プロジェクトマネージャー(CEO直下)
想定年収
800万円 ~ 1,300万円
勤務地
東京都
従業員数
27名
仕事内容
本ポジションでは、CEO直下で事業および研究開発の横断的なプロジェクトマネジメントを担い、組織全体の推進力を最大化していただきます。
■ 業務内容
1. プロジェクト推進（コア）
・R&Dプロジェクトの進捗管理
・マイルストーン設計、KPI設定、進捗の可視化
・ボトルネックの特定と解消（人的、技術的、リソース面）
・複数プロジェクトの優先順位付けおよび意思決定支援
2. CEOサポート（右腕機能）
・経営および技術の意思決定に必要な情報整理、資料作成
・社内外ステークホルダーとの調整（共同研究先、投資家など）
・重要会議の設計およびファシリテーション
・CEOの意思を現場に落とし込み、実行まで推進
3. 組織横断マネジメント
・研究チーム間（QS、PI、Theory）の連携強化
・オペレーション設計および業務プロセスの最適化
・ツールの導入および運用改善
4. 事業推進および企画（状況に応じて）
・研究成果の事業化に向けたプロジェクト設計
・外部連携におけるプロジェクトマネジメント
・補助金プロジェクト（NEDO）の管理 ＊
■ ポジションの魅力
・日本発の量子コンピューティング企業の中核として事業を牽引
・世界トップレベルの研究者と直接協働
・CEO直下で経営意思決定に関与
・研究開発と事業化の両面に関われるポジション
エージェント補足▼
【親会社（Nanofiber Quantum Technologies, Inc.）について】
当社は、米国カリフォルニア州パロアルトに本社を置く Nanofiber Quantum Technologies, Inc.
を親会社とするグローバルな組織体制を採用しています。量子ハードウェアというディープテック領域において、初期段階から国内に留まらず、世界の投資家・研究機関との連携を前提とした事業設計を行い、研究開発・ファイナンス・オペレーションを実施しています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ハードウェアまたはディープテック領域での経験
・研究開発プロジェクトのマネジメント経験
・英語での業務遂行能力（海外研究者との連携あり）
・経営企画、事業企画、コンサルティング経験
・財務、会計の基礎知識（予算管理、補助金管理等）
■歓迎条件：
・ハードウェアまたはディープテック領域での経験
・研究開発プロジェクトのマネジメント経験
・英語での業務遂行能力（海外研究者との連携あり）
・経営企画、事業企画、コンサルティング経験
・財務、会計の基礎知識（予算管理、補助金管理等）
■ 求める人物像
・CEOの意図を理解し、自走してプロジェクトを前進させられる方
・不確実性の高い環境を楽しめる方
・技術的専門家とビジネスサイドの橋渡しができる方
・意思決定と実行の両方に責任を持てる方
・抽象と具体を高速に行き来できる方
学歴
ー
職務経験
要
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：800万円 ~ 1,300万円
月収：67万円～108万円
月額基本給：67万円～108万円
賞与・インセンティブ
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
東京都新宿区早稲田町27 GCS研究開発センター（早稲田大学40号館）
交通手段1 沿線名：東京メトロ東西線 駅名：早稲田駅 最寄駅から：徒歩7分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60
残業：月10時間～20時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：124
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 有給休暇：入社日に5日間、６か月後に５日間付与。その後は法令に準じます )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
制度、設備
在宅勤務 （全従業員利用可）
リモートワーク可 （全従業員利用可）
時短制度 （一部従業員利用可）
服装自由 （一部従業員利用可）
その他制度
退職金：無
社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
寮・社宅：無
制度備考：【休暇備考】
慶弔休暇、産休・育休、年末年始休暇、夏季休暇（7月～10月の間に取得可）
福利厚生
在宅勤務 （全従業員利用可）
リモートワーク可 （全従業員利用可）
時短制度 （一部従業員利用可）
服装自由 （一部従業員利用可）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2371304
最終更新日：2026/4/3
企業情報
企業名
株式会社Nanofiber Quantum Technologies
代表者名
代表取締役CEO 廣瀬 雅
設立
2022年4月
従業員数
27名
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒169-0051 東京都新宿区西早稲田1-22-3
株式公開
日系・外資
日系
企業URL
https://www.nano-qt.com/
事業内容
キャビティQED技術を核に、光ファイバーで結合した中性原子アーキテクチャを活用し、次世代量子コンピュータおよび量子ネットワークの研究開発を推進しています。モジュール間をファイバーで連携し、大規模化と高効率な量子情報処理を実現するプラットフォーム構築を目指しています。
■ソリューション
コンピュータに搭載されているCPUのモジュール化は、マルチコア処理、インターネット、クラウド/エッジコンピューティングなど、現在の計算処理能力を革新してきました。
しかし、既存の量子コンピューターはモノリシックな構造に制限されており、インターコネクトが欠如しているため、この移行をまだ遂げていません。
私たちは、量子コンピューティングユニット（QPU）のための量子インターコネクトを開発しています。
【高帯域幅の量子インターコネクト】
・光ファイバーネットワークを介したスケーラブルなQPUのモジュール化
・高帯域幅・長距離接続の実現
[主な特徴]
・互換性の確保
- 中性原子型量子コンピューターおよび光ファイバーネットワークとシームレスに統合可能
- 中性原子型量子コンピューターの計算操作（例: Rydberg gate）に適応可能なアーキテクチャの実現
[高帯域幅の実現]
- 時間多重化方式により、~MHzのレートでの遠隔量子もつれ（エンタングルメント）操作を実現
[長距離通信への対応]
- 通信波長帯を利用可能
- 量子中継機能の実現
[持続可能性]
- 室温で動作可能
- 既存の光ファイバー技術との互換性担保
◎資金調達情報
2022年9月、主要なベンチャーキャピタル投資家から転換社債を通じて850万ドルを調達しました。この資金により、研究開発の加速、アメリカおよび日本からの人材採用、学術機関や企業との連携強化を図る予定です。
代表取締役CEO 廣瀬 雅
取締役CSO 青木 隆朗
取締役CTO 碁盤 晃久
事業に関する特色
Nanofiber Quantum Technologies (NanoQT)では、ナノファイバーキャビティQED技術を用いたスケーラブルな原子-フォトンインターフェースを開発し、孤立したモジュールでの量子情報処理の基本的な限界を超えることを目指しています。
このハイブリッドプラットフォームは、耐障害性のある量子コンピューティングや通信に必要な、原子とフォトニック量子情報処理の幅広い知識を習得する貴重な機会を提供します。このような機会が一箇所で得られることは非常に稀です。
経験豊富な研究者やエンジニアから成る少人数のチームで仕事ができる環境が整っています。
会社の特色
VISION
■ グローバルな視点を持つ
Embrace a global perspective
■ 現状に満足せず、高い目標に挑む
Set high goals, challenge the status quo
■ 科学と技術において最高水準を追求する
Uphold the highest standards in science and engineering
■ お客様にとって意味ある・持続可能なインパクトを実現する
Achieve tangible and sustainable impact for customers
■ 自ら行動し、変化を生み出すリーダーシップを持つ
Be action-oriented and take initiative to create change
その他の特色
ー
売上実績
求人No.：NJB2371304
最終更新日：2026/4/3