東京/グローバルアカウント営業(世界シェアNo.1!プライム上場メーカー)
想定年収
500万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
仕事内容
【FY26_75】GSM本部 アカウント営業部 1課_グローバルアカウント営業/東京
1.大手北米コンシューマーITメーカーに搭載されるディスプレイ・カメラ向け材料の戦略立案、プロモーション(デザインイン・スペックイン)およびプロジェクトマネジメント
2.各海外販社(中国・韓国・台湾・シンガポール・米国)の営業活動の支援およびリード
【業務のやりがい・魅力】
・特定の海外著名企業に対し、製品の提案・プレゼンテーション・交渉を直接行う機会が多くあります。
・各海外販社の営業活動をリードする立場として、北米のみならずアジア各国への出張機会があります。また、将来的には海外赴任のチャンスもございます。
【身に付くスキル】
・英語力
・プロジェクトマネージメントスキル
・ネゴシエーションスキル
・プレゼンテーションスキル
■入社後のキャリアプラン
・入社直後は実務担当として経験を積んでいただき、数年以内に係長・課長としてチームを牽引していただくことを期待しています。
・入社半年以内には業務を一人で担当できるようになっていただき、海外出張もお任せします。将来的には、海外販社に駐在し、現地でローカルセールス兼マネージャーとして活躍いただく可能性もあります。
■働き方のイメージ
・組織で求めるポジション
次期係長を見据えた、実務担当
・出張頻度・出張先
国内:1-2回/月(栃木事業所+顧客)
海外:3-6回/年(中国・韓国を中心にベトナム、シンガポール、米国など)
●部署の平均残業時間 25時間程度/月
●リモートワーク・フレックス制度の活用度合い
リモートワーク:3-4回/週。※業務状況による
フレックス制度:積極的に活用いただける環境です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
リーダークラス
募集背景
大手北米コンシューマーITメーカー向けにデザインイン・スペックイン活動を行うアカウント営業部は、キーアカウントの攻略に向けて、工場や販売会社と共に新たなニーズを獲得するにあたり司令塔的役割を果たす部隊です。目先の売上以上に将来のビジネスを作っていくことが求められるため、事業インパクトの大きい、やりがいのあるポジションです。
現在ディスプレイ・カメラ向け材料の拡販に加えて更なるビジネス拡大を目指しており、この度はスピード感を加速させる体制強化のため、チームの一員としてともにご活躍いただける方を募集します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件
・ビジネスレベルの英語⼒︓顧客との交渉、プレゼンテーション、メール対応が可能なレベル(⽬安︓TOEIC 700〜800 点)
・製造業における営業経験3年以上
■歓迎要件
・コンシューマーエレクトロニクス市場、特にディスプレイ・カメラ分野での営業経験 ・海外顧客向けの営業経験
・B2Bの営業経験(デザインイン、スペックインの商流理解のある方)
■求める人物像
・不明点を積極的に学び、主体的にキャッチアップできる向上心のある方
・顧客からの難題にも冷静に対応できる忍耐力と問題解決能力をお持ちの方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
上級以上
TOEIC:700点以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:500万円 ~ 900万円
月収:31万円~
月額基本給:31万円~
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:6月、12月
※経験・能力等を踏まえ決定します。
※上記年収は賞与を含んだ金額です。
※別途、会社業績に応じた業績連動賞与の支給あり。(直近3年連続支給)
昇給
有り 年1回 / 4月
※オファー時に詳細ご確認ください
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00~17:45
休憩時間:45分
残業:月20時間~30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ~ 14:45
<標準労働時間>
9:00~17:45
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~14:45
※勤務時間、コアタイムは各事業所毎に異なります。
残業手当
通常の残業代
※繁忙期による
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:128
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 有給休暇17日~24日(入社時より付与) )
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制(土日、祝日、年末年始)
有給休暇17日~24日(入社時より付与)
年間休日数128日 フレックスホリデー(個人で設定できる連続休暇制度)
特別休暇、慶弔休暇等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金制度
財形貯蓄制度
借上住宅制度(対象基準あり)
従業員持株会
株式給付制度(J-ESOP)
会員制福利厚生サービス
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
■表記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2370770
最終更新日:2026/4/3

