4363 ITアーキテクト(自動車業界/東京)_EN
想定年収
680万円 ~ 930万円
勤務地
東京都
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
大手自動車メーカのシステム開発を担当するSE部門
設計、販売、品質保証などの業務システムやテレマデータを収集~加工~蓄積・活用するためのデータ利活用基盤の開発や、DX化に向けたシステム開発を担当
■特徴①:次世代の自動車業界をリード
・100年に一度の大変革期を迎える自動車業界で、お客様の未来を描く「全社DXビジョン」の企画から実現までを担当。業界の最先端で、社会を変えるプロジェクトに携わることができます。
■特徴②:最先端技術を駆使した課題解決
・NECが誇るセキュリティ製品、最新のクラウド技術(AWS等)、モダナイゼーション技術を組み合わせ、お客様の事業課題を解決。幅広い技術スキルを磨きながら、実際のビジネスインパクトを生み出せる環境です。
【職務内容】
大手自動車メーカーのデジタル変革(DX)を支える、業務システムとデータ活用基盤の構築を担当いただきます。AWSクラウド環境を活用したアーキテクチャ(システム全体設計)の企画・設計から、構築、テスト、保守運用まで一貫して担当し、お客様のビジネス成長を技術面から支えます。
■期待する役割
ITアーキテクトチームのリーダーとして、最新IT技術を駆使したシステムの企画提案から設計・構築までをリード。技術力とリーダーシップを発揮できるポジションです。(年齢や経験を考慮し、無理ない範囲でのアサインを予定しています)
■具体的なプロジェクト例
・ビッグデータ基盤の構築・運用: 車両データ(テレマティクス)や基幹システムデータを収集・加工・蓄積し、ビジネス活用できるクラウド基盤を企画・構築。主にAWSを利用。
・DX推進のためのクラウド移行: 特定業務領域における従来システムの最新クラウド環境への移行を企画・構築。主にAWSを利用。
【ポジションのアピールポイント】
■キャリアパス
これまでの経験を活かしながら、段階的にスケールの大きなプロジェクトへステップアップできる環境です。技術のスペシャリストとして極めるか、マネジメント領域へキャリアチェンジするか、あなたの志向に応じた成長が可能です。
【想定キャリアステップ】
▼ STEP 1
大手自動車メーカー向けビッグデータ基盤または業務システム基盤のアーキテクチャ(システム設計)の提案・設計・構築をリード。実践を通じて標準開発プロセスなどの経験を積みます。
▼ STEP 2
中~大規模システム開発プロジェクトのアーキテクトリーダーとして、技術面の意思決定とチームの技術指導を担当。複数のエンジニアをまとめ、プロジェクト全体の技術品質を牽引します。
▼ STEP 3(将来的なキャリア)
以下のような上位ポジションへのキャリアアップを目指せます:
・プロジェクトマネージャー: プロジェクト全体の予算・スケジュール・品質を統括
・プログラムマネージャー: 複数プロジェクトを横断的に管理し、SE組織全体の戦略推進を担当
【グローバルな活躍の機会も】
担当するお客様は世界展開している企業のため、海外案件に携わるチャンスもあります。国内だけでなく、グローバルな視点でのキャリア形成も可能です。
【職場環境】
・リモートワーク:週半分以上可能
・原則、週2日はグループ内で出勤によるコミュニケーションを実施しています
・状況により、出勤が増加することもあります
・お客様PJ対応についても、リモートワークを基本としていますが、対面打合せもPJ状況により適時実施しています
【事業関連サイト】
★エンタープライズビジネスユニットの事業について紹介しています!
・人々と事業をつなげるわたしたちと一緒に社会にワクワクを生み出しませんか?
https://jpn.nec.com/recruit/dept/enterprise/index.html
★製造ソリューション事業部門領域のソリューションを具体的なプロジェクト事例を紹介しております!
・デジタルで世界をコネクトし製造業とともにリアルな世界の価値を高める
https://jpn.nec.com/recruit/dept/manufacture/index.html
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
主任レベルを想定
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【MUST】
①SIer、メーカー、お客様企業他でシステム開発において下記いずれかのご経験が5年以上
・システムITアーキテクト
・システム開発(要件定義~保守運用まで全工程)
②AWSによるアーキ設計・構築経験(3年以上)
③顧客やチームメンバーとのコミュニケーション能力
【WANT】
①ITアーキテクトチームのリーダー経験
②自動車メーカのシステム開発、運用経験
③顧客とのネゴシエーション力(課題問題発生時の調整など)
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月(条件に変更無し))
給与
月給制
年収:680万円 ~ 930万円
月収:45万円~61万円
月額基本給:35万円~49万円
※前職年収を考慮、同社規定による
賞与・インセンティブ
年2回
年2回(6月、12月)
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
出向
就業時間
休憩時間:60分
残業:月10時間~30時間程度
裁量労働制(専門業務型)
みなし労働時間 7.75時間 / 日
就業時間目安:8:30〜17:15
フレックスタイム制度あり
※標準勤務時間帯:8時30分~17時15分
※標準所定労働時間:7時間45分、休憩時間:60分
残業手当
通勤手当
交通費:全額支給(本人申請に基づき発生実費を立替費用精算し支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:127
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 20日 1か月目から )
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇(初年度20日※入社月により異なる、翌年まで積立可、半日取得制度あり)、夏季休暇(年次有給休暇の一斉使用)、結婚休暇、慶弔休暇、半休制度、ファミリーフレンドリー休暇(5日:配偶者の出産や看病、お子様の看病や学校の行事に参加する際に利用可能)、キャリアデザイン休暇
育児休暇制度:子どもを養育する従業員が、法律に基づいて取得することが可能な休職制度
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
住宅施設 : 家賃補助(一部社員利用可)
運動施設 : グラウンド、テニスコート、体育館、フィットネスセンターなど(外部フィットネスセンターの利用料補助あり)
厚生施設 : 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど
保養施設 : 全国に契約保養所多数
財産形成 : 財形貯蓄制度、従業員持株会
NEC Growth Careers(社内公募制度):自分のキャリアを自ら切り拓ける制度として導入
LinkedInラーニング:全社員が時間と場所を問わず多様な学習が可能なオンライン動画学習サービス
※デジタルビジネスを牽引する為に必要なマインドセットやスキル習得を目的にDX研修も拡充しています。
カフェテリアプラン:毎年4月に全社員に一定額のポイントを付与(それぞれがそのポイントの範囲内で、ニーズに合わせて福利厚生サービスを選択可能です)
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
■上記年収は想定年収であり、前職年収を考慮し面接での評価により決定します。 ■選考プロセス:適性試験あり、面接回数2回、バックグラウンドチェックあり ■定年60歳
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2370354
最終更新日:2026/3/30

