経理スタッフ
想定年収
500万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
仕事内容
■業務概要
・受領した請求書仕訳、支払処理
・従業員立替経費精算処理
・営業部門の問い合わせ対応：特定の案件の支払担当をアサイン予定
・会計システム入力
・その他経理処理全般
財務経理部ではUS-GAAPに準拠した経理業務、親会社への報告業務を行っています。
実際の業務はGroup accounting policy（英語）に準拠して遂行しています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
■背景
業務量増加（特に補助金PJ対応）に伴う増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
＜職務経験＞
【必須】
・5年程度の経理経験
・日商簿記2級以上、または同等以上のスキル
【歓迎】
・TOEIC600点以上あれば尚可
＜求められる専門スキル・ヒューマンスキル＞
・優れたコミュニケーション能力（※）、課題解決能力を有する方
・自己学習能力、フィードバックを受け入れる姿勢
・チャレンジ精神があり、業務の幅を主体的に広げることや定型外の業務にも意欲的な方
・共通の目標を達成するために、他者と連携して協働できる方
・在宅勤務でも自分でタスク管理をして、滞りなく業務を進められる方
・業務経験を通じてステップアップし、将来的にリーダーや課長として財務経理部を担う存在になって頂くことを期待しています
※英語：読み書き以上
また海外のシェアードサービスチームと連携することもあり、チャットやメールを中心に日常的に英語が飛び交う環境です。なお今後役職が上がるにつれ、Teamsを利用したリモート会議などへの参加機会も増えることが想定されます
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
英語：読み書き以上 会話できれば尚可
※英語を使用する場面：
勘定科目は日本語と英語を併用していますので両方の名称を覚える必要があります。また海外のシェアードサービスチームと連携することもあり、チャットやメールを中心に日常的に英語が飛び交う環境です。なお今後役職が上がるにつれ、Teamsを利用したリモート会議などへの参加機会も増えることが想定されます。
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 800万円
月収：30万円～
月額基本給：25万円～
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり ※上記想定年収は月20時間分の想定残業手当及び賞与を含む
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：8月、3月
昇給
有り 年1回 / 4月
※評価査定、Gradeの見直しが行われます
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：１時間
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
スーパーフレックスタイム制（コアタイム：無）
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 20時間 / 月
固定残業代 46,875円 / 月
上記46,875円は、年収500万円の場合
※固定残業時間超過分は別途支給
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
在宅手当、企業型確定拠出年金
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：124
年間有給休暇：初年度 10日 1か月目から
年次有給休暇：入社日より10日付与※入社月により変動有
【休日・休暇詳細】
入社月により異なる
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■トレーニングの機会
・入社後は、人事による入社時研修と、現場でのOJTで、皆さんがいちはやく活躍できる環境をサポートしています。
また、その後のキャリアアップを支援する研修も随時用意しております。
【例】
・入社時研修＆フォローアップ研修
・リーダー、マネージャー、部長向けトレーニング（事前研修＋フォローアップ研修）
・Female Leader トレーニング
・クリティカルシンキング トレーニング
・その他 各部門におけるトレーニング など
e-ラーニング
・Digitalリテラシー研修
・課題解決力2.0研修
・英語研修 など
同社では、主体的で多様な社員のキャリアを応援しており、自らの成長に限界をつくらず、お互いに刺激して育成し合うカルチャーを醸成しています。
■キャリアディベロップメントの機会
・国内公募制度(国内/グループ間)/グローバル公募制度あり
・パラレルキャリア制度（キャリアにつながる社内・社外の活動）
・シャドーイング（他本部3日体験プログラム）
・経営層とのダイアログ
・スキップレベルメンタリング
・上長とのキャリアカンバセーション など
■退職金制度：確定拠出年金制度有
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 ※ハイブリッド勤務：出社頻度は月2～5日程度 ※詳細はオファーレターにて直接ご確認ください ※面接回数は2~3回の想定となります
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回～2回
求人No.：NJB2370079
最終更新日：2026/4/2