営業担当
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
従業員数
65名(2025年12月19日現在)
仕事内容
当社は、赤ちゃんの頭のゆがみを矯正する医療機器「ベビーバンド」を中心に、
医療×テクノロジー領域で事業を展開する医療機器ベンチャーです。
国内の頭蓋矯正ヘルメット市場において高いシェアを持ち、
現在はIPOも視野に入れながら事業拡大フェーズにあります。
この治療は日本ではまだ認知が十分とは言えず、治療を提供できる医療機関も限られています。
本ポジションでは、医療機関への導入拡大に加え、
治療普及の仕組みづくりや市場開拓を担う事業開発ポジションとして、事業の成長を推進していただきます。
■このポジションの特徴
当社は少数精鋭の組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、事業への影響範囲も非常に広いのが特徴です。
医療機関への導入拡大に加え、
・医療機関ネットワークの構築
・学会でのKOL(キーオピニオンリーダー)との関係構築
・新規医療機関モデルの構築
・新規プロダクトや海外展開のサポート
など、営業活動にとどまらず事業づくりに近い領域にも関わることができます。
自分のアイデアや行動が、治療の普及や事業の成長に直結する実感を得られる環境です。
■仕事内容
医療機関への導入拡大を推進するとともに、
治療普及と市場拡大のための事業開発業務を担っていただきます。
【具体的には】
・医療機関への導入支援、関係構築
・新規医療機関の開拓および立ち上げ支援
・学会、セミナーでの情報発信やネットワーク構築
・医師や医療機関との共同プロジェクト推進
・マーケティング施策の企画・実行
・新規事業や新規プロダクトに関する企画サポート
営業活動だけでなく、
市場拡大のための仕組みづくりや事業成長に関わる業務にも携わっていただきます。
■この仕事の魅力
・医療機器ベンチャーの成長フェーズを経験できる
・営業だけでなく、事業開発や市場づくりに関われる
・自分の成果が会社の成長に直結する環境
・社会的意義の高い医療領域に関われる
「安定した環境」よりも、
成長フェーズの企業で事業づくりに関わりたい方にフィットするポジションです。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
直近、頭蓋形状矯正ヘルメットを取扱う医療機関が順調に増加しており、これに伴い事業も順調に拡大しております。
その一方、今後の更なる成長のためには、国内医療機関の開拓に加えて、海外進出の検討や治療インフラのシステム強化等、事業企画機能の強化が重要と考えております。
社内にはコンサルティング会社出身者も多く在籍しており、マーケティングや開発チーム等と連携しながら、幅広く事業推進して頂ける方を募集することにしました。
募集人数
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応募条件
技能/経験
【必須スキル】
・toBの営業経験をお持ちの方
【歓迎スキル】
・経営企画、事業開発経験をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方(業界不問)
・医療機器メーカー、医療従事者としての勤務経験のある方
・医療に興味がある方
・社会貢献につながる仕事がしたい方
・英語ができる方(海外をご担当頂くことも検討可能です!)
【求める人物像】
当社は急成長中のベンチャーのため、決まった役割だけでなく、状況に応じて柔軟に動くことが求められます。
以下のような方は、特に活躍しやすい環境です。
・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
・チームや会社の成長を自分ごととして捉えられる方
・裁量の大きい環境でチャレンジしたい方
・新しい市場やビジネスを作ることに興味がある方
・決めたことをやり抜くコミットメントをお持ちの方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヵ月(試用期間中の労働条件に変更なし))
給与
年俸制
年収:500万円 ~ 1,000万円
月収:42万円~83万円
月額基本給:36万円~72万円
賞与・インセンティブ
昇給
有り
有り
勤務地
東京都
台東区元浅草3丁目7-1住友不動産上野御徒町ビル7階
交通手段1 沿線名:都営大江戸線 駅名:新御徒町駅 最寄駅から:徒歩3分
交通手段2 沿線名:銀座線 駅名:稲荷町駅 最寄駅から:徒歩8分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月15時間~20時間程度
固定(定額)残業代制
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 20時間 / 月
固定残業代 56,400円 ~ 112,700円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( <有給休暇>
入社直後2日、入社半年経過後10日 )
【休日・休暇詳細】
<年間休日>
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、冬期1日、年末年始
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
在宅勤務(一部従業員利用可)
リモートワーク可(一部従業員利用可)
時短制度(一部従業員利用可)
服装自由(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
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選考内容
選考プロセス
ー
求人No.:NJB2368806
最終更新日:2026/3/24
企業情報
企業名
株式会社Berry
代表者名
代表取締役 中野 裕士
設立
2021年7月
従業員数
65名(2025年12月19日現在)
資本金
10,000,000円
本社所在地
〒111-0041 東京都台東区元浅草3丁目7-1 住友不動産上野御徒町ビル7階・4階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
【会社概要】
Berryは、「テクノロジーで医療格差をゼロにする」というmissionのもと、
医療機器の製造からソフトウェア開発までを一気通貫で手がける医療テック企業です。
これまでに累計3億円以上の資金調達を実施し、グローバル展開を見据えながら、
医療現場と開発の距離が近い独自の体制で、医療機器(ハードウェア)とソフトウェアの両面から事業を展開しています。
Berryが向き合っているのは、“医療の在り方”そのものです。
本来、医療は誰もが必要なときに受けられるべきものですが、 現実には地域・費用・制度といった壁によって、その機会には大きな偏りがあります。
たとえば、赤ちゃんの頭の形を整える「ヘルメット治療」は、取扱い医療機関が限られ、費用も高額(約60万円前後)、治療中のケアにも専門性が求められることから、これまで一部の地域・一部の家庭にしか届いていませんでした。
一方で、医療機器や医薬品といった“医療をつくる側”の産業にも課題があります。
新しい技術やサービスを生み出したくても、品質保証(QMS)や薬事規制への対応は複雑で、専門人材も限られている。特にスタートアップや中小メーカーにとっては、そのハードルが高く、社会に良い技術を届ける前に立ち止まってしまうケースも少なくありません。
Berryはこうした、
「医療を受けられない」「医療をつくれない」という格差を、
テクノロジーによって同時に解決していく会社です。
3Dプリンティング、3Dデータ解析、AI技術を活用し、これまでにない仕組みを自社で構築。赤ちゃん向けヘルメット治療では、3Dプリンターによる自動製造体制を確立し、製造期間・コストを削減しながら、全国170以上の医療機関と連携。住む場所に関係なく治療を受けられる環境を整えてきました。
さらに、自社の医療機器開発を通じて培った品質保証・薬事対応の知見をもとに、 AIを活用したクラウドソフトウェア「QMSmart」を開発。
これまで専門人材に依存していたQMS業務を自動化・効率化することで、 医療機器メーカーやスタートアップが、より挑戦しやすい環境づくりを支援しています。
Berryは、これらの取り組みを通じて、医療の「標準化」を進めています。技術を持つ企業が正しく挑戦でき、患者が必要な医療を当たり前に受けられる世界を実現すること。
その両輪を動かすことで、私たちは“医療格差ゼロ”という未来に本気で挑み続けています。
【事業内容】
【1】医療機器事業
赤ちゃんの頭の形を整える頭蓋形状矯正ヘルメット「ベビーバンド」を開発・製造・販売。3Dスキャンデータをもとに3Dプリンターで完全オーダーメイド製造を行っています。
製造工程の自動化により納期・コストを削減し、全国170以上の医療機関で導入。
専用アプリで治療経過を3D可視化し、患者・医療機関双方の負担を軽減しています。
【2】医療DX事業(薬事情報ナビ・QMSmart)
医療機器・医薬品メーカーが直面する薬事・品質管理・QMSの課題をデジタルで解決。
実務知見を体系化した「薬事情報ナビ」と、AIを活用したQMSクラウド「QMSmart」により、文書管理や教育訓練、品質イベント管理を効率化し、人材不足下でも新製品開発を支援します。
Berryは、医療現場起点の知見をプロダクトと仕組みに昇華し、ハード(医療機器)とソフト(SaaS)の両軸で医療の新しいスタンダードを創っています。
事業に関する特色
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会社の特色
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その他の特色
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売上実績
求人No.:NJB2368806
最終更新日:2026/3/24

