中途採用担当
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
・中長期・年間採用計画の策定や、計画に対する実績進捗の管理
・新卒・中途採用に関する新たな施策の企画や実行
・採用要件や選考プロセスの企画、採用媒体の企画・管理
・採用エージェントとのコンタクト
・会社説明会・座談会などの運営、フォローアップ
・本選考におけるスケジュール調整や面接、オファー面談実施
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
日本郵船グループを支えるIT企業である当社の技術職採用において中核となって頂ける方を募集します。
当社は、現在、次世代育成に注力しており、採用や人事制度の再構築を取り組んでいます。一緒にチャレンジしてみませんか。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
＜応募資格＞
・IT人材採用業務経験１年以上
・英語に抵抗がない方
学歴
不問
職務経験
要 (1年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
月給制
年収：800万円 ~ 1,000万円
月収：50万円～
月額基本給：43万円～
賞与・インセンティブ
年4回
6月・9月・12月・3月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00～17:00
休憩時間：60分
残業：月0時間～20時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ～ 15:00
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 20時間 / 月
固定残業代 70,000円 / 月
超過分は通常の残業代が追加支給されます
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：初年度 10日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
・メーデー(5月1日)
・日本郵船創立記念日（10月1日）
・年次休暇（10日～20日）
・夏季冬季休暇（7日）
・リフレッシュ休暇、ライフプラン休暇 、フレックス制度、在宅勤務
・慶弔休暇
・その他特別休暇制度有り
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、総合福祉団体保険加入
育児休業制度、介護休業制度、リフレッシュ休暇制度、ライフプラン休暇制度、財形貯蓄
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り 在宅勤務あり（週４日可、ただし業務状況に応じて出社日数の増加あり）
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2371385
最終更新日：2026/4/3