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【東京】インバウンドPR担当<プロテイン・サプリメントのマネジメント業務> ~第一三共グループ~

第一三共ヘルスケア株式会社

想定年収

560万円 ~ 950万円

勤務地

東京都

従業員数

570名

仕事内容

【「ルル」「ロキソニンS」「ミノン」などでおなじみのOTC医薬品メーカー】

■業務概要:
・主に東アジア向けインバウンドPR業務を担っていただきます

■業務内容詳細:
・インバウンド専用のプロモーションの推進
・インバウンド情報の関係部所との共有
・営業本部(全国リテール)のインバウンド支援(商談書・企画品提案)
・代理店管理とPR実務の連携、予算管理

■募集部門:ブランド本部 企画グループ

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

■会社について:
「ルル」「第一三共胃腸薬」「ミノン」「マキロン」など生活者に長く愛されてきた製品と、「ロキソニンS」や「ガスター10」などスイッチOTCという画期的製品を備え持つことで、リーディングカンパニーとしてOTC医薬品市場で高いプレゼンスを発揮するのはもちろん、時代の変化や生活者のニーズを的確に捉え、「領域」「エリア」「チャネル」において新たな機会に挑戦し持続的な成長に繋げていきます。
私たち第一三共ヘルスケア株式会社は、ニーズに対し、製薬会社オリジンの製品開発力とマーケティング力を活かし、スイッチOTCをはじめとしたOTC医薬品や、スキンケア・オーラルケア・食品等の製品を通じて、より健康で美しくありたい人々のQOL(クオリティ・オブ・ライフ)の向上に貢献してまいります。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須条件:
・PR実務経験5年以上で海外市場(台湾・香港・韓国・東南アジア複数)を担当エリアとして、
 複数市場でのブランド育成経験を有する
・日本語ビジネスレベル必須。加えて、繁体字中国語、韓国語、英語(東南アジア対応)のうち、
 いずれか1言語以上を使用できる
・台湾・香港・韓国・東南アジアいずれかの市場を対象とした、PR戦略立案から結果の振り返りまでの
 一貫した実務経験。

■歓迎要件:
・海外インフルエンサー・クリエイターへのオリエンテーション企画・実施経験。

■求める人物像
・コミュニケーション能力の高い方
・誠実な方

学歴

大学

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

無し(試用期間なし)

給与

月給制

年収:560万円 ~ 950万円

月収:36万円~60万円

月額基本給:36万円~60万円

※能力、キャリアを考慮の上、当社規程により決定します。(年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。)

賞与・インセンティブ

年1回  

賞与:年1回(7月)

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

第一三共ヘルスケア(株)本社 東京都中央区日本橋3-14-10

※リモートワーク制度あり
※総合職のため、配置転換(異動)の可能性があります

交通手段1 沿線名:東京メトロ各線 駅名:日本橋 最寄駅から:徒歩5分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:有り

出向

出向:無し

就業時間

08:45~17:30

休憩時間:60分

残業:月10時間~20時間程度

フレックスタイム制
フレックスタイム制(フルフレックス)
コアタイム:無

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給(会社規定に基づき支給(新幹線は除く))

その他手当

住宅手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 11日~20日(入社直後の日数、入社時期により変動) )
【休日・休暇詳細】
毎週土曜日・日曜日、祝日、会社設定休日(GW・夏季・年末年始)等
育児・介護休業制度有(産休復帰の実績有)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

住宅手当、退職金制度
各種社会保険、社宅制度、財産形成支援制度、自己啓発支援、事業場内保育所 等

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

※2020年4月より敷地内全面禁煙
※標準就業時間帯は、事業場内外を問わず禁煙
※健康関連産業として、非喫煙者の採用を推進しています

備考

*上記年収は目安であり、スキル・ご経験を考慮の上、選考を通じて最終的に決定します。 *勤務条件の空欄・詳細については、ご入社前に雇用主にご確認ください。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2369061

最終更新日:2026/3/24

企業情報

企業名

第一三共ヘルスケア株式会社

代表者名

代表取締役社長 社長執行役員 内田 高広

設立

2005年12月

従業員数

570名

資本金

100,000,000円

本社所在地

〒103-8234 東京都中央区日本橋3-14-10

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

医薬品、医薬部外品、化粧品、医療機器、食品、飲料水等の製造および売買

事業に関する特色

【今後の方針など】
「ルル」「第一三共胃腸薬」「マキロン」など生活者に長く愛されてきた製品と、「ロキソニンS」や「ガスター10」など
スイッチOTCという画期的製品を備え持つことで、リーディングカンパニーとしてOTC医薬品市場で高いプレゼンスを発揮するのはもちろん、
時代の変化や生活者のニーズを的確に捉え、「領域」「エリア」「チャネル」において新たな機会に挑戦し持続的な成長に繋げていきます。
スキンケア分野への進出も、こういった挑戦の一環であり、会社としても今後の注力分野となります。

■製品ラインナップ(一部抜粋)
<<新ルル®Aゴールド>>
1951年の発売以来、「くしゃみ3回、ルル3錠」のコピーとともに多くのご家庭でご愛用いただいている総合感冒薬のルル®。主力品の新ルル® Aゴールドは3種の基準外成分を配合し、かぜの11の諸症状によく効きます。

<<ガスター10®>>
胃酸分泌をコントロールして、胃痛・胸やけ・もたれ・むかつきに優れた効果を発揮するH2ブロッカー胃腸薬です。

会社の特色

第一三共ヘルスケアは、生活者満足度の高い製品・サービスを継続的に生み出し、より健康で美しくありたい人々のQOL(クオリティ・オブ・ライフ)の向上に貢献すると共に日常生活に最も近い事業として、皆さまとの間に確かな信頼関係を築くべくこれからも努力してまいります。

その他の特色

【働き方の取り組み】
第一三共グループとして社員のライフスタイルを尊重し、多様な価値観や能力を持った社員が十分に個性を発揮し、
自律的かつ効率的に働ける「創造力にあふれた職場風土」づくりを目指しています。
仕事と出産・育児の両立支援のため、「制度を使用しやすい環境づくり」と「多様性に対応した制度づくり」に取り組み、
子育て支援に取り組む企業として厚生労働省から認定マーク「くるみん」を取得しました。
また仕事と介護の両立についても取り組んでおり、法定水準を超える介護休業や半日単位でも取得可能な介護休暇などを設けています。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2017/3
66,700百万円
-
2018/3
72,900百万円
-
2019/3
66,400百万円(※会計基準変更)
-
2020/3
68,500百万円
-
2022/3
64,700百万円
-
2023/3
70,300百万円
-
2024/3
76,000百万円
-

求人No.:NJB2369061

最終更新日:2026/3/24

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