雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(1カ月)

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績：5月、11月

昇給

有り 年2回 / 4・10月

就業時間

10:00～19:00

休憩時間：1時間

残業：月20時間～40時間程度

固定（定額）残業代制
［働き方］ 出社4出社＋週1在宅勤務
　働き方に関しては選考内で柔軟に相談いただけます。例）育児との両立を支援するため、所属長の判断で在宅勤務頻度を変更可（複数実績あり）、特にお子様が夏休み・冬休みの期間等については、在宅勤頻度緩和の施策の全社推奨・周知あり。
フレックス制度ではありませんが、時差出勤制度の活用可（8:00～17:00、12:00～21:00など勤務時間の前倒し・後ろ倒し）、お子様の送り迎えにつき、勤務時間の中抜け可

残業手当

定額の残業代＋通常の残業代

固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 167,216円 / 月
上記提示年収には残業代45時間を含む（超過分は別途支給）

※なお、固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。業務効率の向上や社員の安定した収入のために支給しています。

※36協定に基づく時間管理も行っております。

通勤手当

交通費：全額支給

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

年間休日：125

年間有給休暇：有給休暇は入社後3ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
GW休暇、夏季/冬季休暇、アニバーサリー休暇、誕生日休暇
※初年度10日付与

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

※関東ITソフトウェア健康保険組合