【社長室長／CEO直下】医療DXを推進する急成長スタートアップで、経営を“実行”に変える右腕募集！
想定年収
900万円 ~ 1,100万円
勤務地
東京都
仕事内容
当社はこれまで、CEO自らが現場の隅々まで目を配り、陣頭指揮を執ってきましたが、事業・組織の拡大に伴い、経営の意思決定の「スピード」と「実行力」が非常に重要なフェーズに突入しました。
ただ、組織が大きくなるにつれ、CEO一人で全ての現場を見続けるのは難しくなってきています。
そこで今回求めているのは、「CEOの考えや想いをしっかり理解した上で、それを現場で実行できる形に落とし込める方」です。
CEOが常に現場にいなくとも、その考え方がチームに浸透し、事業が前に進み続ける状態を共につくっていただきたいと考えています。
さらに、CEOが現場を離れても、そのマインドが組織の末端まで行き渡り、事業が加速し続ける仕組みづくりにも携わっていただくことを期待しています。
また、本ポジションは、単なる補佐役ではなく、将来的には役員や事業責任者を担っていただくことも期待しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須（MUST）】
事業会社またはコンサル等で、経営に近い立場で経営課題に向き合い整理〜実行推進まで担ってこられたご経験
医療・ヘルスケア領域におけるビジネスのご経験
圧倒的なオーナーシップをお持ちの方
【歓迎（WANT）】
経営企画／事業企画／PMO／全社横断PJなどを推進されたご経験
【求める人物像】
曖昧で難易度の高い経営課題を、構造化して前に進められる方
利害が異なる関係者を巻き込み、合意形成し、実行までやり切れる方
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3カ月)
給与
年俸制
年収：900万円 ~ 1,100万円
月収：75万円～92万円
月額基本給：75万円～92万円
賞与・インセンティブ
なし
昇給
有り 年2回
(2月・8月)
勤務地
東京都
就業時間
休憩時間：60分
残業：月20時間～20時間程度
管理監督職
フレックスタイム制
標準労働時間：1日あたり8時間
コアタイム：11時～15時
残業手当
その他
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：一部支給(実費支給 (上限無し、ただし特急券等の特別料金は除く))
休日・休暇
完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
■年間有給休暇10～20日(入社日に10日付与) (※時間有給取得可能)
■年末年始休暇(12月29日～1月3日)
■夏季休暇(３日)
■慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2371575
最終更新日：2026/5/19