【マーケティング】BtoCマーケティングマネージャー
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
従業員数
716名（連結：1,374名（2025年7月末時点)）
仕事内容
■仕事概要説明
本ポジションは、当社のフリーランス人材支援事業における、プロフェッショナル人材の集客最大化をミッションとします。Webマーケティングの実行責任者として、予算管理、施策の企画立案、実行、効果測定までを一貫して担当。各種デジタル施策のROIを最大化させるとともに、チームメンバーの育成やプロジェクトマネジメントを通じて、マーケティング組織全体の実行力を高め、事業成長を力強く牽引していただきます。
■業務内容詳細
①Web広告(リスティング、SNS広告、ディスプレイ広告等)の戦略立案、強力な運用ディレクション、予実管理:
・Web広告（リスティング、SNS広告、ディスプレイ広告等）の戦略立案、運用ディレクション、予実管理
・SEO戦略に基づいた内部・外部施策の実行、コンテンツSEOの企画・ディレクション
・オウンドメディアやSNSアカウントの企画・運用を通じたリード獲得とエンゲージメント向上
・LPO/EFOなど、CVR改善に向けた各種グロース施策の企画・実行
②データ分析と改善ループの推進:
・Google Analytics4や各種ツールを用いたデータ分析、レポーティング
・データに基づいた課題発見と、具体的な改善施策の立案・実行
・ファネル全体の数値を可視化し、ボトルネックの特定と改善をリード
・A/Bテスト等の手法を用いた継続的なコミュニケーションの最適化
③プロジェクトおよびピープルマネジメント:
・マーケティング施策におけるプロジェクト計画の策定と、関連部署（営業、開発等）を巻き込んだ推進
・チームメンバー（数名）の目標設定（OKR/KPI）、業務マネジメント、育成、評価
・チーム全体のパフォーマンスを最大化するための仕組み化や業務改善
④MA ツールやCRM を活用した顧客コミュニケーション施策の企画・具体的なシナリオ設計および運用推進:
・MAツールやCRMを活用した顧客コミュニケーション施策の企画・実行
・営業部門と連携し、獲得したリードの質向上やナーチャリング施策を推進
・登録フリーランスのエンゲージメント向上やコミュニティ形成を目的とした、オンライン/オフラインイベント（セミナー、交流会等）の企画・運営
■使用ツール
・Google Analytics4
・Salesforce
・Clarity
・AD EbiS
・KeywordMap
・Semrush
■本ポジションの魅力/ポイント
・事業成長へのダイレクトな貢献: Webマーケティング戦略の立案から実行、チームマネジメントまでを一貫して手掛け、自身とチームの活動が事業成長に直結する手触り感を味わえます。
・大きな裁量と実行環境: 上場企業の安定基盤の上で、拡大フェーズにあるため、予算や裁量が大きく、データに基づいた提案であれば新しい手法にも積極的にチャレンジできる環境です。
・キャリアアップの機会: チームを率いて成果を出す経験を通じて、デジタルマーケティングのスペシャリストとして、またマネージャーとしてのキャリアを着実にステップアップさせることが可能です。
・多様な専門家との協業: SEO、SNS、広告運用など、各分野の専門家が集うチームで、互いに知見を共有しながらスピーディーに施策を実行できます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スペシャリスト
募集背景
イントループは、コンサルティングサービスと約55,000人のプロフェッショナル人材（コンサルタント、ITエンジニア等）活用を組み合わせた独自のソリューションで、クライアントの多様な経営課題を解決する総合コンサルティングファームです。当社の成長を支えるフリーランス人材にとって、イントループが提供する案件やキャリア支援は一つの「プロダクト」です。中期経営計画（2030年7月期 売上高1,000億円）の達成に向け、優秀なプロフェッショナル人材から選ばれ続ける存在になるためのマーケティング活動の強化が急務となっています。
本ポジションは、Webマーケティングチームの中核として、Web広告、SEO、オウンドメディアなど多様なデジタルチャネルを駆使した集客戦略の実行をリードし、データに基づいた改善サイクルを回しながら、チームを率いて着実に成果を創出していただく、実行力に長けたマネージャーの募集です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須スキル】
・BtoC領域のサービスにおけるWebマーケティング戦略の立案・実行経験（3年以上目安）
・Web広告の運用ディレクション、またはMAツールを活用した施策推進において、自らが実務の推進役となってプロジェクトを動かし、成果を出したご経験
・Web広告、SEO、コンテンツマーケティングなど、複数のデジタルチャネルにおける実務経験
・Google Analytics等のツールを用いたデータ分析に基づき、施策の改善・最適化を行ったご経験
・事業部門や開発部門など、他部署と連携してプロジェクトを推進したご経験
・2名以上のチームにおけるピープルマネジメント経験（目標設定、育成、評価）
【歓迎スキル】
・Web広告（リスティング、SNS広告等）のインハウスでの運用経験
・MAツール（AccountEngagement）やCRM（Salesforce等）を活用した施策の企画・実行経験
・コミュニティマーケティングや、オンライン/オフラインイベントの企画・運営経験
・LPOやEFOなど、CVR改善に関する実務経験
・IT/Webサービス、人材、プラットフォームいずれかの業界でのマーケティング経験
・大規模予算（年間数千万円以上）のWebマーケティングの運用管理経験
【求める人物像】
・ハンズオン志向（プレイングマネージャー）: 組織のルールや戦略を理解した上で、自らが先頭に立って現場のディレクションや実務推進を泥臭く実行できる方
・データドリブン: 感覚や慣習に頼らず、データや事実に基づいて客観的な判断と意思決定ができる方
・オーナーシップと実行力: 目標達成への強いコミットメントを持ち、自ら課題を設定し、チームを率いて粘り強く施策を実行しきれる方
・顧客中心主義: 常に顧客を起点に物事を考え、どうすればより良い体験を届けられるかを追求できる方
・高いコミュニケーション能力: 多様なバックグラウンドを持つメンバーと円滑に連携し、チームとして成果を最大化できる方
・知的好奇心と学習意欲: 市場や新しいマーケティング手法の変化を楽しみ、常に学び続けられる方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 1,000万円
月収：42万円～71万円
月額基本給：31万円～71万円
※月額：想定年収を14分割した金額
賞与・インセンティブ
年2回
※賞与：月額1ヶ月分ずつ支給 (4月・10月)
昇給
有り 年2回 / 2/8月
勤務地
東京都
【本社】〒107-0052
東京都港区赤坂２丁目４−６ 赤坂グリーンクロス２７F
※プロジェクト先によって勤務地が異なります。
交通手段1 沿線名：東京メトロ銀座線・南北線 駅名：溜池山王 最寄駅から：徒歩0分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 110,000円 / 月
45時間分の残業代含む、超過分は別途支給。
※採用時の職位によって管理監督者扱いとなる場合がございます
通勤手当
交通費：一部支給(月5万円を上限として実費支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：124
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（半年後に付与）、特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失）、夏季休暇（有休消化）、産前産後休暇、育児休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【福利厚生】
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり）
・社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助）
・ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル可能）
・資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援）
・部活動（ゴルフ部、フットサル部、English Club 等）
・会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど）
・保養施設・スポーツクラブ等の会員利用（加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可）
【研修制度】
・知灯り：社員向け無料教育(年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能)
・BOOSTA：外部向け有料教育(条件により、社員受講可)
・入社後研修(未経験者)：約1ヶ月のコンサルタント基礎などの研修を受講後、プロジェクトへアサイン(対象者や研修内容/期間は未経験の度合いにより判断)
・メンター制度：社員一人ひとりに先輩社員がメンターとして付き、日々の仕事や人間関係の悩みに対して助言
・よろず相談制度：他部門の経験豊富な社員が相談役として就き、会社のことや中長期的なキャリア形成をアドバイス
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
面接回数：～3回
ー
求人No.：NJB2373276
最終更新日：2026/4/15
企業情報
企業名
INTLOOP株式会社
代表者名
代表取締役 林 博文
設立
2005年2月
従業員数
716名（連結：1,374名（2025年7月末時点)）
資本金
2,018,000,000円（資本剰余金を含む）
本社所在地
〒107-0052 東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス27F
〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町3-3-7 瓦町KTビル10階
〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目4番25号 SPACES博多駅前
〒901-2205 沖縄県宜野湾市赤道1-5-7 COTONOHA
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 第2森ビル9階
〒060-0061 北海道札幌市中央区南1条西3-8-11 札石ビル7階
〒106-0032 東京都港区六本木1丁目4-5 アークヒルズ サウスタワー14F
株式公開
グロース
日系・外資
日系
企業URL
https://www.intloop.com/
事業内容
■事業戦略・業務改革コンサルティング
■ITコンサルティング
■プロジェクトマネジメント支援
■プロフェッショナル人材支援・人材紹介
■新規事業開発・営業推進支援
事業に関する特色
INTLOOP株式会社は、経営コンサルティングやデジタルコンサルティングなどを中心にサービス提供をおこなう独立系コンサルティングファームです。
業種やプロジェクト形態に関わらず、非常に幅広い分野で実績を積み上げてきており、技術力を生かしてワンランク上のプロジェクトにチャレンジしたいエンジニアや、活躍の場をさらに広げたいコンサルタントにとって、非常に大きなやりがいを感じられる環境だと自負しています。
【事業展開】
経営戦略策定、経営計画、経営管理基盤構築、事業再編、組織、業務改革BPR、戦略策定、バリューチェーン改革SCM、戦略/業務/ITコンサルティングといった、幅広い領域で事業を行なっております。
(1)経営・業務改革コンサルティング
企画立案から業務運用の定着まで、トータルに支援し、顧客の企業価値の最大化を目指します。
(2)ITコンサルティング
経営課題を抜本的に解決するためのIT計画立案、その成功をサポートします。綿密な構想・要件定義により、ベストなシステム導入をご提案。詳細設計・開発フェーズ以降も、顧客のプロジェクトマネジメントオフィスとして支援致します。
(3)人材支援
「現状の社員だけでこの案件を進めるのは困難」、「急きょ欠員が出て一刻も早く人材を補充しなければならない」、といったニーズに応えるべく、企業から求められるスキルを持つプロフェッショナルな人材の派遣（調達支援）を行っております。
会社の特色
□■□第三創業期として140％の成長を続けるコンサルファーム□■□
同社の特徴はお客様の課題解決に直結する「最強のチーム」を提供している点です。具体的には、同社に所属する国内系・外資系ファーム出身の経験豊富な自社コンサルタントに加え、フリーランスとして活躍する契約コンサルタント等を含めた全登録者55,000名以上のネットワークを活用し、コンサルティングサービスを提供しています。フリーのコンサルタントには、戦略系からITエンジニア、実務経験者まで様々な分野のプロフェッショナルが揃っており、自社コンサルタントと組み合わせることで最適化したチームを組むことができます。
□■□社長の経歴□■□
大学卒業後、アンダーセンコンサルティング(現アクセンチュア株式会社)、スタートアップベンチャー企業、再度アクセンチュアを経て、2005年2月INTLOOP株式会社を創業。事業戦略、BPR、プロジェクトマネジメントなど、幅広いコンサルティング経験を有する。近年はB2C業界を中心に、海外進出支援、事業開発を手掛ける。
その他の特色
【社名の由来】
人と人の繋がり（紹介＝INTroduction）を広げ（繰返し＝LOOP）ステークホルダーに対し、
常に新しい価値の循環提供することを意味した造語が社名となっています。
社名の意味の元、サービスを通じて人、企業、国を結び、繋ぎINTLOOPさせることを目指しています。
※従業員数 連結：約1,374名 単体：716名 (2025年7月期)
売上実績
求人No.：NJB2373276
最終更新日：2026/4/15