コンテンツディレクター(メディア・広報担当)
想定年収
500万円 ~ 740万円
勤務地
東京都
仕事内容
■業務内容
● B2B向けオウンドメディアにて、PC・スマホ活用における顧客の成功体験を可視化するため、毎月2件ペースで取材から構成案作成、ライター管理までを一貫して行い、CVに直結するコンテンツ作成をご担当いただきます。
● B2C向けオウンドメディアをさらに成長させるべく、外部パートナーと連携しながらユーザーの課題解決に繋がる記事を企画・編集し、2C領域におけるブランド認知と集客の最大化をリードしていただきます。
● 新サービス発表や事業提携などのプレスリリースを、全社的な視座で言語化し、メディア露出の獲得やステークホルダーへの適切な情報発信を通じて、企業価値の向上に直接寄与します。
● マーケティング戦略を支える武器として、市場動向レポートやホワイトペーパーの企画・制作を主導し、顧客獲得の質を高めるためのコンテンツ設計から実行まで、部門横断的なプロジェクトとして推進していただきます。
● メディアの枠を超えた事業開発的な視点を持ち、SNSや動画、イベント企画など多角的な表現手法に挑戦しながら、将来的には自社コンテンツの編集長やメディア自体の事業化・マネタイズという領域まで担っていただきます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバー
募集背景
【募集背景】
現在、特にB2B事業において導入企業様が急増しております。そのため、中古端末への『心理的障壁』を取り除く「導入事例」や、顧客の課題を解決する「ホワイトペーパー」などのコンテンツ制作が事業成長の生命線となっています。
これまでは少数精鋭で対応してきましたが、さらなる市場シェア拡大に向け、コンテンツを起点としたリード獲得および広報活動を強化する組織体制への移行を決定しました。単なる編集者ではなく、事業戦略をコンテンツへと昇華させ、当社のブランド価値を共に創り上げていく方を募集します!
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
● コンテンツ戦略の立案経験 3年以上
● 外部パートナーに対する編集ディレクション経験
● リード獲得を目的としたコンテンツの企画・制作経験
● Webメディアの運用およびデータ分析経験
【歓迎条件】
● オウンドメディアの立ち上げの経験
● プレスリリースおよび対外広報文の執筆経験
● SNS・動画・イベント等のマルチチャネル展開の実務経験
● 広報・PR領域におけるメディアリレーションの実績
● 広告運用の基礎知識およびクリエイティブ制作の経験
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収:500万円 ~ 740万円
月収:36万円~
月額基本給:25万円~
賞与・インセンティブ
年2回
(7月、12月)
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00~17:30
休憩時間:60分
残業:月20時間~30時間程度
固定(定額)残業代制
フレックスタイム制:コアタイム(11:00-15:00)
1日の標準労働時間:7.5時間
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 109,100円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
・完全週休2日制(祝祭日、年末年始等)
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・SickLeave(私傷病時などに使用できる有給休暇とは別に付与される年10日分の休暇)
・FamilyEmergency(家庭の緊急時、育児や介護時にも使える有給休暇とは別に付与される年10日分の休暇)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
●福利厚生
・健康診断(年1回)
・交通費全額支給
・自社サービス社割制度
・会員制の福利厚生ショッピングサービスの利用
・星野リゾートなどの宿泊施設割引
・スポーツクラブ/事務利用費割引
・インフルエンザ要望接種補助
・24h健康相談サービス
・慶弔見舞金支給
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:3回
求人No.:NJB2369670
最終更新日:2026/3/26

