プロジェクトマネージャー(メディア事業)
想定年収
600万円 ~ 900万円
勤務地
大阪府 東京都
仕事内容
【仕事内容(概要)】
メール広告商品のプロジェクトマネージャーをご担当いただきます。
メール広告商品のメディア事業に関わる営業チーム、ビジネス企画チーム、運用チーム、開発チームと密に連携しながら、サービス価値の向上や運用効率化、専用Webアプリケーション開発に関わるプロジェクトの推進をお任せします。
※メール広告商品サービスURL:https://ydoteam.com/
※ただし、業務上必要がある場合には会社が定めた業務内容に変更する場合があります。
【具体的な業務内容】
・メール広告商品に関わる各種プロジェクトの推進・管理
・メール広告商品に関わる開発チームのマネジメント
・メール広告商品営業チームや広告代理店からの技術的な仕様に関する相談対応
・メール広告商品専用のWebアプリケーションの機能改善や運用効率化に関する要件整理、仕様検討
・提携先であるメール広告事業会社との定期的な仕様調整や折衝
・営業チームと協力した提案活動支援(技術的観点からの資料作成支援など)
・ビジネス企画チームと協力した新機能開発・商品開発
【開発環境・利用ツール】
・コミュニケーションツール:Slack、Zoom、Google Meet
・AIツール:Gemini(Google WorkSpace)、Github Copilot
・IDE:VSCode、IntelliJ IDEA
・バージョン管理:Git、GitLab、GitHub
・コンテナ:Docker、Kubernetes
・その他:Figma、Jira、Confluence
【やりがい・魅力】
・特定の業種業界によらない幅広いお客様(広告主)のマーケティング活動に携われ、PMとしての視野やスキルが広がります。
・メール広告商品の価値向上を通じてお客様の事業貢献ができ、自身の業務が会社事業成長にも直結します。
・リモート勤務を中心に、必要に応じて対面でコミュニケーションを取るなど、柔軟な働き方が可能です。
・営業チーム、ビジネス企画チーム、運用チーム、開発チームなど、社内の多様な関係者と関わりながら、サービス価値の最大化を推進しやすい環境です。
・将来的には、PdM(プロダクトマネージャー)としてプロダクト企画自体への参画などのキャリアパスが描けます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバー
募集背景
事業拡大に伴う増員のため
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・プロジェクトマネジメントの実務経験3年以上
・開発チームのマネジメント経験1年以上
・Webアプリケーションの要件定義・仕様策定経験
・営業チームと協力した提案活動支援(技術的観点からの資料作成支援など)
【歓迎要件】
・広告商品またはメール広告に関する知識
・Webアプリケーションの機能改善や運用効率化に関する要件整理、仕様検討ご経験
・新規事業や機能開発への興味・関心がある方
・顧客の課題を理解し、解決策を提案し伴走できる方
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2ヶ月(※試用期間中の評価により、試用期間の短縮・延長や給与・職階の変更の可能性あり))
給与
月給制
年収:600万円 ~ 900万円
月収:46万円~71万円
月額基本給:40万円~61万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:会社業績・個人業績連動型
■業績賞与・成果賞与:年2回(2月・8月)※規定支給 ※試用期間は対象外
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
大阪府 東京都
出向
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月10時間~20時間程度
固定(定額)残業代制
1 日の標準労働時間 8 時間(清算期間 1 ヶ月)
コアタイム 11:00~15 00 、フレキシブルタイム 6 00~11 00 及び 15 00~22 00
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 20時間 / 月
固定残業代 64,290円 ~ 100,445円 / 月
※月20時間相当分をみなし時間外勤務手当として支給
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
【手当】
・通勤手当(交通費)
・在宅勤務手当
・都市手当(首都圏のみ、他会社の定めあり)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は試用期間満了後から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
土日祝、フリーバカンス(3連休を1年に1度、自由に取得可能)、特別休暇(結婚休暇・弔事休暇等)、産休・育児休暇(取得実績あり)
・産前産後休業・育児介護休業
産前産後休業・育児介護休業があり、復職した後は時短で勤務することも可能です。現在の復職率は95%程度。働くパパ、ママが働きやすい環境づくりに力を入れています。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■確定拠出年金、■資格取得奨励制度■レクリエーションチケット(レクチケ)■MVP表彰制度(年に一度の社員表彰)
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 副業・兼業可 上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2370956
最終更新日:2026/4/2

