4390 ビジネスデザイン(金融におけるセキュリティ関連の事業企画・開発)_EN
想定年収
480万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
デジタルファイナンス統括部は、金融サービスを中心とした新規事業の企画・開発及び事業展開を推進しています。当グループは、特に、「セキュリティ」や「クラウド」などを起点としたビジネスの開発にチャレンジしています。
【職務内容】
金融領域におけるサイバーセキュリティ(例えば、マネージドセキュリティサービス*1、量子セキュリティ*2など)事業開発をリードいただきます。
<業務例>
顧客、製品主管、営業、SE等様々な関係者を巻き込みながら、机上だけではなく、実際のビジネスの現場から顧客のリアルな声を拾い、市場にフィットする提供価値を創出していきます。
・事業テーマに関する、調査、戦略検討、企画/推進
・事業全体の推進/マネジメント(進捗管理、チーム内ディスカッション、技術部門や営業部門との連携など)
・ブランディング、プロモ-ションの企画/推進(プロモーションチームと連携)
・業界横断のコンソーシアム形成、ワーキンググループ企画/推進等の共創活動
(参考)
*1) .JPを守る
https://jpn.nec.com/cybersecurity/make_japan_cyber_secure/index.html
*2)NEC、量子コンピュータ時代を見据えた「耐量子計算機暗号(PQC)移行方針策定支援サービス」を提供開始
https://jpn.nec.com/cybersecurity/topics/2026/260227.html
【ポジションのアピールポイント】
・「事業開発」「サイバーセキュリティ」「金融業務」などの専門性を高められるとともに、金融業界を代表する企業の方々と一緒に事業開発を進めることで、視野を広げ成長していくことができます。
・仲間と相談しながら、チーム一丸となって業務を進めることができます。
・中途入社の方が多く、様々なバックグラウンドを持つメンバーが集まる部門で、お互いに刺激し合い、かつ、尊重し合いながら働くことができます。
・デジタル社会に対応したNECで、オンサイト×リモートワークでのハイブリッドな働き方が可能です。
【職場環境】
リモートワーク:週半分以上可能
<組織紹介ページ>
金融ソリューション事業部門
https://jpn.nec.com/recruit/dept/rsfinance/index.html
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
プロフェッショナル(課長相当)の場合
【MUST】
以下①および②の要件を満たす方。
①以下のいずれかの要件を満たしている。
・金融機関におけるサイバーセキュリティ部門での企画推進経験 (1年以上)
・エンタープライズ向けサイバーセキュリティ事業開発に携わった経験 (1年以上)
・金融機関向けシステムにおけるネットワークエンジニア経験(3年以上)
②以下のいずれかの要件を満たしている。
・SIerにおける金融アカウント向け事業開発・案件開拓経験 (5年以上)
・SIerにおける金融アカウント向けプリセールスSE経験(5年以上)
【WANT】
・事業企画・開発経験
担当の場合
【MUST】
以下①および②の要件を満たす方。
①以下のいずれかの要件を満たしている。
・金融機関におけるサイバーセキュリティ部門での企画推進経験 (1年以上)
・エンタープライズ向けサイバーセキュリティ事業開発に携わった経験 (1年以上)
・金融機関向けシステムにおけるネットワークエンジニア経験(3年以上)
②以下のいずれかの要件を満たしている。
・SIerにおける金融アカウント向け事業開発・案件開拓経験 (3年以上)
・SIerにおける金融アカウント向けプリセールスSE経験(3年以上)
【WANT】
・事業企画・開発経験
職位共通
【求める人物像・ソフトスキル】
・新しいチャレンジや難しい課題に対し前向きに取り組み行動できる方
・責任をもち、最後までやり遂げることのできる方
・目指すゴールに向かって、指示を待たず自ら考え率先して行動できる方
・チームメンバーと協力し合い、チームのことを優先して考えられる方
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月(条件に変更無し))
給与
月給制
年収:480万円 ~ 1,200万円
月収:30万円~80万円
月額基本給:30万円~80万円
賞与・インセンティブ
年2回
年2回(6月、12月)
※課長(プロフェッショナル)級の場合、年1回(6月)
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
就業時間
08:30~17:15
休憩時間:1時間
残業:月20時間~30時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:一部支給(本人申請に基づき発生実費を立替費用精算)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇
年間休日:127
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇(初年度20日※入社月により異なる、翌年まで積立可、半日取得制度あり)、夏季休暇(年次有給休暇の一斉使用)、結婚休暇、慶弔休暇、半休制度、ファミリーフレンドリー休暇(5日:配偶者の出産や看病、お子様の看病や学校の行事に参加する際に利用可能)、リフレッシュ休暇
育児休暇制度:子どもを養育する従業員が、法律に基づいて取得することが可能な休職制度
※年間休日数は2018年実績
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2372793
最終更新日:2026/4/8

