人事労務 マネージャーもしくはシニアマネージャー
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
【主な担当業務】
■給与チームメンバー（3名）のマネージメント
■給与・労務にかかわる業務全般
■給与・勤怠・労務システムの運用全般
（使用システム 給与・勤怠：OBIC、労務：クラウドハウス労務）
■データの集計・分析・報告業務全般
■労務関連の研修
■人事に関わるコンプラライアンス案件対応
■ホットライン対応
■産業医と連絡しての健康相談対応
■現状における問題点の把握と改善業務
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
欠員補充
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
※いずれの職位も同様のスキルが必要です。
【経験・スキル】
■給与実務経験3年以上
（インハウスおよびアウトソースでの給与計算の経験）
■プレーイングマネージャーとしてのマネージメント経験3年以上
■他部署との折衝経験
■ベンダーマネジメント
■給与・労務にかかわるシステムの運用経験
■日本語のネイティブレベル（英語力は不問）
■労働法の知識に精通している方
■エクセルおよびシステムに強い方
■積極的に提案・改善、問題解決ができる方
■スピード感があり、マルチタスクで業務ができる方
■自ら手を動かせる方
■積極的にコミュニケーションがとれる方
■自ら状況判断ができ、柔軟に対応ができる方
■店舗ビジネス業界での本社勤務経験がある方（あれば尚可）
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：800万円 ~ 1,000万円
月収：57万円～
月額基本給：57万円～
賞与・インセンティブ
年1回
年収には、ターゲットボーナス（年額の15%ほど）を含む。（3月支給）
ターゲットボーナス（賞与）は、会社業績、個人評価に基づき決定する。
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
残業：月20時間～30時間程度
管理監督職
フレックスタイム制あり（コアタイム 11:00-15:00、清算期間1カ月）
在宅勤務制度あり
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給(但し上限あり)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
※但し、業務の都合により上記休日を変更させ就業する場合がある。
年末年始休暇、リフレッシュ休暇（年3日）、特別休暇（傷病休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇など）
有給休暇 初年度 10 日 ( 入社半年後付与)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
ー
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※勤務条件の空欄については、ご入社前に雇用主にご確認ください。 ※面接回数は変更になる場合がございます。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2371168
最終更新日：2026/4/2