（雇入れ直後 ）
インフラストラクチャー
安定したIT基盤の提供を通じて、事業活動を支えます。
・クラウド、ネットワーク、認証管理などの設計・運用
・インフラの標準化・自動化 
・グローバルでのIT基盤構築支援 
地域ごとの複雑性に応じた対応と、グローバル単位でのシンプル化・標準化・自動化を通じて、ビジネスを支える役割を果たします。 

担当職種の内容
日本国内を中心にITインフラサービスに関する契約、商務、財務管理をエンドツーエンドで統括し、各種法令および社内方針を遵守した上で、安定的かつ信頼性の高いITインフラシステムおよびサービス運用を行うことに従事します。

具体的には下記です。
・予算/財務管理
予算実績管理、差異分析、財務報告を行い、地域・グローバル双方に透明性ある情報を提供。
ITインフラ予算の策定・執行・ガバナンスを主導し、各種承認、請求・支払処理を現地法令および社内規程に基づき厳格に実施。
・契約管理
日本地域におけるITサービスプロバイダーとの契約ライフサイクル全般の管理（作成、交渉、締結、更新、延長、終了）。
契約関連事項における内部ステークホルダー、ベンダー、サービスプロバイダーとの主要窓口としての対応。
　※グローバル契約の締結サポート業務へも関与頂きます
・資産管理
国内50拠点の資産管理の主査
　-固定資産およびリース契約を担当し、法的・社内基準を遵守した資産管理を実施。
　-監査、データ保持、法的保存義務に関し、法務および内部チームと連携してコンプライアンスを確保。
・チームマネジメント
　-直接部下5名＋サポートベンダ数名のチームを率いて業務マネジメントを行うポジションです。

【ポジションの魅力】
・グローバル企業での大規模な予算管理（70億+）を担当でき今後のキャリアアップにつながります。
・グローバルでの契約時にも関わりがございますので語学力を活かした働き方が可能です。
　※グローバル予算管理、サービス管理が基本となるため英語でのドキュメント化/報告が求められます

【多様性と包摂性】
私たちは、すべての人々、価値観、ライフスタイルを尊重し、公平で温かく受け入れられる職場づくりに深く取り組んでいます。 差別のない包括的な職場環境を推進し、すべての従業員が自分らしく働き、安心して力を発揮できる職場の実現を目指しています。 共感と一体感は当社カルチャーのコアであり、従業員が主体的に貢献し、成長できる力となっています。 ご自身の才能を活かしたいとお考えのすべての方からのご応募を、心よりお待ちしております。
（変更の範囲）
会社が定める業務 (テレワークを行う場所を含む)