【フルリモート可】AIプロダクト統括マネージャー
想定年収
1,000万円 ~ 2,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
1. 組織・戦略リード
・本部方針・戦略の策定および実行
・全社データ・AI活用戦略の立案と推進
・AIプロダクト戦略・ロードマップ策定
・ガバナンス基盤の構築・運用
2. マネジメント
・AIプロダクト企画組織・開発組織の統括(約40名)
・プロダクトマネージャー/データサイエンティスト/アナリスト/エンジニアの採用・育成
・リソース配分・プロジェクトマネジメント・優先順位の最適化
・事業KPI達成に向けた推進支援
3. 経営・社内ステークホルダー連携
・経営陣との議論/意思決定支援
・プロダクト部門・事業部長・営業・管理部門と横断した連携・調整
・データ/AI活用における全社レベルの課題解決・投資判断
4. 技術・基盤推進
・AIサービス構築およびPoC〜実装の推進
・全社インフラ構想やマイクロサービスアーキテクチャ化の推進
・データ基盤・AI基盤の品質向上(データガバナンス、モデル品質管理 等)
【このポジションの魅力】
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・経営直下でのAI推進
テクノロジー×データ戦略を最重要テーマに掲げる経営陣直下で、全社のAI活用を牽引いただけます。意思決定スピードが速く、大きなインパクトを生む挑戦が可能です。
・事業への強い影響力
現場に近い立場で、顧客価値・事業価値を創出するAIプロダクトを主導できます。
戦略立案から実装、事業への反映まで一気通貫で携われるポジションです。
・技術チャレンジの自由度
AIエージェント、マイクロサービス化、生成AI、エンタープライズ向けAI基盤など、幅広い先端領域に挑戦できます。
・データサイエンス×開発の一体運営
分析成果を実サービスに確実に反映できる組織構造のため、実装まで責任を持てる希少な環境です。
・業界トップクラスのデータ資産を活用
豊富なデータ資産を基盤として、プロダクトを通じた事業インパクトを創出しやすい環境です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
管理職
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件:
・AIプロダクトまたはデータ活用プロダクトにおける、戦略〜要件定義〜リリースまでのPdMリード経験
・PdM組織のマネジメント経験(10名規模以上)
・AI/MLプロダクトの本番投入および継続改善の実績(PoCに留まらない事業反映の経験)
■歓迎要件:
・LLMOps/MLOps、評価基盤、データ基盤など、AIプロダクトの基盤領域のリード経験
・複数プロダクトのポートフォリオマネジメント(RICE/WSJF 等の定量優先順位付け)の経験
・PdM/TPM/エンジニア/DS 等、多職種の採用・育成・組織設計の経験
・全社横断の大規模プロジェクト(サービス再構築/プラットフォーム刷新等)のリード経験
・B2C/B2B 大規模サービスにおけるAI活用の事業成果(KPI改善、価値創出)の実績
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収:1,000万円 ~ 2,000万円
月収:83万円~167万円
月額基本給:83万円~167万円
半期年俸制
賞与・インセンティブ
年0回
賞与なし
昇給
有り 年2回 / 4月・10月
勤務地
東京都
出向
就業時間
10:00~19:00
休憩時間:60分
残業:月15時間~25時間程度
管理監督職
・1ヶ月単位のフレックスタイム制(1か月単位での計算をさせて頂きます)
・始業時間と終業時間は柔軟に調整可能であり(フレックスタイム制※コアタイムあり)、出社日数を週1~2コースか週3以上コースかを自分で選択できるなど、ご自身のライフスタイルに合わせ、はたらき方を自分で設計できる仕組みがあり、その自主性を奨励しています。
・育児と仕事を両立しているメンバーも多く、管理職も育児休暇を取得するなど、メリハリを重視し、社員自身が「はたらいて、笑おう。」を体現しようとする風土です。
コアタイム:13:00~17:00
残業手当
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:全額支給(※ワークスタイルに準じたパターンを適用)
その他手当
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日:124
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
※年間休日数は2025年度実績
■年末年始(例年12/30~1/3)、夏期休日(事業部⾨別のカレンダーに準ずる)
■特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、産前休暇、産後休暇、公傷休暇、育児休暇)など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
ご面談時に説明いたします
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
屋内喫煙可能場所あり
備考
在宅勤務有り ■上記年収レンジはモデル年収となります。実際は面接を通じて決定致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り
、
面接回数:2回
※回数は変動可能性あり
求人No.:NJB2369622
最終更新日:2026/4/2

