雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

賞与・インセンティブ

年0回  

賞与なし

昇給

有り 年2回 / 4月・10月

出向

就業時間

10:00～19:00

休憩時間：60分

残業：月15時間～25時間程度

管理監督職
・1ヶ月単位のフレックスタイム制（1か月単位での計算をさせて頂きます）
・始業時間と終業時間は柔軟に調整可能であり（フレックスタイム制※コアタイムあり）、出社日数を週1~2コースか週3以上コースかを自分で選択できるなど、ご自身のライフスタイルに合わせ、はたらき方を自分で設計できる仕組みがあり、その自主性を奨励しています。
・育児と仕事を両立しているメンバーも多く、管理職も育児休暇を取得するなど、メリハリを重視し、社員自身が「はたらいて、笑おう。」を体現しようとする風土です。

コアタイム：13：00～17：00

残業手当

管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費：全額支給(※ワークスタイルに準じたパターンを適用)

その他手当

休日・休暇

週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日：124

年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
※年間休日数は2025年度実績
■年末年始（例年12/30～1/3）、夏期休日（事業部⾨別のカレンダーに準ずる）
■特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、産前休暇、産後休暇、公傷休暇、育児休暇）など

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙（分煙）

屋内喫煙可能場所あり

備考

在宅勤務有り ■上記年収レンジはモデル年収となります。実際は面接を通じて決定致します。