
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(4ヶ月（給与条件変更無し、フレックス制度利用不可）)
給与
年俸制
年収：600万円 ~ 900万円
月収：50万円～
月額基本給：50万円～
※上記は目安であり、個別の能力・経験を考慮の上決定します。 ※別途、残業代支給となります。
賞与・インセンティブ
年1回
昇給
有り 年1回
あり（採用時のグレード及び採用形態により異なります）※詳細はご内定時にご確認ください。
勤務地
東京都
本社
〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3-1 大手町プレイスウエストタワー
【最寄駅】
［1］東京駅・・・ JR(丸の内北口)/下車徒歩8分
［2］大手町駅・・・ 東京メトロ(A5出口)/下車徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月25時間～25時間程度
※フレックス制度：有(コアタイム無し)
※時間外労働：有
※配属部署/業務により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
リモートワーク手当等
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
・週休日（土日）
・国民の祝日（土曜日にあたる日を除く）
・年末年始の休日（12月29日～1月3日）
・夏季休暇
・その他（休暇・休職制度等）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
NTT企業年金
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
屋内原則禁煙（喫煙室設置）
備考
在宅勤務有り 副業・兼業可
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2373436
最終更新日：2026/4/10
企業情報
企業名
NTTドコモビジネス株式会社
代表者名
代表取締役社長 社長執行役員 CEO 小島 克重
設立
1999年7月
従業員数
9,350名（(NTTドコモビジネスグループ全体：17,550名) ※2025年3月末現在）
資本金
230,900,000,000円
本社所在地
〒100-8019 東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
ICTサービス・ソリューション事業、国際通信事業、およびそれに関する事業など
事業に関する特色
NTTドコモビジネスは、NTTグループの長距離・国際通信事業を担う会社として1999年に設立されました。 グローバルネットワークの構築やクラウド、消費者向けのアプリやサービスの開発を行っている会社です。
具体的には法人顧客に対してクラウド基盤の拡充や、ICTソ リューションの提供、個人顧客に対してアプリケーションやコンテンツを提供し、ライフスタイルの提案に取り組んでいます。
通信事業者ならではの強みを有するデータセンター/クラウド/ネットワークといった基盤サービスに最新技術等のアプリケーション/AI/IoT/セキュリティ/マネージドICTなどの各種サービスを最適に組み合わせ、次代のコミュニケーションを創造し、豊かな社会と安心で快適な生活の実現に貢献しています。近年、AIの急速な進化により、企業や社会におけるAIの活用が加速度的に広がっています。
AI時代の新しいインフラ（AIインフラ）であるAI-Centric ICTプラットフォーム®を展開し、企業の持続的な競争力強化と社会の発展に貢献することを目指しています。これら時代のニーズに答え、またお客さまのグローバルビジネスを、さらに充実した体制とソリューションでサポートしていくことがミッションとなります。
会社の特色
▼NTTドコモビジネスのオウンドメディア
Shines ～社員の、社員による、社員のためだけでない社内報～
https://www.ntt.com/shines/index.html
▼NTTドコモビジネスグループは社員とともに成長するため、社員のWell-Being実現のための先進的な施策に取り組んでいます。
https://www.ntt.com/about-us/csr/sustainability/policy/people.html
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2373436
最終更新日：2026/4/10