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【研究開発】フィルムウェブハンドリング・接着積層に係る研究員(愛媛)<住友化学>

住友化学株式会社
  • 上場企業

想定年収

600万円 ~ 1,100万円

勤務地

愛媛県

従業員数

6,706名(32,161名(連結))

仕事内容

【ICT&モビリティソリューション研究所 光学製品要素技術開発グループ】
において下記の業務を行います。

・フィルムの光学特性評価
・光学的欠陥の解析、原因解明、改善
・極薄膜(数μ)のインク塗工、UV硬化プロセスによる光学フィルムの試作・量産化
・積層に係る評価(密着性など)、接着不良時の原因解析

<部署のミッション>
偏光板は、多数の光学フィルムを積層して構成される製品です。当該部署では、光学フィルムの積層技術(UV接着、熱乾燥接着、粘着剤を用いた圧着)に関する検討・最適化を行うとともに、積層に供する光学フィルム単体の性能評価を実施しております。あわせて、ウェブハンドリング適性についても評価を行い、課題の抽出および改善に取り組む役割を担っております。

<部署のミッションにおけるポジションの位置づけ>
積層技術、またはウェブハンドリングの適性評価・改善領域において、実務を牽引するリーダーとしてのご活躍を期待しています。本ポジションは、接着技術および光学フィルムの量産検討における中核を担い、開発成果を安定した量産プロセスへとつなげる重要な役割です。関係部門や社内外パートナーと連携しながら、課題設定から検証・改善、量産立上げまでを一貫してリードするなど、プロジェクトの中心的な推進者としてご活躍いただきます。

<キャリアパス(例)>
・商品開発
・事業部(技術企画)
・品質保証
・基礎研究

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

担当職

募集背景

<募集の背景>
ハイエンド/OLED向け偏光板市場において、当社はトップシェアを背景に高い収益性を維持しています。一方で、とりわけ中国メーカーを中心に競争環境は急速に変化しており、優位性を継続的に磨き上げることがこれまで以上に重要になっています。そこで当社では、差別化につながる技術・製品要素を継続的に創出し、開発から内製化までをスピーディに推進することで、競争が激化する市場においても確かな競争力を確立していきます。加えて、成長領域である車載用途は今後さらなる拡大が見込まれており、この成長機会を捉えるため、体制強化を目的に経験者採用を行います。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須(MUST)】
◆業務経験:フィルムウェブハンドリング経験
◆学歴:理系修士卒以上
◆人物像:
量産に近い現場で、製造・品質・生産技術・調達など研究以外の関係者と密に連携しながら業務を推進できる方

【歓迎(WANT)】
◆業務経験:
・UV硬化技術
・ポリマーのフィルム化(塗工、延伸)
◆資格:危険物取扱者(甲種)
◆語学力:TOEIC 600点以上

学歴

大学院(修士)

職務経験

(3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヵ月)

給与

月給制

年収:600万円 ~ 1,100万円

月収:38万円~

月額基本給:38万円~

賞与・インセンティブ

年2回  

詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい

昇給

有り 年1回 / 7月

勤務地

愛媛県

愛媛県新居浜市大江町1番1号

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:35

休憩時間:45分

残業:月10時間~30時間程度

フレックスタイム制
・フレックスタイム制(コアタイム無) (所定労働時間:7時間50分)
・就業時間:コアタイムのないフレックスタイム制(5:00~22:00)
・参考就業時間(フレックスタイム制非適用者就業時間)
9:00~17:35(7時間50分、休憩45分)

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当など

休日・休暇

完全週休二日制

年間休日:124

年間有給休暇:入社7か月目には最低15日以上
【休日・休暇詳細】
【有給休暇】初年度は入社時期により異なります
※詳細はオファー時にご確認下さい

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

保養施設、スポーツ施設(グラウンドなど)
育児・介護支援施策(事業所内保育所など)など

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり)

備考

※上記給与は目安です。給与につきましては、ご経歴、ご年齢、扶養状況等鑑みて当社よりご提案いたします。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2371934

最終更新日:2026/5/29

企業情報

企業名

住友化学株式会社

代表者名

代表取締役社長 社長執行役員 水戸 信彰

設立

1925年6月

従業員数

6,706名(32,161名(連結))

資本金

90,059,000,000円

本社所在地

〒103-6020 東京都中央区日本橋2丁目7番1号 東京日本橋タワー(総合受付:7階)

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

事業部門:アグロ&ライフソリューション部門、ICT&モビリティソリューション部門、アドバンストメディカルソリューション部門、エッセンシャル&グリーンマテリアルズ部門、その他

連結子会社数:184社 (2024年3月31日現在)

事業に関する特色

住友化学は、1913年、愛媛県新居浜の別子銅山で銅の製錬により生じた亜硫酸ガスによる煙害問題を解決するため、亜硫酸ガスを脱硫し肥料とする技術を確立し、住友肥料製造所としてその歩みをスタートしました。
別子銅山の煙害解消と食糧増産への貢献をともに図ることを目的として設立された当社は、その設立以来、住友の事業精神である「自利利他 公私一如」すなわち、自社の利益のみを追わず、事業を通じて広く社会に貢献するという理念を脈々と受け継ぎながら、時代の変遷にあわせて事業の変革を遂げてまいりました。
現在、住友化学グループは総合化学メーカーとして、アグロ&ライフソリューション部門、ICT&モビリティソリューション部門、アドバンストメディカルソリューション部門、エッセンシャル&グリーンマテリアルズ部門の4事業分野にわたり、幅広い産業や人々の暮らしを支える製品をグローバルに供給しています。それらを通して、自らの持続的な成長と持続可能な社会の実現に向けて社会課題の解決に貢献することが、私たちの使命だと考えています。
そして今、私たちが、グループをあげて取り組むのは、社内だけでなく社外有用技術をも活かした次世代事業の創出、DXの推進による新しい価値の創造。そしてGX(グリーントランスフォメーション)によるカーボンニュートラルの実現です。経営陣がコミットし、取り組みを加速しています。

住友化学グループは今後とも、製品を通じて消費者の皆様に、また取引先、株主・投資家の方々、地域の方々など、社会の皆様から広く信頼される企業であり続けられるよう、環境、ヘルスケア、食料、ICTなどの領域で、国際社会が抱える課題の解決に貢献してまいります。

会社の特色

住友化学の企業理念は、「住友の事業精神」を根本精神とし、住友化学としての基本精神や使命、価値観を整理した「経営理念」、サステナビリティ推進に関する考え方、コミットメントを整理した「サステナビリティ推進基本原則」、コンプライアンス体制のよりどころとなる基本的精神である「住友化学企業行動憲章」から成っています。
「住友の事業精神」は上述のとおりです。また「経営理念」を以下に記載いたしますが、こういった理念に共感いただける方に是非、ジョインしていただきたいと考えています。
住友化学は、
1.技術を基盤とした新しい価値の創造に常に挑戦します。
2.事業活動を通じて人類社会の発展に貢献します。
3.活力にあふれ社会から信頼される企業風土を醸成します。

その他の特色

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2024/3
2,446,893百万円
-462,792百万円
2025/3
2,606,281百万円
58,093百万円
2026/3
2,328,515百万円
116,068百万円

求人No.:NJB2371934

最終更新日:2026/5/29

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