SFEヘッドポジション
想定年収
1,400万円 ~ 1,920万円
勤務地
大阪府 東京都
仕事内容
■Mission
Design and operate Go-To-Market (GTM) model, optimizing the salesforce and multi-channel promotion structure. Your proposals will accelerate brand value delivery to customers and patients and directly drive business performance
■Key Deliverables
- Business impact: Shape resource allocation and execution from strategy to field operations, directly influencing revenue growth and market penetration
- Data-driven strategy: Leverage advanced analytics and AI to design personalized, evidence-based sales activities, from planning through monitoring
- Stakeholder influence: Partner with senior leaders, sales, and cross-functional brand teams to facilitate decisions and secure alignment
■Key Responsibilities
- Manage SFCE planning managers/associate and contribute as Insights & Business Excellent's Leadership team
- GTM model design: Define and optimize sales organization structure and the role of promotion channels
- Segmentation & targeting: Set customer, institution, and therapy-area priorities and actionable playbooks
- AI-driven activity planning: Provide personalized activity plans to sales reps using AI-driven insights and iterate for impact
- KPI target setting & monitoring: Establish goals, track performance, and drive continuous improvement (including dashboards and reviews)
- Field incentive design: Build transparent incentive rules, run simulations, and manage payout calculations
- Sales quota allocation: Set quotas, develop allocation logic, and oversee progress tracking
- Territory design: Design and maintain sales territories
Sales systems management: Administer territory settings, call planning, and related sales operations systems
- Cross-functional collaboration: Represent SFCE in cross functional brand teams
- Sales plan execution: Partner with sales managers and sales implementation teams to drive plan delivery
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
F
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■経験 / Experience:
<必須 / Mandatory>
People management
SFCE/SFE, sales planning role or consultant in healthcare sector
Decision analyst both qualitative and quantitative
Company-wide scale project lead
Proven track record of success in current position
■資格 / License:
<必須 / Mandatory>
Bachelor
<歓迎 / Nice to have>
MBA or equivalent strongly recommended
■能力 / Skill-set:
<必須 / Mandatory>
Business understanding including SFE-related strategy like Omnichannel sizing, S&T, Field incentive
Knowledge of Quotative analytical methodologies (e.g., regression analysis, Variance, STD)
Project management skills for company-wide scale projects
Negotiation and Stakeholder management skills for executive level business partners including global colleagues
Team management skills to manage diverse background colleagues
<歓迎 / Nice to have>
VBA, Python, SPSS, SQL, Power Automate
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
上級以上
TOEIC:800点以上
その他語学力
語学力詳細
語学 / Language:
<必須 / Mandatory>
日本語 Japanese:Fluency in Japanese
英語 English:Business level (TOEIC Score >800)
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収:1,400万円 ~ 1,920万円
月収:110万円~150万円
月額基本給:94万円~129万円
賞与・インセンティブ
年1回
※上記年収は基本給、及び賞与を含んでおります。
年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
大阪府 東京都
出向
就業時間
09:00~17:15
休憩時間:1時間
残業:月10時間~30時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 年末年始
年間休日:125
年間有給休暇:初年度 10日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
年末年始休暇、私傷病休暇、サパティカル休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇 等
※有給休暇は、入社月により付与日数が異なります。詳細はオファー時に通知いたします
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
厚生年金基金、退職年金、財形貯蓄、融資制度、持株会制度、慶弔見舞金ほか
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ---------------- ■■バックグラウンドチェック・リファレンスチェックの実施について■■ バックグラウンドチェック・リファレンスチェックが選考過程に含まれます。ご同意いただきました上で、原則、最終面接実施確定以降に実施されます。(詳細はコンサルタントよりご説明いたします) ----------------
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回~3回
求人No.:NJB2368853
最終更新日:2026/3/24

