コーポレートIT プロジェクトリーダー(PL)
想定年収
500万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
仕事内容
データ利活用と全社基盤の刷新。現場のDXを支えるIT推進リーダー募集
IT推進室のプロジェクトリーダー(PL)として、データの利活用を推進する基盤構築や、全社共通のITインフラ(コミュニケーション・ストレージ等)の刷新を担っていただきます。
当社では、業務改革に直結するIT化や既存システムの刷新など、大小さまざまなプロジェクトを同時並行で実行しています。本ポジションは、プロジェクトの推進役として、企画から要件定義、導入後の運用保守まで一貫して対応いただく、非常に裁量の大きな役割となります。
【具体的な業務内容】
データ利活用の推進: **SAC(SAP Analytics Cloud)**等のBIツールを用いた、データドリブンな意思決定基盤の構築・運用。
全社共通基盤の刷新: SlackやBox等の次世代コミュニケーション・ストレージ基盤の選定および導入推進。
部門横断のIT支援: コーポレートサイト(CMS)のリプレース、グループポータルの構築、および既存ワークフローの電子化推進。
一貫したプロジェクト推進: 全体計画の策定、要件定義、テスト、課題管理、運用設計、およびベンダーマネジメント。
保守運用・改善: サービスデスク業務、インシデント管理、監査対応、導入後の機能改善。
【仕事の魅力】
外部ベンダーに委託している開発や運用の一部についても、ベンダーマネジメントを通じて主体的にコントロールしていただきます。9月に控えるグループポータルのリリースなど、目に見える成果が近いプロジェクトも多く、自らの手で社内環境をアップデートしていく手応えを実感できる環境です。
なお管理部門系のシステムが当初の担当となる想定ではありますが、営業系・エンタメ部門系領域のシステムについても将来的には担当してもらう予定です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
・業務アプリもしくは基幹システムにおける開発・導入プロジェクトのリーダー(PL)経験者(要件定義〜導入までの一連の流れ)。
・最新のITトレンドやSaaS、AI技術に対する強い興味と、それを実務に活かす意欲。
【歓迎条件】
・BIツールの導入、設計、または運用の実務経験(目安2年以上)。
・**SAC(SAP Analytics Cloud)**の実務経験。
・SQLを用いたデータ抽出・加工、またはETLツールの活用経験。
・企業ネットワーク、Active Directory、AWS等の設計・導入・運用経験
【求める人物像】
・主体的にプロジェクトのゴールを描き、プロジェクトを適正にコントロールできる方
・社内外の多くの関係者を巻き込み、円滑にコミュニケーションが取れる方
・曖昧な業務課題を整理し、システム要件へと落とし込む論理的思考力をお持ちの方
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(入社後4ヶ月の試用期間があります)
給与
月給制
年収:500万円 ~ 900万円
月収:30万円~50万円
月額基本給:30万円~50万円
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
出向
就業時間
10:00~18:30
休憩時間:60分
残業:月20時間~30時間程度
フレックスタイム制
コアタイムなし
一日の標準労働時間:7時間30分
※就業時間には標準的な勤務時間帯を記載。
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
年末年始休暇(12月31日~1月3日)
年次有給休暇(入社日により初年度最大10日付与)
夏期休暇(6~10月に5日間)
慶弔休暇
失効年休の積立制度あり
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
確定給付企業年金、企業型確定拠出年金、積立貯蓄制度、従業員持株会、住宅資金等融資、診療所、契約旅館制度、スポーツクラブとの法人契約、カフェテリアプラン等
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
面接回数:2回
求人No.:NJB2370772
最終更新日:2026/4/1

