アプリケーションエンジニア【在宅可/実働7：20】●MUFG
想定年収
500万円 ~ 930万円
勤務地
東京都
従業員数
1,087名（（2025年4月現在））
仕事内容
最上流（システム企画）から参画可！アプリ開発をお任せいたします。
◆信託銀行のIT戦略実現のため、システム企画の提案から設計、製造、保守、運用に携わることが可能なポジションです。ご経験に応じて、将来的にはリーダとして案件を牽引する役割を担っていただく想定です
◆信託銀行の業務は、預金、資産運用・管理、不動産、証券代行、相続関連業務など多岐に渡り、当社はそれぞれの業務で高度な専門システムを構築しています。
※ご経験に応じて、適する部署へ配属いたします。
【当社の業務システム】
・リテール業務系システム
・受託財産業務系システム
・証券代行業務系システム
・市場業務系システム
・資産金融業務系システム
・不動産業務系システム等
言語：Java、COBOL、Python、R、VB、C等
OS：Windows,Linux 等
DB：Oracle,DB2,SQL Server,MySQL,PostgreSQL 等
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【本ポジションのやりがい】
信託銀行におけるビジネスは、ファイナンス関連に留まらず、信託固有ビジネスである「不動産」、「年金」、「証券代行」などを組み合わせることで、お客さまの経営課題に対するソリューションの提案を行うスタイルです。
そのため広い領域においてシステムのデータ連携も多数行っており、多くのシステムとの関連が強いシステムです。
信託銀行のビジネスの根底を支えていることを自覚しながら日々業務を行うことができます。
また、ユーザーである大手銀行と密に連携を取りながら業務を進めるため、自身の仕事がユーザーの役に立っていることを直に感じる事ができます。
【社内環境】
当社では「自分らしく」働くことが出来る環境を用意しております。誠実で熱意のある上司と共に働くことができ、入社して日が浅いメンバーでも様々な業務に挑戦することができます
◆育児や介護等のライフイベントを乗り越えてSEとして活躍しているほか、所定労働時間が7時間20分のため、ワークライフバランスを実現しやすい環境です
◆資格取得支援制度も充実しており、一人一人の挑戦をバックアップできる環境が整備されているため、平均勤続年数が長く、定年まで勤務する社員が多数います。
募集人数
ー
応募条件
技能/経験
【必須】
・アプリケーション開発のご経験
【歓迎】
・金融業務アプリケーション開発のご経験
・基本情報技術者あるいは同等のベンダー系資格をお持ちの方
【求める人物像】
・チームワークを大切にし、問題解決力が高く、新しい技術に対する学習意欲のある方
学歴
高専
職務経験
業界経験
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年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
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勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 930万円
月収：27万円～50万円
月額基本給：26万円～49万円
※昼食手当12,000円/月を含む ※20時間分の残業代を想定した年収となります（当社の所定勤務時間は7時間20分。これを越えて勤務した場合は全て割増賃金の対象） ※ご年収はご経験に応じて原則求人票の想定年収範囲内で決定 ※家賃補助支給可能性有
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月、12月
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
東京都港区港南2-9-8
交通手段1 沿線名：各線 駅名：品川駅 最寄駅から：徒歩12分
交通手段2 沿線名：各線 駅名：天王洲アイル駅 最寄駅から：徒歩14分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:50～17:10
休憩時間：60分
残業：月10時間～
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(会社規定に基づき支給)
その他手当
住宅手当
①配偶者がある場合
・賃借家屋に居住している世帯主（住民票上の世帯主）であること。
・配偶者よりも収入が多く、配偶者が勤務先から家賃補助や住宅手当を受けていないこと（金額は関係なく、少額であっても補助があれば対象外）。
・なお、①の場合の補助額は、家賃額（管理費等除いた純粋家賃）がおよそ10万円を超えると支給額としては最大の半期で40万円の支給となります。
②配偶者が無く、単身で賃借家屋に住まわれている場合（単身、ですので同居人等ある場合には、補助額は人数割りでの支給となります）
・実家から通勤時間がドアtoドアで会社のルールによって算出された時間が1時間半を超えること。
・なお、②の場合の補助額は、家賃額が7万6千円を超えると支給額としては最大の半期で24万円の支給になります。
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
家賃補助手当(条件あり）
退職金・企業年金制度（DB・DC）
■諸手当
時間外手当（固定残業・みなし残業なし）
在宅勤務手当（全従業員利用可）
昼食費補助手当（全従業員に一律支給）
■制度補足
短時間勤務制度（全従業員利用可、ただし育児・介護の場合による）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
社員食堂（全従業員利用可）
財産形成貯蓄制度
慶弔見舞金制度
育児休業制度
介護休業制度
ベビーシッター費用補助制度
定期健康診断
会員型福利厚生サービス（ベネフィットワン）
契約保養所 等
【施設】
食堂完備（全従業員利用可）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2370639
最終更新日：2026/4/2
企業情報
企業名
三菱ＵＦＪトラストシステム株式会社
代表者名
取締役社長 木村 智広
設立
1984年12月
従業員数
1,087名（（2025年4月現在））
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒108-0075 東京都港区港南2丁目9-8 三菱UFJ信託銀行港南ビル
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://www.musk.co.jp/
事業内容
＜事業内容＞
三菱ＵＦＪ信託銀行の経営戦略・業務展開を踏まえ以下の一連のサービスを提供いたします。
■システム戦略の協働立案
■システム構築のコンサルティング
■システムの分析・設計・開発ならびに運用管理
＜ミッション＞
三菱ＵＦＪ信託銀行グループのあらゆる業務分野に対して Best IT Solution For Trust Banking を合言葉に高い技術力、業務知識を駆使し、ベストなシステムサービスを提供していきます。
事業に関する特色
【企業の特色】
◎大手銀行グループ100%出資
◎大手銀行グループの経営戦略を具現化し、金融システムを社会インフラとして安定的に稼働させていくため、システムの企画段階における提案・業務分析から設計、製造、保守、運用まで全てを担っています。大手銀行グループは、一般的な銀行業務に加えて、資産運用・管理、不動産、証券代行、相続関連業務など幅広い分野にわたり多彩な業務を行っており、同社はそれらの業務を遂行するためのシステムを開発しています。
会社の特色
【理念】
私たちは三菱ＵＦＪ信託銀行および日本マスタートラスト信託銀行のシステム戦略を支えるパートナーとして、社員一人ひとりが必要な基礎知識や専門知識を習得し、キャリアの幅を広げることで、「金融×IT」のプロフェッショナルを目指します。「人こそ財産」の理念のもと、目的や階層に応じた数々の研修プログラムや資格取得を推奨する支援制度を整え、社員が継続的にスキルを磨ける環境を用意しています。
〈成長に応じた研修体制を用意〉
若手：初級技術研修、OJT、若手育成研修、業務研修
中堅：中堅技術研修、中堅社員研修、業務トレーニー
上級：上級技術研修、マネージャ研修、管理職研修
その他：社外講習・セミナー等【働く環境】
◎有休消化促進、本人希望時差勤務、様々な子育て支援制度導入等、社員のQOL（生活の質）向上を目指し、ワークライフバランス実現に注力している会社です。上期・下期それぞれに5日間の連続休暇（有給休暇2日を含む特別休暇）あり。
◎充実の研修・自己啓発支援
「技術教育」「金融・信託業務教育」「ヒューマンスキル教育」の3つの領域をバランスよく実施していくことで、幅広い業務知識、コンピュータ知識を持つ技術者を育成しています。
各種資格取得には受験料補助に加え、奨励金（スキルアップ手当）も支給するなど、社員の自己啓発を積極的に支援しています。
◎平均勤続年数17年と、長期就業が可能な環境です。
【社風・環境】
◎眺めの良い窓に面した執務スペースは爽快感があり、研修設備や食堂・休憩スペースもビル内に完備されています。
◎最長３年間の育児休業制度や、育児・介護を目的とした短時間勤務制度・在宅勤務など、社員一人ひとりの働きやすさをサポートする制度も整備されています。男性の育児休業制度利用者も増加しています。
その他の特色
【ライフワークバランス】
在宅勤務可能（週2～3回程度）
平均有給休暇取得日数：14日/年 ※2024年度実績
平均残業時間：17.7時間 ※2024年度実績
育児休業取得率：男性85.7% 女性100% ※2024年度実績
女性管理職比率：19.8% ※2024年度実績
2022年～2024年新卒入社者の離職率：1.19%
社内イベント：こども参観、社員懇親会（クリスマスパーティー等）
売上実績
求人No.：NJB2370639
最終更新日：2026/4/2