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Supply Chain and sourcing Manager

非公開

想定年収

800万円 ~ 1,000万円

勤務地

東京都

仕事内容

Millet Japanのエンドツーエンドのサプライチェーンの構築、管理監督を担当します。調達およびベンダー管理から、生産計画、物流、倉庫調整、コスト管理までが含まれます。役割としては、製品が適切なコストと品質で期日通りに納品されることを保証するとともに、バリューチェーン全体にわたる透明性とトレーサビリティを確保していただきます。
このポジションは、オペレーション部門における重要な運営リーダーシップを担い、オペレーションディレクターをサポートします。業務への深い関与、チームリーダーシップ、サプライヤー管理、プロジェクト管理といった能力が求められ、製品、営業、財務、そしてMilletの海外チームとの緊密な連携が必要です。

1.調達およびサプライヤー管理
・製品チームと連携し、長期的なサプライヤーパートナーシップを構築
・コスト、最小発注数量(MOQ)、リードタイム、契約条件などの商談を監督
・サプライヤーが社会的、倫理的、環境的基準を遵守していることを確認、グループガイドラインに基づきサプライヤー監査を実施し、改善計画についてサプライヤーと協力
・国際チームと連携し、調達における相乗効果を生み出す
2.購買管理
・営業チームおよび製品チームと緊密に連携し、シーズンコレクションの調達キャンペーンを主導・調整
・在庫レベル、顧客ニーズ、サプライヤーの生産能力、リードタイムを考慮し、販売予測を調達計画に落とし込む
・主要なステークホルダーに対し、調達キャンペーンの状況、コスト、納品実績に関する情報を提供し、報告する
・必要に応じて、トリムや原材料も対象とする
3.コスト管理
・サプライヤーおよび製品チームと連携し、製品コストの最適化と製品マージンの向上(材料、生産、物流)に関するイニシアチブを主導
・ベンダーとの価格交渉を主導する
・コスト変動を監視し、為替変動、調達先の変更、サプライヤーの生産能力に関連する影響を予測する
4.サプライチェーンとロジスティクス
・サプライチェーンとロジスティクスの戦略およびロードマップを策定・実行する
・サプライチェーンおよびロジスティクスチームと連携し、海外および日本国内コレクションの輸入を管理する
・サービスレベルのパフォーマンス、コスト管理、および業務効率を確保する
・サプライチェーンとロジスティクスのパフォーマンスに関する可視性とレポートを提供する
5.品質
・製品がミレーの品質基準と性能要件を満たすよう、品質戦略およびロードマップを策定・実行する
・調達スペシャリストと連携し、検査を管理し、品質問題および是正措置計画を監督する
6.日本国内コレクションの輸出
・アジアセールスマネージャーに対し、サプライチェーンおよびロジスティクスに関する事項についてサポートを提供する
・ミレー中国およびミレーフランスチームが日本国内コレクションを輸入する際に、サプライチェーンおよびロジスティクスに関する事項についてサポートを提供する
7.チームマネジメント&リーダーシップ
・3名(ソーシングスペシャリスト、サプライチェーンプランナー、ロジスティクスマネージャー)で構成される日本サプライチェーンチームを率い、組織を構築し、育成する
・ソーシングおよびサプライチェーンチームの運営費(OPEX)と経費を監視する
8.プロジェクトマネジメント
・サプライチェーン関連プロジェクトの企画から実行までを主導・管理する
・ソーシング、サプライチェーン、ロジスティクスプロセス全体にわたる継続的改善イニシアチブを推進する
・オペレーションディレクターと連携し、ソーシングおよびサプライチェーン戦略とロードマップを策定・実行する
9.部門横断的・国際的な連携
・日本国内の他チーム(営業、製品、財務など)および海外(フランス、中国など)と連携する
・事業上の意思決定や季節計画を支援するために、サプライチェーンに関する知見を提供する

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフ

募集背景

こちらのポジションは、ミレージャパンのサプライチェーン組織強化と構築において重要な役割を担います。この役割における最初の優先事項は以下のとおりです。
・ソーシング、プランニング、ロジスティクス全体にわたるサプライチェーンの可視性とレポートツールの改善
・サプライヤーとの関係強化とコスト最適化イニシアチブの推進
・製品、営業、サプライチェーンチーム間の連携強化による、需要、計画、調達の整合性の向上
・日本およびアジアにおけるミレー事業の成長、そして日本におけるB2C事業への変革を支えるため、日本のサプライチェーンチームとプロセスの構築・開発

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【経験】
• アパレル、アクセサリー、アウトドア製品分野におけるサプライチェーン、調達、または生産管理の実務経験10年以上
• 海外サプライヤー(特にアジア諸国)の管理経験
• アパレルおよびバックパックの製造工程、素材、コストに関する深い理解

【スキル】
• マネジメントスキル
• 交渉力およびサプライヤーマネジメントスキル
• サプライチェーンプランニング、リードタイム、ロジスティクスに関する知識
• 変化の激しい環境で複数のプロジェクトやシーズンを管理する能力
• 分析的な思考力と問題解決能力
• 優れたコミュニケーション能力とステークホルダーマネジメント能力
• 協調性と積極性を備えた強力なリーダーシップスキル
• チェンジマネジメント能力

【歓迎】
• アウトドアスポーツおよびパフォーマンス製品への関心と情熱は大きな強みとなります。
• 国際的な環境での勤務経験、または海外勤務経験があれば尚可
• フランス語または中国語ができれば尚可

【人物像】
• チームプレイヤー
• 実践的で現実的なアプローチ
• 当事者意識と責任感
• 多文化・国際的な環境での勤務に抵抗がない
• 厳しい納期を守り、プレッシャーの中でも的確に業務を遂行できる能力
• 頻繁な海外出張に対応可能

学歴

不問

職務経験

(10年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

中級以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月)

給与

年俸制

年収:800万円 ~ 1,000万円

月額基本給:67万円~83万円

賞与・インセンティブ

年1回  

業績賞与が年収の10%(業績連動制)で付与されます。

昇給

有り
年1回

勤務地

東京都

出向

出向:無し

就業時間

09:30~18:00

休憩時間:1時間

残業:月0時間~20時間程度

管理監督職
フレックス制度あり

残業手当

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:一部支給(40,000円を上限に支給)

その他手当

休日出勤手当

休日・休暇

完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
夏季休暇
【有給休暇】有給休暇10日~

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

確定拠出年金制度(401K)

福利厚生

英語研修、アウトドアイベントなど

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:2回~3回

求人No.:NJB2371597

最終更新日:2026/4/3

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