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自治体向けプロジェクトマネージャー

TXP Medical株式会社

想定年収

600万円 ~ 1,000万円

勤務地

東京都

仕事内容

■業務内容
NSER mobileの顧客となる各自治体(都道府県もしくは市町村の消防局・消防本部)に対して、受注したパッケージシステムの導入プロジェクトを完遂し、救急隊DXを実現(≒効果を創出する)することをお任せしたいと考えており、具体的な業務は下記の通りです。

・プロジェクトの実行計画の策定
・プロジェクト遂行に伴う社内外のキーパーソンへの情報連携・各種調整
・パッケージシステムの地域カスタマイズに必要な要件定義
・上記プロジェクトに伴う品質・コスト・進捗管理など

◼️チーム構成
チームは部長含めて14名で構成されており、年齢は30~40代と幅広く在籍しております。
前職はMR・医療機器営業・看護師・システムエンジニアなど様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれがこれまでの専門領域を活かしながら、「複雑性の高い医療現場にテクノロジーを導入し、データに基づく意思決定を当たり前にする。」というビジョンを達成しようと日々業務に取り組んでいます。
勤務エリアは関東から関西までと幅広いですが、チャットツールを用いて、日々コミュニケーションを取る文化が根付いており、個人ではなくチームとして働くやりがいも感じることができる環境だと考えております。

■こんな方にぜひ来ていただきたいです!
医療環境は地域によって異なり、救急隊・自治体・医療機関とステークホルダーも多岐にわたるため、それぞれに合った戦略・ストーリーを描く必要があり、都度カスタマイズが必要となる難易度の高いプロジェクトマネジメントとなります。現状に満足せずに常に自己成長を求めながら、変化を楽しめる方に是非お越しいただき、一緒に世の中の医療課題を解決したいと考えております。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

■募集背景
弊社は「医療データで命を救う。」を使命とし設立したベンチャー企業です。
医師でもある弊社代表が救急医として現場に立って感じたことは、「医療現場における情報伝達は紙・電話への依存が強く、アナログであるからこその課題が多くある。」ということです。そんな複雑性の高い医療現場にテクノロジーを導入し、データに基づく意思決定を当たり前な未来を目指しています。

主力製品の『NSER(患者情報記録・管理システム)』は、すでに多くの中核病院で導入済み。その基盤を活かして、注力商品である『NSER mobile(救急医療情報システム)』を全国の医療拠点自治体に導入させ、「救急搬送の長時間化」「患者と病院のミスマッチ」「非効率な書類作業」という課題を解決することが現在の目標です。

▼『NSER mobile』製品情報
https://txpmedical.jp/service/nser-mobile

市場にもその有用性が認められ、リリースから4年で札幌市・藤沢市・秦野市・鎌倉市・北九州市・新潟市・山形市・広島県などの幅広いエリアで利用されており、2026年度以降も多くの地域への導入が見込まれており、今後増えていく難易度の高いプロジェクトを成功に導くため、PM経験に長けたメンバーを新たに迎えたいと考えております。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須要件】
・toBの営業経験

あわせて下記いずれかのご経験
・プロジェクトマネージャーとして、パッケージシステム導入を5年以上リードされた経験
・医療機器のセールス経験3年以上

【歓迎要件】
・医療もしくは自治体に関わる分野でのプロジェクトマネジメントのご経験
・大学病院等のKOLとの折衝経験がある方
・システム要件を理解して提案が出来る水準のITスキル

【求める人物像】
・オーナーシップを持って自発的に業務を遂行できる。
・成長意欲が高く、常に学ぶ姿勢で働くことができる。
・困難を楽しみ、常に前向きに物事を解釈することができる。
・多様性を理解し、相手を尊重したコミュニケーションが取れる。
・物事の意図や背景を把握し、的確なネクストアクションが取れる。

学歴

大学

職務経験

不問

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

年俸制

年収:600万円 ~ 1,000万円

月収:50万円~

月額基本給:41万円~

賞与・インセンティブ

賞与は配分原資が確保できた場合に限り、当社裁量に基づき支給します

昇給

有り 年2回
昇給有(半期に一度人事評価制度に基づき評価します)
役割責任に応じ随時増額もしくは減額改定します

勤務地

東京都

出向

出向:無し

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分

残業:月20時間~30時間程度

フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ~ 15:00
清算期間1ヶ月

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 94,950円 / 月
※固定残業時間超過分は別途支給されます。

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

通勤手当、出張手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度10日1か月目から。10月以降入社の場合は減算 )

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・出張手当あり

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

在宅勤務有り フルリモート不可

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:3回~4回

求人No.:NJB2369966

最終更新日:2026/3/27

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