AKOMEYA TOKYO◆販促プランナー担当◆ポジション
想定年収
400万円 ~ 500万円
勤務地
東京都
仕事内容
■メインミッション
お客様の利用意向を高める「シーズンモチベーション」を起点に、販促プロモーションの企画・開発を担っていただきます。商品部からのオリエンテーションをもとに、店頭における顧客接点で最適なコミュニケーション内容を設計し、クリエイティブチームと連携しながら制作物の開発・進行を行います。さらに、コーポレートサイト・SNS担当、PR担当とも連携し、来店動機の創出から客数増加につながるマーケティングコミュニケーションを企画から実行まで一貫してリードしていただくポジションです。
■メイン業務
店頭を起点とした販促企画の立案から実行までを部門連携で推進し、来客数向上を推進いただきます
1.店頭を起点とした販売促進
・顧客コミュニケーション企画開発
・店頭における効果的な顧客コミュニケーション設計および販促ツールの企画開発
・顧客の購買や再来店を促進する販売促進アイディアの企画・実行
・企画内容をもとに、クリエイティブ課内のアートディレクターと連携した制作物の開発・推進
2.部門連携によるプロモーションプランニング
・マーケティング課内(コーポレートサイト、公式SNS、PR、イベント運営)と連携した統合的なプロモーション設計および実行管理
・商品部、店舗運営部と恒常的に連携し、毎月のフェア施策の推進に加え、来客数に関わる各種課題に対するマーケティング視点での販促企画立案・提案・推進
3.その他の店頭販売促進に関わる業務
・新店舗オープンに伴うオープン販促施策の企画開発および実行リード
・必要に応じて、限定商品開発の提案など、顧客コミュニケーションにとどまらないマーケティング起点での施策提案・推進
・売上・来客数計画の達成に向け、貢献可能な企画立案・提案・推進を主体的に担っていただきます
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
■ 今回のポジションの募集背景
当社は現在、三大都市圏に加え、仙台・広島・福岡へと拠点を拡大し、直営店ネットワークは全国37店舗(2026年3月末時点)まで成長しています。こうした事業拡大に伴い、最大の顧客接点である店頭における販売促進施策の重要性がこれまで以上に高まっており、季節性や商品特性を踏まえた販促プロモーションを企画・推進していただける担当者を新たに募集することとなりました。本ポジションは、お客様の来店動機を創出し、店舗の成果に直結する重要な役割を担います。これまでの知見を活かしながら、全国の店舗と連携し、販促の中核を担っていただくことを期待しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
<必須要件>
実務経験者
・ブランドビジネスにおけるマーケティング実務経験(3年以上)
・実店舗を中心としたリテールマーケティング領域において、購買体験の向上
や売上拡大を目的とした施策の企画・推進経験(3年以上)
・店頭を中心とした顧客接点における、効果的なコミュニケーション設計およ
び推進経験・クリエイティブメンバーと連携した販促ツール・資材の企画開
発経験
・コミュニケーションスキル
社内外の多様な関係者と積極的に対話し、信頼関係を構築できる力
・プロジェクトマネジメントスキル
関係者を巻き込みながら、スケジュールを意識して施策を推進・リードでき
る力
・デザイン思考スキル
顧客観察を通じて課題を捉え、マーケターとして仮説を立案できる力
・コンセプチュアルスキル
顧客ニーズの一歩先を捉え、価値や体験を企画として形にする発想力
・トレンド感度・行動力
新しいものや話題への高いアンテナを持ち、自ら体験し企画に活かせる姿
勢
・予算管理能力
目標達成を意識しつつ、コストバランスを考慮した施策実行ができる力
<歓迎条件>
・小売業、食品業界、ライフスタイルブランドにおいて、CRM部門と連携した
マーケティング業務の経験
・PRやSNSを活用した話題創出施策の企画開発および実践経験・統合型マーケ
ティングコミュニケーションプランの企画開発・実行経験・定量調査、定性
調査などを用いたマーケティングリサーチ経験
・民間企業や地方自治体などとの共創によるマーケティング施策の実践経験
・産学連携によるマーケティングプロジェクトへの参画・実践経験
・PCスキル
Word、Excel、Outlook、PowerPointを活用した資料作成・業務推進ができる
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月 ※ただし6ヶ月を待たずに短縮する場合がある)
給与
月給制
年収:400万円 ~ 500万円
月収:27万円~33万円
月額基本給:27万円~33万円
昇給年1回/賞与年2回 月給は年収の15分割
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:3か月分
賞与は月額3か月分(夏冬各1.5か月)
※会社業績・個人評価により従来の支給月数から変動することがあります。
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:30~18:30
休憩時間:60分
残業:月10時間~20時間程度
※テレワーク、ハイブリッド勤務可。
但し定例会議(基本的に月・火)は出勤。
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給(※非課税限度額内で支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
年間休日:125
年間有給休暇:有給休暇は入社後6ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、有給休暇、出産休暇、育児休暇他
※年末は店舗販売応援のため出勤日があります
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・退職金制度
・定期健康診断
・⾧期障害所得保障制度
・総合福利厚生サービス
・EAP(メンタルヘルスケア)との提携
・社員割引制度等
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:2回~3回
求人No.:NJB2368777
最終更新日:2026/3/24

