【京都】社内SE〈SAP（FI）&理財担当〉
想定年収
571万円 ~ 644万円
勤務地
仕事内容
経理システムを対象とした運用・保守・開発をご担当いただきます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
一般職
募集背景
事業の拡大のため
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
（必須要件）
・経理システム構築経験有
・コミュニケーション能力
（歓迎要件）
・日商簿記2級
・SAP（FI）業務経験有
学歴
専門学校
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
月給制
年収：571万円 ~ 644万円
月収：34万円～38万円
月額基本給：34万円～38万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：5.0ヵ月(6月、12月)
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
フレックスタイム制
フレックスタイム制（コアタイム無し）
残業手当
通常の残業代
※給与モデルには残業代20時間/月が含まれています。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
家族手当、単身赴任手当
【家族手当補足】配偶者 22,000円／第1子 9,000円／第2子以降 4,000円
【住宅手当補足】(年齢によって家賃の1／3～3／4を補助 但し上限は4万円)、礼金補助、更新料補助 など
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：124
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上
入社日より23日付与（4月～9月入社）
10月入社(12日)、11月入社(10日)、12月入社(8日)、1月入社
(6日)、2月入社(4日)、3月入社(2日) )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
時短制度、資格取得支援制度、研修支援制度、出産・育児介護休業制度、企業年金制度、従業員持株会制度、再雇用制度など
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 在宅勤務（月12日まで） ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2368210
最終更新日：2026/3/27